Overslaan en naar de inhoud gaan

Weginspecteur Noordwest Overijssel

Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Contracturen:
36
Organisatie:
Provincie Overijssel
Vakgebied:
Wonen en verkeer
Salarisschaal:
7
Periode:
36 uur per week. Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
MBO
Functieomschrijving

Als weginspecteur ben jij de ogen en oren van de provincie. Jij zorgt ervoor dat iedereen veilig en vlot over de provinciale wegen in Noordwest Overijssel kan rijden. Een functie met veel verantwoordelijkheid waarin geen dag hetzelfde is en waarin jij echt het verschil maakt.

Jouw uitdaging als weginspecteur Noordwest Overijssel

Wekelijks ga je meerdere keren op pad om inspecties uit te voeren op het deel van het wegennetwerk dat aan jou is toegewezen. Zo beoordeel jij onder andere de verharding, markering, bermen, kunstwerken, bebording en verlichting. Zie je een afwijking of risico? Dan onderneem jij actie. Jij bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en toezicht op de provinciale wegen in Noordwest Overijssel. 

Je werkt daarbij nauw samen met collega-weginspecteurs. Via het vier-ogenprincipe en een roulatiesysteem kijk je mee in elkaars rayon. Zo houden jullie samen grip op de kwaliteit van álle provinciale wegen in Overijssel. Alle weginspecteurs hebben ook een neventaak. Die taak bestaat uit werkzaamheden zoals toezicht, vergunningverlening, of expertise bij projecten.

We zoeken tijdens deze sollicitatieronde iemand die als neventaak vaarweginspectie oppakt. Je bent dus niet alleen wegbeheerder, maar ook vaarwegbeheerder!

In je dagelijks werk ben je ongeveer de helft van je tijd op, langs en met het water aan het werk. Dit gebeurt vanaf één van onze schepen, vanaf de wal met je auto en op kantoor. Je overlegt met de nautisch adviseurs, de scheepvaartinspectie en samen met de andere weginspecteurs die de  neventaak vaarwegbeheer uitvoeren. Je voert controles uit op de toestand van de vaarwegen en pakt kleine klussen met je collega op.  Dit doe je door onze afspraken over kwaliteit te vergelijken met de werkelijkheid, zowel op locatie als digitaal.

Wat doe je zoal tijdens je werk

Tijdens een dag in dit werk:

  • signaleer je schades, gebreken en gevaarlijke situaties. Je zorgt dat er passende maatregelen genomen worden;
  • behandel je meldingen van bewoners en (vaar)weggebruikers. Jij bent voor hen het aanspreekpunt namens de provincie;
  • pak je acties vanuit je neventaak op achter je bureau of één van de schepen;
  • zorg je samen met toezichthouders voor een goede uitvoering van het werk door aannemers. Zo beoordeel je bijvoorbeeld tijdelijke maatregelen op veiligheid en doorstroming;
  • adviseer je over vergunningaanvragen, evenementen en onderhoudsprojecten. Altijd met verkeersveiligheid en beheer als uitgangspunt;
  • vorm je de schakel tussen buiten en binnen: wat jij ziet op de weg of het water vertaal je naar concrete verbeteringen. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s, de binnendienst, aannemers, hulpdiensten en bewoners;
  • je houdt toezicht op werkzaamheden door onze onderhoudsaannemers, bijvoorbeeld als ze baggeren of nieuwe beschoeiing aanleggen. Je zoekt uit wat de achtergrond is van problemen of vragen en weet oplossingen hiervoor te vinden. Je kunt risico’s en kosten inschatten en weet wanneer je wel of niet moet handelen;
  • zie je goed wat de lange termijnvraagstukken zijn voor vaarwegbeheer en werk je daarin samen met experts, adviseurs en stakeholders.

Als rode draad door jouw werkdag loopt het incidentmanagement. Hierbij werk je samen met andere hulpdiensten om de veiligheid bij incidenten zo snel mogelijk te herstellen. Incidenten kunnen op elk moment ontstaan. Op dat moment laat je je geplande werkzaamheden direct los en ga je ter plaatse om de situatie te beoordelen en passende maatregelen te nemen. Je handelt snel en doortastend om de veiligheid en doorstroming te waarborgen. Dit doe je niet alleen overdag, maar ook wanneer je consignatiedienst draait op basis van een vooraf vastgesteld rooster. In de winter werk je mee aan de gladheidsbestrijding.

Wil je een nóg beter beeld krijgen van de functie? Bekijk dan de video over het werk van weginspecteur!

Waarom dit jouw baan is

Als weginspecteur ben je een deel van je werktijd alleen onderweg. Je ontmoet jouw collega's op het steunpunt en staat nauw met elkaar in verbinding via bijvoorbeeld de telefoon. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om je collega’s te betrekken in wat je op de weg tegenkomt. Van nature ben je verbindend. Zo houd jij ook andere partijen, zoals aannemers, de binnendienst en hulpdiensten betrokken.

Daarnaast:

  • werk je in een hecht team dat samen verantwoordelijk is voor de veiligheid en doorstroming op de provinciale wegen en vaarwegen in Noordwest Overijssel;
  • heb je een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en direct zichtbaar resultaat;
  • combineer je binnenwerk, buitenwerk en afstemming met de binnendienst waarbij jij signaleert en verbetert wat er in jouw regio gebeurt;
  • krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen in verkeersveiligheid, inspectietechniek, nautisch beheer en verkeersmanagement.

Jouw profiel

Een aantal competenties zijn belangrijk voor deze functie, zoals besluitvaardig kunnen optreden, doortastend te werk gaan en wendbaarheid. Hier verstaan wij het volgende onder:

  • Besluitvaardig: je neemt tijdig en onderbouwd beslissingen. Vaak in situaties waar veiligheid, doorstroming en tijdsdruk samenkomen. Dit vraagt van jou dat jij snel de situatie kan beoordelen, bijvoorbeeld bij een ongeval, pechgeval of obstakel op de weg, en zonder alle informatie compleet te hebben een besluit neemt.
  • Doortastend: je treedt daadkrachtig en zelfverzekerd op en zorgt ervoor dat noodzakelijke maatregelen uitgevoerd worden. Dit doe je door actief te handelen. Je bent niet afwachtend bij onveilige situaties. Jij neemt de regie en geeft duidelijke richting aan betrokkenen. Daarnaast handel je standvastig, ook als je weerstand ervaart.
  • Wendbaar: je kunt snel schakelen en effectief omgaan met onverwachte situaties, veranderende omstandigheden en wisselende prioriteiten. Jouw aanpak is flexibel. Zo pas jij je gemakkelijk aan in veranderende omstandigheden en kun je snel schakelen tussen taken zonder het overzicht te verliezen. Je communiceert hier tijdig en proactief over, op een professionele en zakelijke manier.

Je neemt het volgende met je mee:

  • aantoonbaar mbo-4 werk- en denkniveau;
  • je bent vaardig in digitale systemen voor meldingen, inspectierapporten en administratie;
  • je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit: je draait, eventueel na het behalen van nog benodigde trainingen en diploma’s, mee in de oproepdienst voor incidenten, calamiteiten en gladheidsbestrijding (consignatiedienst);
  • je woont in de regio Noordwest Overijssel, zodat je bij incidenten of gladheid snel ter plaatse kunt zijn.

Voor deze functie is het mooi meegenomen als je ervaring hebt met nautische werkzaamheden, op of langs het water. Heb je hier nog geen ervaring in, maar ben je wel bereid je hierin te ontwikkelen? Ook dan nodigen wij jou uit om te solliciteren. We bepalen de invulling van je taak graag in overleg en afhankelijk van wat je meebrengt en de competenties die we al hebben in het nautische team.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling: 

  • een salaris van minimaal €2.818,24 en maximaal €3.948,17 (schaal 7) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;   
  • een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet; 
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen; 
  • een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PDBI) van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen; 
  • een dienstverband voor 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.   

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat aan de slag op rayon Noordwest Overijssel in het team Verkeer en Infrabeheer (WKVIB) binnen de afdeling Wegen en Kanalen van provincie Overijssel. Je standplaats wordt Wanneperveen. We hebben binnen het rayon noordwest Overijssel vier collega’s die deze neventaak vervullen, naast nog eens vier scheepvaartmeesters. Je komt te werken in dit nautische cluster van 8 personen.

De afdeling Wegen en Kanalen draagt bij aan een veilige en soepele doorstroming van het verkeer in de provincie. Dit begint met goed onderhoud van de provinciale infrastructuur. We zorgen voor een maximale levensduur van wegen, vaarwegen en objecten zoals bruggen en sluizen. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor bodem- en asbestsanering in risicovolle gebieden.

Contact


Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Renko Ax - rayonteamleider van het rayon Noordwest Overijssel beantwoordt graag jouw vragen. Dit kan via 06 10 68 69 51 of rb.ax@overijssel.nl.   

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Nicole Hofma-Noordhuis via recruitment@overijssel.nl.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Motivatiebrief

We zien graag terug in jouw motivatiebriefwaaruit blijkt dat jij over de drie beschreven competentiesbeschikt. Ligt deze toe aan de hand van concrete voorbeelden. Geef daarnaast in jouw motivatiebrief een voorbeeld van een situatie waar je onverwacht in moest handelen:

  • hoe heb je gehandeld? 
  • wie heb je hierbij betrokken?
  • als je terugkijkt op deze situatie, wat was er succesvol en waar blijkt dat uit?
  • wat zou je een volgende keer anders doen?

Alle sollicitatiegesprekken vinden plaats in Zwolle. Het eerste en tweede gesprek vinden plaats op vrijdag 21 augustus 2026 (tussen 9.00 - 13.00 uur). Het arbeidsvoorwaardengesprek is op
donderdag 27 augustus 2026 om 14.45 uur of om 15.45 uur.
  
Een casus of assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.

Solliciteren kan tot en met 11 augustus 2026.  

Let op: interne kandidaten hebben bij deze vacature voorrang op externe kandidaten.

Als we tussentijds geschikte kandidaten vinden, dan kan de vacature eerder sluiten

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf een nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.