Dienstverband:
Tijdelijk dienstverband
Contracturen:
32
Organisatie:
Zwolle
Vakgebied:
Zorg, welzijn en onderwijs
Salarisschaal:
9
Periode:
2 jaar
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
MBO
Functieomschrijving
Je team / afdeling
Formeel val je onder de afdeling Vastgoed, maar je opdrachtgever is het programma Maatschappelijke Voorzieningen. Het doel van dit programma is om te komen tot een goed afgewogen toekomstbestendig voorzieningenaanbod voor inwoners van de gemeente Zwolle. Dit doen we door integraal naar de behoefte van een wijk of buurt te kijken en te zorgen voor een koppeling tussen sociaal en fysiek. Hierbij maken we gebruik van de beleidsnota’s en data, die binnen Zwolle van belang zijn voor de maatschappelijke voorzieningen en de ruimtelijke inrichting van de stad. Je werkt in deze rol veel samen met onder andere de programmamanager, projectleiders en assetmanagers, ook vanuit het sociaal domein.
Het Makel- en Schakelpunt Maatschappelijk Vastgoed (MSMV) brengt vraag en aanbod van maatschappelijk vastgoed en ruimtes voor activiteiten bij elkaar. In verschillende gemeenten in Nederland werkt deze aanpak al succesvol. In Zwolle signaleren wij een sterkte behoefte aan dit initiatief. De ontwikkeling ervan staat aan het begin en jij krijgt de kans om het MSMV hier vanaf de basis op te zetten, te positioneren en verder te ontwikkelen. Je bouwt aan een herkenbaar en gebruiksvriendelijk platform dat bijdraagt aan een optimaal en toekomstbestendig gebruik van maatschappelijke voorzieningen in Zwolle.
Dit doe jij
In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor organisaties, inwoners en verenigingen die ruimte bieden óf zoeken voor sociaal-maatschappelijke activiteiten. Je werkt vanuit een maatschappelijk perspectief en zet je primair in voor een goede match tussen maatschappelijke vraag en aanbod. Je enthousiasmeert en activeert vastgoedeigenaren en aanbieders om hun locaties beschikbaar te stellen via het MSMV. Als pionier zorg je dat het MSMV operationeel goed functioneert en zichtbaar is in Zwolle: het aanbod is actueel, vindbaar en bekend bij de juiste doelgroepen. Ruimtevragen vanuit gemeentelijke afdelingen en maatschappelijke organisaties komen bij jou samen. Jij onderhoudt deze contacten en zorgt voor snelle, passende verbindingen.
Je beweegt je gemakkelijk binnen een breed netwerk van maatschappelijke organisaties, vastgoedeigenaren, ondernemers en collega’s binnen de gemeente. Je bouwt duurzame relaties op en weet wat er speelt in Zwolle. Je signaleert trends, behoeften en knelpunten in het gebruik van het MSMV en vertaalt deze naar concrete acties. Wanneer een ruimtevraag niet direct via het platform kan worden opgelost, neem jij het initiatief om te bemiddelen en oplossingen te agenderen, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie. Daarmee ben je een belangrijke bron van informatie en inzicht voor gemeente Zwolle over de ontwikkelingen in vraag en aanbod van maatschappelijk vastgoed.
Je werkt continu aan het versterken en doorontwikkelen van het MSMV, monitort het gebruik en de effecten en rapporteert over kansen en verbeterpunten. Zodra het MSMV goed draait, analyseer je onder andere gebruik en bezettingsgraad, denk je mee over thema’s als multifunctionele en toegankelijke inzet van voorzieningen en vul je de digitale kaart van maatschappelijke voorzieningen in de stad en omliggende dorpen. In dat kader heb je ook oog voor slimme combinaties: zo kan commercieel vastgoed worden ingezet voor maatschappelijke activiteiten, en kunnen commerciële activiteiten (zoals een zakelijke training) plaatsvinden in maatschappelijke accommodaties.
Op deze manier draag je bij aan een betere benutting van maatschappelijk vastgoed en aan een leefbaar en sociaal Zwolle. Na ongeveer anderhalf jaar evalueer je de werking en impact van het MSMV en doe je gerichte aanbevelingen voor de doorontwikkeling van het platform en jouw rol als makelaar.
Dit ben jij
Jij bent iemand die snel kan schakelen en communicatief sterk is. Je bent vlot in de omgang, doelgericht en proactief, met een natuurlijke flair waardoor mensen graag met je in gesprek gaan. Je ziet mogelijkheden waar anderen beperkingen zien en hebt de vasthoudendheid om ideeën ook daadwerkelijk te realiseren. Je kent Zwolle en voelt je verbonden met het maatschappelijke doel van het MSMV. Bij voorkeur breng je al een netwerk mee, of ben je in staat dit snel op te bouwen.
Je bent een sterke netwerker en verbinder die helder, vriendelijk en servicegericht communiceert. Plannen, organiseren en schakelen tussen verschillende belangen en tempo’s gaat je gemakkelijk af. Je hebt oog voor maatschappelijke behoeften en weet deze te vertalen naar concrete acties en samenwerkingen rondom het MSMV. Ervaring met maatschappelijke organisaties is belangrijk, kennis van vastgoed, wijkgericht werken of projectmanagement is een pre. Daarnaast ben je digitaal vaardig en werk je gemakkelijk met systemen. Deze functie vraagt om een hoge mate van initiatief, creativiteit, continuïteit en eigenaarschap. Als pionier ben je consistent aanwezig, bouw je aan vertrouwen en geef je actief richting aan de verdere ontwikkeling en positionering van het MSMV.
Met jouw aanpakkersmentaliteit, enthousiasme en betrokkenheid ben jij dé ambassadeur die het Makel- en Schakelpunt Maatschappelijk Vastgoed in Zwolle laat groeien en bloeien.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken, op kantoor of in de stad. Dit stem je af met je leidinggevende.
Deze functie maakt onderdeel uit van een pilot met een maximale looptijd van twee jaar. De inzet is bij voorkeur via detachering. Gedurende de pilot wordt ervaring opgedaan met de rol en het Makel- en Schakelpunt Maatschappelijk Vastgoed. Na afloop van de pilot vindt een evaluatie plaats over mogelijke structurele inbedding van het project.
Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Heidi Mensink, programmamanager Maatschappelijke Voorzieningen (06) 21 42 94 66 / h.mensink2@zwolle.nl, of met Bonnie van der Meer, projectleider Maatschappelijke Voorzieningen: (06) 22 45 83 08 / b.van.der.meer@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 2 juni 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop.
De selectiegesprekken zijn gepland op dinsdag 9 juni 2026. Geef in je brief aan of detachering voor jou mogelijk is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Formeel val je onder de afdeling Vastgoed, maar je opdrachtgever is het programma Maatschappelijke Voorzieningen. Het doel van dit programma is om te komen tot een goed afgewogen toekomstbestendig voorzieningenaanbod voor inwoners van de gemeente Zwolle. Dit doen we door integraal naar de behoefte van een wijk of buurt te kijken en te zorgen voor een koppeling tussen sociaal en fysiek. Hierbij maken we gebruik van de beleidsnota’s en data, die binnen Zwolle van belang zijn voor de maatschappelijke voorzieningen en de ruimtelijke inrichting van de stad. Je werkt in deze rol veel samen met onder andere de programmamanager, projectleiders en assetmanagers, ook vanuit het sociaal domein.
Het Makel- en Schakelpunt Maatschappelijk Vastgoed (MSMV) brengt vraag en aanbod van maatschappelijk vastgoed en ruimtes voor activiteiten bij elkaar. In verschillende gemeenten in Nederland werkt deze aanpak al succesvol. In Zwolle signaleren wij een sterkte behoefte aan dit initiatief. De ontwikkeling ervan staat aan het begin en jij krijgt de kans om het MSMV hier vanaf de basis op te zetten, te positioneren en verder te ontwikkelen. Je bouwt aan een herkenbaar en gebruiksvriendelijk platform dat bijdraagt aan een optimaal en toekomstbestendig gebruik van maatschappelijke voorzieningen in Zwolle.
Dit doe jij
In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor organisaties, inwoners en verenigingen die ruimte bieden óf zoeken voor sociaal-maatschappelijke activiteiten. Je werkt vanuit een maatschappelijk perspectief en zet je primair in voor een goede match tussen maatschappelijke vraag en aanbod. Je enthousiasmeert en activeert vastgoedeigenaren en aanbieders om hun locaties beschikbaar te stellen via het MSMV. Als pionier zorg je dat het MSMV operationeel goed functioneert en zichtbaar is in Zwolle: het aanbod is actueel, vindbaar en bekend bij de juiste doelgroepen. Ruimtevragen vanuit gemeentelijke afdelingen en maatschappelijke organisaties komen bij jou samen. Jij onderhoudt deze contacten en zorgt voor snelle, passende verbindingen.
Je beweegt je gemakkelijk binnen een breed netwerk van maatschappelijke organisaties, vastgoedeigenaren, ondernemers en collega’s binnen de gemeente. Je bouwt duurzame relaties op en weet wat er speelt in Zwolle. Je signaleert trends, behoeften en knelpunten in het gebruik van het MSMV en vertaalt deze naar concrete acties. Wanneer een ruimtevraag niet direct via het platform kan worden opgelost, neem jij het initiatief om te bemiddelen en oplossingen te agenderen, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie. Daarmee ben je een belangrijke bron van informatie en inzicht voor gemeente Zwolle over de ontwikkelingen in vraag en aanbod van maatschappelijk vastgoed.
Je werkt continu aan het versterken en doorontwikkelen van het MSMV, monitort het gebruik en de effecten en rapporteert over kansen en verbeterpunten. Zodra het MSMV goed draait, analyseer je onder andere gebruik en bezettingsgraad, denk je mee over thema’s als multifunctionele en toegankelijke inzet van voorzieningen en vul je de digitale kaart van maatschappelijke voorzieningen in de stad en omliggende dorpen. In dat kader heb je ook oog voor slimme combinaties: zo kan commercieel vastgoed worden ingezet voor maatschappelijke activiteiten, en kunnen commerciële activiteiten (zoals een zakelijke training) plaatsvinden in maatschappelijke accommodaties.
Op deze manier draag je bij aan een betere benutting van maatschappelijk vastgoed en aan een leefbaar en sociaal Zwolle. Na ongeveer anderhalf jaar evalueer je de werking en impact van het MSMV en doe je gerichte aanbevelingen voor de doorontwikkeling van het platform en jouw rol als makelaar.
Dit ben jij
Jij bent iemand die snel kan schakelen en communicatief sterk is. Je bent vlot in de omgang, doelgericht en proactief, met een natuurlijke flair waardoor mensen graag met je in gesprek gaan. Je ziet mogelijkheden waar anderen beperkingen zien en hebt de vasthoudendheid om ideeën ook daadwerkelijk te realiseren. Je kent Zwolle en voelt je verbonden met het maatschappelijke doel van het MSMV. Bij voorkeur breng je al een netwerk mee, of ben je in staat dit snel op te bouwen.
Je bent een sterke netwerker en verbinder die helder, vriendelijk en servicegericht communiceert. Plannen, organiseren en schakelen tussen verschillende belangen en tempo’s gaat je gemakkelijk af. Je hebt oog voor maatschappelijke behoeften en weet deze te vertalen naar concrete acties en samenwerkingen rondom het MSMV. Ervaring met maatschappelijke organisaties is belangrijk, kennis van vastgoed, wijkgericht werken of projectmanagement is een pre. Daarnaast ben je digitaal vaardig en werk je gemakkelijk met systemen. Deze functie vraagt om een hoge mate van initiatief, creativiteit, continuïteit en eigenaarschap. Als pionier ben je consistent aanwezig, bouw je aan vertrouwen en geef je actief richting aan de verdere ontwikkeling en positionering van het MSMV.
Met jouw aanpakkersmentaliteit, enthousiasme en betrokkenheid ben jij dé ambassadeur die het Makel- en Schakelpunt Maatschappelijk Vastgoed in Zwolle laat groeien en bloeien.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken, op kantoor of in de stad. Dit stem je af met je leidinggevende.
Deze functie maakt onderdeel uit van een pilot met een maximale looptijd van twee jaar. De inzet is bij voorkeur via detachering. Gedurende de pilot wordt ervaring opgedaan met de rol en het Makel- en Schakelpunt Maatschappelijk Vastgoed. Na afloop van de pilot vindt een evaluatie plaats over mogelijke structurele inbedding van het project.
Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033 (functieschaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur. Per 1 juli 2026 vindt er een cao-verhoging plaats van 1,25%. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
- een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Heidi Mensink, programmamanager Maatschappelijke Voorzieningen (06) 21 42 94 66 / h.mensink2@zwolle.nl, of met Bonnie van der Meer, projectleider Maatschappelijke Voorzieningen: (06) 22 45 83 08 / b.van.der.meer@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 2 juni 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop.
De selectiegesprekken zijn gepland op dinsdag 9 juni 2026. Geef in je brief aan of detachering voor jou mogelijk is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.