Wil jij als jurist zichtbaar bijdragen aan de energietransitie in Overijssel, met het winddossier als jouw belangrijkste uitdaging? Krijg je energie van complexe juridische vraagstukken, bestuurlijke dynamiek en samenwerken met verschillende partijen? En vind je jouw professionele ontwikkeling én werken in een deskundig team belangrijk? Dan is de functie van senior jurist Wind bij de provincie Overijssel iets voor jou!
Jouw uitdaging
Binnen het programma Wind werk je aan een dossier dat volop in beweging is. De provincie Overijssel geeft met het in 2024 vastgestelde Windbeleid verder invulling aan haar rol in de ontwikkeling van windenergie. Dat brengt complexe juridische vraagstukken en procedures met zich mee. Als senior jurist ben jij degene die hierin juridische expertise en richting brengt.
Je voert juridische (beroeps)procedures die samenhangen met de uitvoering van het windbeleid. In eerste instantie gaat het om procedures rond de verdeling van schaarse rechten en later om beroepsprocedures tegen genomen projectbesluiten. Je adviseert hierover en vertegenwoordigt de provincie waar nodig.
Je werkt op het snijvlak van recht, beleid, uitvoering en omgeving. Dat vraagt om brede juridische kennis, ruime proceservaring en bestuurlijke sensitiviteit. Je overziet complexe vraagstukken, neemt initiatief en weet wanneer bestaande juridische kaders ruimte bieden of juist om een andere aanpak vragen.
Tegelijkertijd heb je oog voor de maatschappelijke impact van besluiten. Je weet wat er speelt bij aanvragers, gemeenten, gemeenteraden, buurtschappen en inwoners en kunt verschillende belangen zorgvuldig wegen.
Je werkt grotendeels zelfstandig en hebt binnen het programma Wind een duidelijke expertrol. Daarbij werk je nauw samen met deskundige collega’s en lever je vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan de verdere uitvoering van het windbeleid.
Jouw profiel
Je bent analytisch sterk, proactief en staat stevig in je schoenen. Je kunt zelfstandig complexe juridische vraagstukken aanpakken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en kunt verschillende belangen goed wegen. Ook wanneer dat vraagt om een afwijkend standpunt richting management of bestuurders, geef je duidelijk en onderbouwd advies. Je bent communicatief sterk en weet complexe juridische materie helder en toegankelijk te formuleren. Tegelijkertijd ben je verbindend, toegankelijk en een prettige samenwerkingspartner die kennis deelt en zich graag laat uitdagen door de expertise van anderen. Verder vragen wij:
- Je hebt een afgeronde academische opleiding Nederlands recht;
- je hebt zeer ruime werkervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur binnen een bestuurlijke omgeving;
- je hebt brede en aantoonbare kennis van het algemeen bestuursrecht, omgevingsrecht en beroepsprocedures;
- je hebt ervaring met het zelfstandig voeren van juridische procedures;
- kennis van nadeelcompensatie, energierecht en privaatrecht is een pré.
Wij bieden
Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
- Een bruto maandsalaris van minimaal €5.118,26 en maximaal €7.233,84 (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
- een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
- een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
- een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt jouw contract omgezet naar onbepaalde tijd;
- we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Jouw plek binnen de organisatie
Wij zijn Nieuwe Energie Overijssel. Een programma van de provincie Overijssel dat initiatieven die bijdragen aan de energietransitie in de provincie verbindt en versterkt. Met een netwerk vol daadkrachtige partners en gedreven collega’s werken wij elke dag hard om de transitie naar duurzame energie te versnellen. In onze maandelijkse Werkplaatsen Nieuwe Energie ontmoeten we elkaar en werken we samen aan oplossingen. Het doel? Een energieneutraal Overijssel in 2050. En dat bereiken we alleen door slimme oplossingen te benutten, kennis te delen en samen de schouders eronder te zetten. Het programma Nieuwe Energie Overijssel maakt deel uit van de afdeling Economie en Cultuur, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Nieuwe Energie Overijssel is een team van ongeveer 25 collega’s. Samen met zes van hen ga jij werken aan meer windenergie in Overijssel. Meer informatie over de provincie Overijssel vind je op www.overijssel.nl.
Contact
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Irma van der Sloot, programmaleider wind, beantwoordt graag jouw vragen via 06 10 42 43 05 of via i.vd.sloot@overijssel.nl. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment via recruitment@overijssel.nl.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. Het eerste gesprek vindt plaats op donderdag 15 oktober tussen 09.00 en 12.00 uur. Het tweede gesprek is op donderdag 22 oktober tussen 09.00 en 11.00 uur. Het arbeidsvoorwaardengesprek op maandag 2 november om 14.15 uur.
Een casus of assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.
Solliciteren kan tot en met maandag 5 oktober.
Met deze vacature werft provincie Overijssel zelf een nieuwe collega. We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. Let op: interne kandidaten hebben bij deze vacature voorrang op externe kandidaten.