Als senior vergunningverlener stikstof draag jij bij aan de balans tussen natuurherstel, maatschappelijke ontwikkeling en kansen voor ondernemers in Overijssel. Je werkt op het snijvlak van beleid, bestuurlijke ambities en juridische mogelijkheden, samen met deskundige collega’s in een betrokken en professioneel team. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan snel verder!
Jouw uitdaging als senior vergunningverlener stikstof
Je komt terecht in het team Vergunningverlening, met circa 35 collega’s. Het team werkt midden in de maatschappelijke en politieke actualiteit aan vergunningen op het gebied van water, ontgrondingen, vuurwerk, luchtvaart en natuurwetgeving.
Wat je rol onderscheidt:
- Je behandelt complexe stikstofvergunningen, zoals aanvragen van agrariërs die willen innoveren, industriële bedrijven die ontwikkelruimte zoeken en woningbouwprojecten waar stikstof een beperkende factor is.
- Je volgt actuele uitspraken van de Rechtbank en Raad van State en vertaalt deze naar juridisch houdbare besluiten. Waar nodig verdedig je deze in bezwaar- en beroepsprocedures.
- Je begeleidt junioren, denkt mee bij lastige casussen en bewaakt de samenhang met andere werkvelden, zoals ecologische beoordelingen en Natura 2000-ontwikkelingen.
- Je neemt deel aan interprovinciale overleggen en portefeuillehouder-overleggen en denkt mee over strategische keuzes en structurele oplossingen voor stikstofreductie.
Cultuur en samenwerking
De cultuur is nuchter, betrokken en informeel. We werken hard, helpen elkaar als het spannend wordt en delen kennis actief. Voorbeelden: dagelijks sparren in kleine teams bij complexe dossiers, maandelijkse kennissessies, en informele teamuitjes.
Jouw profiel
Je bent een ervaren vergunningverlener binnen de natuurwetgeving en hebt je de afgelopen jaren verdiept in stikstofvraagstukken en Natura 2000. Je bent gewend om complexe dossiers zelfstandig te beoordelen en weet daarin goed om te gaan met verschillende belangen en bestuurlijke gevoeligheden.
Je werkt oplossingsgericht en blijft stevig staan wanneer dat nodig is. Tegelijk schakel je makkelijk met collega’s en stakeholders en neem je anderen mee in je afwegingen. Je deelt je kennis actief en vindt het vanzelfsprekend om minder ervaren collega’s te begeleiden.
Verder breng je mee:
- minimaal vijf jaar ervaring in vergunningverlening binnen natuurwetgeving;
- ervaring met AERIUS-berekeningen;
- een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in agrarische richting, milieu, ecologie of vergelijkbaar;
- sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring met handhaving en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
Wij bieden
Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
- een bruto maandsalaris van minimaal €4.402,95 en maximaal €6.213,95 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
- een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
- een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
- een dienstverband voor 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
- een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden
Jouw plek binnen de organisatie
Je gaat aan de slag bij de afdeling Publieke Dienstverlening, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling houdt zich bezig met de uitvoering van het provinciaal grondbeleid, verstrekt subsidies en vergunningen en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving. Daarnaast ondersteunt zij het provinciaal beleid met beleidsonderzoeken, analyses en (GIS-)dataverwerking. De afdeling is een vliegwiel en verbinder als het gaat om het stimuleren van klantgerichte dienstverlening.
Contact
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Lars Wuijster - teamleider Vergunningverlening beantwoordt graag jouw vragen via 038 499 76 55 of lht.wuijster@overijssel.nl. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment@overijssel.nl.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.
We bekijken alle sollicitaties zorgvuldig, dus wacht niet te lang met solliciteren. Word je uitgenodigd voor een gesprek, dan plannen we samen een geschikt moment.
Een casus of assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.
Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf een nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.