Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Contracturen:
36
Organisatie:
Heerde
Vakgebied:
Ruimtelijke Ordening
Salarisschaal:
11
Periode:
1 jaar
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Functieomschrijving
Wat houdt de functie in?
Heerde │32-36 uur per week | Startdatum: 1 december 2026 | hbo
Ben jij een mensgerichte en daadkrachtige leidinggevende die graag dicht bij medewerkers en het dagelijkse werk staat? Geef je mensen ruimte en vertrouwen, maar zorg je ook voor duidelijke richting en resultaten? En spreekt het je aan om leiding te geven aan professionals die werken aan ruimtelijke ontwikkeling, planologie, vergunningverlening, toezicht en handhaving? Dan is de functie van teamleider Ruimte en Vergunningen iets voor jou.
Onze organisatie bestaat uit drie domeinen: Organisatie, Sociaal en Fysiek. Binnen deze domeinen werken in totaal 9 teamleiders: vier binnen Organisatie, twee binnen Sociaal en drie binnen Fysiek. De teamleiders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van hun teams. Daarnaast sturen de domeinmanagers een aantal medewerkers rechtstreeks aan. De domeinmanager richt zich vooral op strategie en samenhang binnen het domein. Samen met de domeinmanager en de andere teamleiders werk je aan de ontwikkeling van het domein en de organisatie.
Wat ga je doen?
Als teamleider geef je leiding aan het team Ruimte en Vergunningen, onderdeel van het domein Fysiek. Het team bestaat uit circa 23 medewerkers met verschillende specialistische, adviserende en uitvoerende functies. Binnen het team zijn ruimtelijke ontwikkeling en planologie en vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) belangrijke werkvelden.
Ruimtelijke ontwikkeling en planologie
Binnen ruimtelijke ontwikkeling en planologie werken medewerkers aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en initiatieven in de gemeente. De Omgevingswet en de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving vragen om een integrale werkwijze, goede samenwerking met andere vakgebieden en een zorgvuldige verbinding tussen beleid, initiatieven en uitvoering. Een belangrijke opgave is om deze manier van werken verder te ontwikkelen en te borgen in de dagelijkse praktijk.
Vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH)
Binnen VTH ligt de nadruk op een zorgvuldige, klantgerichte en uniforme uitvoering van vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen de fysieke leefomgeving. De Omgevingswet vraagt om blijvende ontwikkeling van processen en werkwijzen en om goede samenwerking binnen en buiten de organisatie. Daarbij zijn kwaliteit, voortgang en een goede balans tussen beschikbare capaciteit en werkzaamheden belangrijke aandachtspunten.
Wat vragen wij?
Je bent een coachende en verbindende leidinggevende. Je geeft medewerkers ruimte en vertrouwen, maar bent ook duidelijk over verwachtingen en resultaten. Je kunt goed organiseren, prioriteiten stellen en durft besluiten te nemen.
Daarnaast:
Werkgeluk vinden wij heel belangrijk
Met ongeveer 250 medewerkers zijn we een compacte organisatie, waarin de lijnen kort zijn en collega’s elkaar makkelijk weten te vinden. De sfeer op de werkvloer is prettig en we helpen elkaar graag. We hebben ook oog voor jouw situatie thuis en je privéleven. Waar nodig ondersteunen we je daarin. We werken op basis van vertrouwen en geven elkaar echte aandacht. Kortom: bij de gemeente Heerde krijg je veel vrijheid en werk je in een prettige organisatie.
Bij ons kun je rekenen op een boeiende werkomgeving met verschillende taken
Bij de gemeente Heerde krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om je functie vorm te geven. Daarnaast bieden wij je:
Meer informatie, contact informatie
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met domeinmanager Frans van Weeghel via 0578 - 69 94 94. Je kunt solliciteren tot en met zondag 4 oktober. Klik hiervoor op de sollicitatiebutton.
De gesprekken staan gepland op dinsdag 13 oktober. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.
De gemeente Heerde is omgevingsbewust en ondernemend. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Heerde? Kijk dan op werkenbijheerde.nl. Samen zijn wij Heerde.
Heerde │32-36 uur per week | Startdatum: 1 december 2026 | hbo
Ben jij een mensgerichte en daadkrachtige leidinggevende die graag dicht bij medewerkers en het dagelijkse werk staat? Geef je mensen ruimte en vertrouwen, maar zorg je ook voor duidelijke richting en resultaten? En spreekt het je aan om leiding te geven aan professionals die werken aan ruimtelijke ontwikkeling, planologie, vergunningverlening, toezicht en handhaving? Dan is de functie van teamleider Ruimte en Vergunningen iets voor jou.
Onze organisatie bestaat uit drie domeinen: Organisatie, Sociaal en Fysiek. Binnen deze domeinen werken in totaal 9 teamleiders: vier binnen Organisatie, twee binnen Sociaal en drie binnen Fysiek. De teamleiders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van hun teams. Daarnaast sturen de domeinmanagers een aantal medewerkers rechtstreeks aan. De domeinmanager richt zich vooral op strategie en samenhang binnen het domein. Samen met de domeinmanager en de andere teamleiders werk je aan de ontwikkeling van het domein en de organisatie.
Wat ga je doen?
Als teamleider geef je leiding aan het team Ruimte en Vergunningen, onderdeel van het domein Fysiek. Het team bestaat uit circa 23 medewerkers met verschillende specialistische, adviserende en uitvoerende functies. Binnen het team zijn ruimtelijke ontwikkeling en planologie en vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) belangrijke werkvelden.
Ruimtelijke ontwikkeling en planologie
Binnen ruimtelijke ontwikkeling en planologie werken medewerkers aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en initiatieven in de gemeente. De Omgevingswet en de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving vragen om een integrale werkwijze, goede samenwerking met andere vakgebieden en een zorgvuldige verbinding tussen beleid, initiatieven en uitvoering. Een belangrijke opgave is om deze manier van werken verder te ontwikkelen en te borgen in de dagelijkse praktijk.
Vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH)
Binnen VTH ligt de nadruk op een zorgvuldige, klantgerichte en uniforme uitvoering van vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen de fysieke leefomgeving. De Omgevingswet vraagt om blijvende ontwikkeling van processen en werkwijzen en om goede samenwerking binnen en buiten de organisatie. Daarbij zijn kwaliteit, voortgang en een goede balans tussen beschikbare capaciteit en werkzaamheden belangrijke aandachtspunten.
Wat vragen wij?
Je bent een coachende en verbindende leidinggevende. Je geeft medewerkers ruimte en vertrouwen, maar bent ook duidelijk over verwachtingen en resultaten. Je kunt goed organiseren, prioriteiten stellen en durft besluiten te nemen.
Daarnaast:
- beschik je over hbo-werk- en -denkniveau;
- is ervaring als leidinggevende een belangrijke pré;
- heb je affiniteit met het fysieke domein en voldoende inhoudelijke kennis van ruimtelijke ontwikkeling, planologie en/of VTH om als sparringpartner op te treden;
- kun je goed functioneren in een bestuurlijke context en maak je je een nieuwe omgeving snel eigen;
- is ervaring binnen een gemeente mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Werkgeluk vinden wij heel belangrijk
Met ongeveer 250 medewerkers zijn we een compacte organisatie, waarin de lijnen kort zijn en collega’s elkaar makkelijk weten te vinden. De sfeer op de werkvloer is prettig en we helpen elkaar graag. We hebben ook oog voor jouw situatie thuis en je privéleven. Waar nodig ondersteunen we je daarin. We werken op basis van vertrouwen en geven elkaar echte aandacht. Kortom: bij de gemeente Heerde krijg je veel vrijheid en werk je in een prettige organisatie.
Bij ons kun je rekenen op een boeiende werkomgeving met verschillende taken
Bij de gemeente Heerde krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om je functie vorm te geven. Daarnaast bieden wij je:
- een salaris van € 4.520,- tot € 6.422,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je relevante werkervaring (schaal 11 cao Gemeenten);
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra inkomen, verlof of een opleiding;
- de mogelijkheid om hybride te werken, thuis én op kantoor;
- ruimte om deze nieuwe positie mede vorm te geven en jezelf verder te ontwikkelen;
- een actieve personeelsvereniging met leuke, ontspannen en verbindende activiteiten;
- in eerste instantie een aanstelling voor één jaar, met de intentie deze daarna om te zetten naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Meer informatie, contact informatie
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met domeinmanager Frans van Weeghel via 0578 - 69 94 94. Je kunt solliciteren tot en met zondag 4 oktober. Klik hiervoor op de sollicitatiebutton.
De gesprekken staan gepland op dinsdag 13 oktober. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.
De gemeente Heerde is omgevingsbewust en ondernemend. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Heerde? Kijk dan op werkenbijheerde.nl. Samen zijn wij Heerde.