Iedere editie van de leergang Leidinggeven in de publieke sector begint met een 1 op 1 intakegesprek met een van de coaches van opleidingspartner ELLLA. ‘Samen brachten we mijn talenten en drijfveren in kaart. Gedurende de hele leergang kwamen die talenten en drijfveren weer terug.’
De leergang bestaat uit 7 bijeenkomsten met elk een ander thema:
- Elkaar ontmoeten en een introductie op leiderschap
- Zelfkennis en persoonlijk leiderschap
- Leidinggeven aan een team
- Het goede (en lastige) gesprek voeren
- Organisatieprocessen en jouw rol als leidinggevende
- Een talentgericht en prettig werkklimaat realiseren
- Slotbijeenkomst, inclusief eindpresentatie
‘Deze leergang geeft handvatten om samen met collega’s uit de regio: ervaringen uit de praktijk te delen, tot oplossingen te komen, stil te staan bij jouw ontwikkeling én te ontdekken welke teamleider jij bent of wilt zijn.’
Grijp jij jouw kans om te ontdekken welke leidinggevende jij bent én een regionaal netwerk op te bouwen? In april beginnen wij weer met een nieuwe editie van de leergang Leidinggeven in de publieke sector!
Lees hier meer over de ervaring van Petra met de leergang of meld je hier direct aan!