Een afwisselende baan met maatschappelijke impact, ruimte om jezelf te ontwikkelen en fijne collega’s. Dát is werken bij de gemeente Steenwijkerland!
Ben jij onze
Beleidsmedewerker sociaal domein
(aandachtsgebied Onderwijs en Huiselijk Geweld & Kindermishandeling)
voor 28 - 32 uur per week
Laat het ons weten!
Wat bieden wij jou?
We bieden je een afwisselende baan in een informele en ambitieuze organisatie. Een baan waarin je werkt aan maatschappelijke onderwerpen, die er toe doen!
Daarnaast krijg je:
- Een salaris in schaal 10 CAO Gemeenten
- Een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit komt boven op je salaris. Je kunt dit inzetten voor extra vakantiedagen, een opleiding, studieschuld aflossen of het laten uitbetalen
- Een flexibele indeling van je werkweek. Hybride werken is uitstekend gefaciliteerd, maar we zien je ook graag op kantoor. Samen halen we de beste resultaten en leren we van elkaar.
- Volop mogelijkheden om door te leren en jezelf te ontwikkelen.
- Een contract voor 1 jaar. Zijn we allebei tevreden? Dan verlengen we dit graag.
- Een veelzijdige werkomgeving: Van stad tot platteland – en alles wat er tussenin zit. Je vindt het in Steenwijkerland. Nieuwsgierig naar onze gemeente Steenwijkerland? Check dan deze video
Leuk voordeel: Woon jij dichtbij het gemeentehuis in Steenwijk? Dan kun je gebruik maken van onze fietsregeling en lekker op de fiets naar je werk. Woon je verder weg? Dan hebben we een reiskostenregeling.
Jouw rol
Binnen de gemeente Steenwijkerland werken we aan de verdere transformatie van het sociaal domein. Daarbij staan werken vanuit de bedoeling, preventie en opgavegericht werken centraal.
Als beleidsmedewerker volg je landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaal je deze naar lokaal beleid en uitvoering. Je neemt deel aan de opgavetafel Een Goed Begin (jeugd) en ontwikkelt en actualiseert, samen met externe partners en collega’s, beleid op het gebied van onderwijs, leerplicht, de doorstroom van jongeren en huiselijk geweld en kindermishandeling.
Daarnaast werk je nauw samen met collega’s op andere beleidsterreinen, zoals gezondheid, participatie, bestaanszekerheid en veiligheid.
Je verbindt beleid en uitvoering en weet verschillende belangen samen te brengen tot uitvoerbare oplossingen. Je adviseert de wethouder en het management en bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor onderwijs en huiselijk geweld en kindermishandeling.
Ook vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale samenwerkingsverbanden en overlegstructuren, zoals het regionaal ambtelijk overleg (AO) en de Lokaal Educatieve Agenda (LEA).
Tot slot draag je bij aan preventieve initiatieven en bewustwordingscampagnes, zoals Orange the World.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding.
- Je bent aantoonbaar innovatief en domein overstijgend en weet anderen in de voorgestelde ambitie en strategie mee te krijgen.
- Je bent besluitvaardig, omgevingsgericht en kunt goed organiseren.
- Je hebt affiniteit met onderwijs en jeugd
- Je bent in staat op verschillende niveaus te schakelen
- Ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het Sociaal Domein en specifiek op het gebied van Onderwijs, Leerplicht en Doorstroomcoaches, Huiselijke Geweld, preventie en positieve gezondheid.
Solliciteren
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden. Want werken bij de gemeente is écht anders dan het bedrijfsleven. Dus aarzel niet om contact op te nemen. Solliciteren kan digitaal via onze website www.steenwijkerland.nl/vacatures t/m zondag 21 juni. Als je beschikt over een LinkedIn profiel dan nodigen wij je uit om dit in je CV met ons te delen.
Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar kunnen bieden? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Joke Wierbos (teamleider samenleving), via 06- 32459825 of over de procedure met Kirsten Wever (recruiter P&O), via 06-27970957. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 26 juni.
Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Steenwijkerland te werken? Bekijk dan de volgende video.