Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Contracturen:
36
Organisatie:
Zwolle
Vakgebied:
Juridisch
Salarisschaal:
10
Periode:
1 jaar
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Functieomschrijving
Je team / afdeling
Je gaat werken bij Juridische Zaken van de gemeente Zwolle. Onze afdeling bestaat uit ongeveer 50 collega's en heeft een adviserende en regisserende rol voor de hele organisatie en het gemeentebestuur. We werken aan uiteenlopende juridische onderwerpen, van juridisch advies, bezwaar en beroep en gegevensbescherming tot klachten, inkoop en juridische kwaliteitszorg.
Binnen Juridische Zaken heeft de Wet open overheid (Woo) een belangrijke plek. Want een transparante overheid begint met goede toegang tot overheidsinformatie. Inwoners, journalisten en andere belanghebbenden moeten kunnen zien wat de gemeente doet en waarom. Tegelijkertijd vraagt openbaarheid om zorgvuldige juridische afwegingen, bijvoorbeeld als het gaat om privacy en de belangen van anderen.
Een jong en ambitieus Woo-cluster
Je komt terecht in een jong en ambitieus Woo-cluster van vier mensen. We delen de overtuiging dat een transparante overheid belangrijk is en zetten ons daar iedere dag voor in.
We werken nauw samen, helpen elkaar en bespreken juridische vragen en lastige afwegingen met elkaar. Je krijgt volop ruimte om je kennis verder te ontwikkelen en om met ideeën te komen over hoe we ons werk slimmer en beter kunnen organiseren.
We zijn serieus over ons werk, maar vinden het minstens zo belangrijk dat je met plezier naar je werk komt. We zoeken daarom niet alleen iemand die juridisch zorgvuldig werkt, maar vooral ook een collega die zin heeft om samen met ons verder te bouwen aan een professioneel en toekomstgericht Woo-cluster.
Dit doe jij
Als Woo-medewerker behandel je samen met je collega's en de Woo-coördinator Woo-verzoeken. Daarmee lever je een heel concrete bijdrage aan een open en betrouwbare overheid.
Je bent betrokken bij het hele proces. Je achterhaalt welke informatie een verzoeker zoekt, verzamelt en beoordeelt documenten en bepaalt welke informatie openbaar kan worden gemaakt. Daarbij zoek je steeds naar de juiste balans tussen openbaarheid, privacy en de belangen van derden.
Je houdt je onder andere bezig met:
Geen Woo-verzoek is hetzelfde. De ene keer gaat het om een overzichtelijk verzoek, de andere keer om een omvangrijk dossier waarbij verschillende belangen tegenover elkaar staan. Juist die afwisseling maakt het werk interessant.
En is het even rustiger met Woo-verzoeken? Dan vinden we het leuk als je jouw juridische kennis ook inzet om andere collega's binnen Juridische Zaken te ondersteunen.
Dit ben jij
Je hebt minimaal een hbo-diploma Rechten en minimaal één jaar ervaring met de Woo of met juridische werkzaamheden bij een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig, zorgvuldig en ambitieus bent. Je vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen en samen met je collega's steeds beter te worden in het vak.
Daarnaast:
Waarom werken in ons Woo-cluster?
Omdat je bij ons niet alleen Woo-verzoeken afhandelt, maar meewerkt aan iets groters: een overheid die laat zien wat zij doet, uitlegt waarom zij keuzes maakt en toegankelijk is voor haar inwoners.
Je krijgt daarbij de kans om je verder te ontwikkelen in een vakgebied dat volop in beweging is. En je doet dat samen met vier jonge, ambitieuze collega's die elkaar helpen, van elkaar willen leren en samen willen bouwen aan een transparante gemeente Zwolle.
Kortom: wil jij juridisch inhoudelijk bezig zijn, jezelf ontwikkelen én zichtbaar bijdragen aan een transparante overheid? Dan maken we graag kennis met je.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor gemiddeld 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Mail met Onno Looijestijn, Manager Advies en Bezwaar van de afdeling Juridische Zaken. In verband met de agenda graag uitsluitend vragen stellen per e-mail via ojtm.looijestijn@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 23 november 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. Bij onvoldoende reacties kan de sluitingsdatum worden verlengd.
De selectiegesprekken worden in overleg gepland.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werk dat de stad voelt
Werk je voor gemeente Zwolle? Dan werk je voor 135.000 inwoners. Of je nu bijdraagt aan een fijne buurt, duidelijke dienstverlening of een groene leefomgeving: het werk dat jij doet, raakt de stad.
Zwolle groeit. Dat brengt kansen én uitdagingen. Daarom werken we nauw samen. Dit doen we met ruim 2000 collega’s, inwoners, ondernemers en partners in de stad. We kijken verder dan taken en planningen en geven je de ruimte om te leren en te groeien. Of je nu op de voorgrond werkt of achter de schermen je collega’s ondersteunt: bij gemeente Zwolle doe je werk dat de stad voelt.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Je gaat werken bij Juridische Zaken van de gemeente Zwolle. Onze afdeling bestaat uit ongeveer 50 collega's en heeft een adviserende en regisserende rol voor de hele organisatie en het gemeentebestuur. We werken aan uiteenlopende juridische onderwerpen, van juridisch advies, bezwaar en beroep en gegevensbescherming tot klachten, inkoop en juridische kwaliteitszorg.
Binnen Juridische Zaken heeft de Wet open overheid (Woo) een belangrijke plek. Want een transparante overheid begint met goede toegang tot overheidsinformatie. Inwoners, journalisten en andere belanghebbenden moeten kunnen zien wat de gemeente doet en waarom. Tegelijkertijd vraagt openbaarheid om zorgvuldige juridische afwegingen, bijvoorbeeld als het gaat om privacy en de belangen van anderen.
Een jong en ambitieus Woo-cluster
Je komt terecht in een jong en ambitieus Woo-cluster van vier mensen. We delen de overtuiging dat een transparante overheid belangrijk is en zetten ons daar iedere dag voor in.
We werken nauw samen, helpen elkaar en bespreken juridische vragen en lastige afwegingen met elkaar. Je krijgt volop ruimte om je kennis verder te ontwikkelen en om met ideeën te komen over hoe we ons werk slimmer en beter kunnen organiseren.
We zijn serieus over ons werk, maar vinden het minstens zo belangrijk dat je met plezier naar je werk komt. We zoeken daarom niet alleen iemand die juridisch zorgvuldig werkt, maar vooral ook een collega die zin heeft om samen met ons verder te bouwen aan een professioneel en toekomstgericht Woo-cluster.
Dit doe jij
Als Woo-medewerker behandel je samen met je collega's en de Woo-coördinator Woo-verzoeken. Daarmee lever je een heel concrete bijdrage aan een open en betrouwbare overheid.
Je bent betrokken bij het hele proces. Je achterhaalt welke informatie een verzoeker zoekt, verzamelt en beoordeelt documenten en bepaalt welke informatie openbaar kan worden gemaakt. Daarbij zoek je steeds naar de juiste balans tussen openbaarheid, privacy en de belangen van derden.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het inventariseren van de informatiebehoefte van verzoekers en hierover duidelijk communiceren;
- het beoordelen en anonimiseren van documenten op grond van de Woo;
- het maken van zorgvuldige juridische afwegingen over openbaarmaking;
- het uitvragen en beoordelen van zienswijzen van derde-belanghebbenden;
- het registreren van Woo-verzoeken en bewaken van wettelijke termijnen;
- het schrijven en actueel houden van handleidingen en sjablonen;
- het afstemmen met de Woo-coördinator en collega's binnen de organisatie.
Geen Woo-verzoek is hetzelfde. De ene keer gaat het om een overzichtelijk verzoek, de andere keer om een omvangrijk dossier waarbij verschillende belangen tegenover elkaar staan. Juist die afwisseling maakt het werk interessant.
En is het even rustiger met Woo-verzoeken? Dan vinden we het leuk als je jouw juridische kennis ook inzet om andere collega's binnen Juridische Zaken te ondersteunen.
Dit ben jij
Je hebt minimaal een hbo-diploma Rechten en minimaal één jaar ervaring met de Woo of met juridische werkzaamheden bij een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig, zorgvuldig en ambitieus bent. Je vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen en samen met je collega's steeds beter te worden in het vak.
Daarnaast:
- ben je analytisch sterk en kun je zorgvuldig afwegen tussen openbaarheid en bescherming van belangen;
- werk je nauwkeurig zonder termijnen en voortgang uit het oog te verliezen;
- kun je juridische afwegingen duidelijk uitleggen, mondeling én schriftelijk;
- ben je collegiaal en werk je graag samen;
- durf je vragen te stellen en ideeën aan te dragen;
- schakel je gemakkelijk tussen details en het grotere geheel.
Waarom werken in ons Woo-cluster?
Omdat je bij ons niet alleen Woo-verzoeken afhandelt, maar meewerkt aan iets groters: een overheid die laat zien wat zij doet, uitlegt waarom zij keuzes maakt en toegankelijk is voor haar inwoners.
Je krijgt daarbij de kans om je verder te ontwikkelen in een vakgebied dat volop in beweging is. En je doet dat samen met vier jonge, ambitieuze collega's die elkaar helpen, van elkaar willen leren en samen willen bouwen aan een transparante gemeente Zwolle.
Kortom: wil jij juridisch inhoudelijk bezig zijn, jezelf ontwikkelen én zichtbaar bijdragen aan een transparante overheid? Dan maken we graag kennis met je.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor gemiddeld 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824 (aanloopschaal 10) en maximaal € 6.022 (functieschaal 10A) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
- een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Mail met Onno Looijestijn, Manager Advies en Bezwaar van de afdeling Juridische Zaken. In verband met de agenda graag uitsluitend vragen stellen per e-mail via ojtm.looijestijn@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 23 november 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. Bij onvoldoende reacties kan de sluitingsdatum worden verlengd.
De selectiegesprekken worden in overleg gepland.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werk dat de stad voelt
Werk je voor gemeente Zwolle? Dan werk je voor 135.000 inwoners. Of je nu bijdraagt aan een fijne buurt, duidelijke dienstverlening of een groene leefomgeving: het werk dat jij doet, raakt de stad.
Zwolle groeit. Dat brengt kansen én uitdagingen. Daarom werken we nauw samen. Dit doen we met ruim 2000 collega’s, inwoners, ondernemers en partners in de stad. We kijken verder dan taken en planningen en geven je de ruimte om te leren en te groeien. Of je nu op de voorgrond werkt of achter de schermen je collega’s ondersteunt: bij gemeente Zwolle doe je werk dat de stad voelt.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.