Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Contracturen:
36
Organisatie:
Zwolle
Vakgebied:
Veiligheid, openbare orde
Salarisschaal:
11
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Functieomschrijving
Je team / afdeling
De afdeling Veiligheid (ruim 65 professionals en een flexibele schil) is verdeeld in vier teams, die worden aangestuurd door twee teamleiders. Deze teams zijn: Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR), Markten en Havens, Vergunningen en Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Samen met onze inwoners, ondernemers en professionele partners in de stad werken we dagelijks aan een leefbare en veilige stad. Zo kijken we hoe we overlast of crimineel gedrag kunnen voorkomen en welke effectieve vormen van toezicht of repressie hieraan bijdragen. Preventie is een belangrijk onderdeel in het voorkomen van veiligheidsvraagstukken. Vroegsignalering, preventie en repressie vormen daarom een keten in de uitvoering van de veiligheidsopgaven. Dit doen we met passie en plezier en met aandacht voor elkaar.
Je team
Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid werk je binnen het team OOV samen met zo’n 20 betrokken collega’s aan uiteenlopende thema’s op dit gebied. We ondersteunen en adviseren de organisatie en het bestuur en in het bijzonder onze burgemeester over verschillende veiligheidsthema's. Denk daarbij aan zorg en veiligheid, jeugd en veiligheid, openbare orde en ondermijning. Ons team geeft over deze thema's ook juridisch advies. We voeren regie op de (beleids)aanpak van deze thema’s en kijken daarbij vooruit, denken mee en werken integraal en proactief. Samen met collega's en ketenpartners anticiperen we op crises en schakelen snel bij onveilige situaties. We doen wat nodig is en zetten samen de schouders eronder.
Dit doe jij
Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid met het accent op Zorg en Veiligheid ben je een belangrijke schakel in de samenwerking tussen het veiligheidsdomein en het sociaal domein. Je werkt in een dynamisch en bestuurlijk gevoelig werkveld waarin maatschappelijke problematiek en veiligheidsvraagstukken samenkomen.
Je behandelt complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken op het gebied van openbare orde, veiligheid en leefbaarheid. Je adviseert de burgemeester over de inzet van bevoegdheden en bestuurlijke maatregelen en zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding van adviezen en besluiten. Je beoordeelt signalen en incidenten op mogelijke gevolgen voor de openbare orde en stemt hierover af met politie, Openbaar Ministerie, Veiligheidsregio en interne partners. Daarbij weet je veiligheidsbelangen, juridische mogelijkheden en maatschappelijke effecten zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Je draait je hand niet om voor veiligheidsvraagstukken die de openbare orde raken.
Je bent vanuit jouw rol als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid betrokken bij één of meerdere evenementen binnen Zwolle. Je denkt mee over veiligheidsmaatregelen, stemt af met betrokken partners en draagt bij aan een veilig verloop van evenementen. Dit doe je samen met directe collega’s uit het team. Daarnaast ben je betrokken bij verschillende trajecten binnen het Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO), zoals bedrijventerreinen, winkelgebieden en veilig uitgaan. Je overlegt regelmatig met inwoners, ondernemers en veiligheidspartners.
Zorg en Veiligheid
Een belangrijk taakaccent in de functie is het thema Zorg en Veiligheid. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen binnen dit thema en vertaalt deze, samen met je collega's uit het cluster Zorg en Veiligheid, naar concreet beleid voor Zwolle. Je signaleert trends en bevordert de samenwerking tussen het sociaal domein en veiligheidspartners en zorgt dat beleid echt werkt.
Je neemt regie op thema's zoals onbegrepen gedrag, de Aanpak Voorkomen Escalatie (AVE) en woonoverlast en zorgt voor een praktische aanpak binnen Zwolle. Daarbij adviseer je het bestuur en organisatie en werk je nauw samen met de coördinator Zorg en Veiligheid. Ook speel je een belangrijke rol in begeleidingscommissies rond maatschappelijke voorzieningen, waar jij de verbinding legt met openbare orde en veiligheid.
Daarnaast ben je betrokken bij complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid en adviseer je over passende (en soms vernieuwende) interventies en bestuurlijke maatregelen. Je werkt hierin nauw samen met de procesregisseurs Zorg en Veiligheid binnen het team OOV en het Zorg- en Veiligheidshuis.
Je werkt intensief samen met collega's, politie, zorginstellingen en woningcorporaties en draagt bij aan een integrale aanpak voor een veilig Zwolle.
Piket
Binnen het team Openbare Orde en Veiligheid werken we met een piketpool. Tijdens jouw piketweek ben je 24/7 het aanspreekpunt voor incidenten op het gebied van openbare orde en fysieke of sociale veiligheidscrises. Je adviseert de burgemeester en de regionale crisisorganisatie en regisseert het incidentenmanagement. Net als de andere adviseurs neem je deel aan deze piketpool; gemiddeld heb je eens per zeven weken piket. Naast je bijdrage aan de veiligheid in Zwolle ontvang je hiervoor een piketvergoeding.
Dit ben jij
Je beschikt over sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ziet snel hoe processen en verhoudingen binnen een organisatie werken, waardoor je jouw rol effectief kunt invullen. Je communiceert overtuigend, weet mensen te verbinden en geeft doordacht advies. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je werkt proactief en enthousiast, met een duidelijke focus op resultaten, en je neemt initiatief om verbeteringen voor te stellen en daadwerkelijk te realiseren. Daarnaast werk je gestructureerd en integer, en kun je goed plannen, organiseren en prioriteren.
Jouw bijdrage heeft direct impact op inwoners en hun leefomgeving. Je werk kan door de dynamiek in de maatschappij in de loop van de tijd veranderen. Dit spreekt je aan, want je houdt van nieuwe uitdagingen.
Je beschikt over:
Voor deze functie moet je een recente VOG P kunnen overleggen. Als je die niet hebt, dan wordt deze voor je aangevraagd bij indiensttreding.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met de volgende personen:
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 29 juni 16:00 uur, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op 2 juli 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
De afdeling Veiligheid (ruim 65 professionals en een flexibele schil) is verdeeld in vier teams, die worden aangestuurd door twee teamleiders. Deze teams zijn: Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR), Markten en Havens, Vergunningen en Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Samen met onze inwoners, ondernemers en professionele partners in de stad werken we dagelijks aan een leefbare en veilige stad. Zo kijken we hoe we overlast of crimineel gedrag kunnen voorkomen en welke effectieve vormen van toezicht of repressie hieraan bijdragen. Preventie is een belangrijk onderdeel in het voorkomen van veiligheidsvraagstukken. Vroegsignalering, preventie en repressie vormen daarom een keten in de uitvoering van de veiligheidsopgaven. Dit doen we met passie en plezier en met aandacht voor elkaar.
Je team
Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid werk je binnen het team OOV samen met zo’n 20 betrokken collega’s aan uiteenlopende thema’s op dit gebied. We ondersteunen en adviseren de organisatie en het bestuur en in het bijzonder onze burgemeester over verschillende veiligheidsthema's. Denk daarbij aan zorg en veiligheid, jeugd en veiligheid, openbare orde en ondermijning. Ons team geeft over deze thema's ook juridisch advies. We voeren regie op de (beleids)aanpak van deze thema’s en kijken daarbij vooruit, denken mee en werken integraal en proactief. Samen met collega's en ketenpartners anticiperen we op crises en schakelen snel bij onveilige situaties. We doen wat nodig is en zetten samen de schouders eronder.
Dit doe jij
Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid met het accent op Zorg en Veiligheid ben je een belangrijke schakel in de samenwerking tussen het veiligheidsdomein en het sociaal domein. Je werkt in een dynamisch en bestuurlijk gevoelig werkveld waarin maatschappelijke problematiek en veiligheidsvraagstukken samenkomen.
Je behandelt complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken op het gebied van openbare orde, veiligheid en leefbaarheid. Je adviseert de burgemeester over de inzet van bevoegdheden en bestuurlijke maatregelen en zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding van adviezen en besluiten. Je beoordeelt signalen en incidenten op mogelijke gevolgen voor de openbare orde en stemt hierover af met politie, Openbaar Ministerie, Veiligheidsregio en interne partners. Daarbij weet je veiligheidsbelangen, juridische mogelijkheden en maatschappelijke effecten zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Je draait je hand niet om voor veiligheidsvraagstukken die de openbare orde raken.
Je bent vanuit jouw rol als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid betrokken bij één of meerdere evenementen binnen Zwolle. Je denkt mee over veiligheidsmaatregelen, stemt af met betrokken partners en draagt bij aan een veilig verloop van evenementen. Dit doe je samen met directe collega’s uit het team. Daarnaast ben je betrokken bij verschillende trajecten binnen het Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO), zoals bedrijventerreinen, winkelgebieden en veilig uitgaan. Je overlegt regelmatig met inwoners, ondernemers en veiligheidspartners.
Zorg en Veiligheid
Een belangrijk taakaccent in de functie is het thema Zorg en Veiligheid. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen binnen dit thema en vertaalt deze, samen met je collega's uit het cluster Zorg en Veiligheid, naar concreet beleid voor Zwolle. Je signaleert trends en bevordert de samenwerking tussen het sociaal domein en veiligheidspartners en zorgt dat beleid echt werkt.
Je neemt regie op thema's zoals onbegrepen gedrag, de Aanpak Voorkomen Escalatie (AVE) en woonoverlast en zorgt voor een praktische aanpak binnen Zwolle. Daarbij adviseer je het bestuur en organisatie en werk je nauw samen met de coördinator Zorg en Veiligheid. Ook speel je een belangrijke rol in begeleidingscommissies rond maatschappelijke voorzieningen, waar jij de verbinding legt met openbare orde en veiligheid.
Daarnaast ben je betrokken bij complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid en adviseer je over passende (en soms vernieuwende) interventies en bestuurlijke maatregelen. Je werkt hierin nauw samen met de procesregisseurs Zorg en Veiligheid binnen het team OOV en het Zorg- en Veiligheidshuis.
Je werkt intensief samen met collega's, politie, zorginstellingen en woningcorporaties en draagt bij aan een integrale aanpak voor een veilig Zwolle.
Piket
Binnen het team Openbare Orde en Veiligheid werken we met een piketpool. Tijdens jouw piketweek ben je 24/7 het aanspreekpunt voor incidenten op het gebied van openbare orde en fysieke of sociale veiligheidscrises. Je adviseert de burgemeester en de regionale crisisorganisatie en regisseert het incidentenmanagement. Net als de andere adviseurs neem je deel aan deze piketpool; gemiddeld heb je eens per zeven weken piket. Naast je bijdrage aan de veiligheid in Zwolle ontvang je hiervoor een piketvergoeding.
Dit ben jij
Je beschikt over sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ziet snel hoe processen en verhoudingen binnen een organisatie werken, waardoor je jouw rol effectief kunt invullen. Je communiceert overtuigend, weet mensen te verbinden en geeft doordacht advies. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je werkt proactief en enthousiast, met een duidelijke focus op resultaten, en je neemt initiatief om verbeteringen voor te stellen en daadwerkelijk te realiseren. Daarnaast werk je gestructureerd en integer, en kun je goed plannen, organiseren en prioriteren.
Jouw bijdrage heeft direct impact op inwoners en hun leefomgeving. Je werk kan door de dynamiek in de maatschappij in de loop van de tijd veranderen. Dit spreekt je aan, want je houdt van nieuwe uitdagingen.
Je beschikt over:
- hbo werk- en denkniveau, en bij voorkeur een opleiding gedaan in de richting van Bestuurskunde, Rechten of Integrale Veiligheidskunde;
- ruime ervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen een complexe omgeving, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein met inzicht in politieke en maatschappelijke verhoudingen;
- ervaring met het opstellen van veiligheidsbeleid en het werken met complexe casuïstiek, bij voorkeur met focus op zorg en veiligheid.
- Je bent bereid deel te nemen aan de piketregeling en regionale crisisorganisatie.
Voor deze functie moet je een recente VOG P kunnen overleggen. Als je die niet hebt, dan wordt deze voor je aangevraagd bij indiensttreding.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
- een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met de volgende personen:
- Ralph Gesink, teamleider Openbare orde en Veiligheid: (06) 15 48 45 37 / r.gesink@zwolle.nl;
- Wendy Hutterd, strategisch adviseur veiligheid: (06) – 25 77 82 34 / w.hutterd@zwolle.nl
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 29 juni 16:00 uur, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op 2 juli 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.