Dienstverband:
Vast dienstverband
Contracturen:
32
Organisatie:
Oldebroek
Vakgebied:
Sociale zaken en werkgelegenheid
Salarisschaal:
11
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Functieomschrijving
Senior Beleidsadviseur Samenleving
Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte beleidsadviseur, vol met energie en sta je voor verbetering van het sociaal domein? Hou je van enerzijds specifieke vakkennis en anderzijds het verbinden van vakgebieden? En weet je hierbij mensen te boeien, te motiveren en te activeren? Dan is gemeente Oldebroek dé plek waar jij helemaal tot je recht komt in de rol van Senior Beleidsadviseur Samenleving.
Dit ga je doen
Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur die onze inwoners weer wil laten meedoen in de samenleving, in de breedste zin van het woord. Jouw focus ligt op het ontwikkelen en verbeteren van nieuw en huidig beleid gericht op het gebied van welzijn. Daarnaast heb je een rol in het verbinden naar andere beleidsterreinen. Je denkt actief mee, betrekt voortdurend collega’s die in de uitvoering werkzaam zijn en geeft gevraagd en ongevraagd advies.
In je functie houd jij je bezig met het beleid op het gebied van welzijn, de beweging naar het voorveld en de beweging van zorg naar welzijn in het sociaal domein. Daarnaast heb je vanuit de senior-rol een coördinerende functie in de breedte binnen het sociaal domein (Wmo, welzijn en IZA/GALA). Verder heb je actuele kennis van zaken, ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en weet je jezelf strategisch te positioneren.
Als senior beleidsadviseur heb je een breed takenpakket. Dit zorgt voor veel afwisseling, leuke uitdagingen en vele contacten in- en extern. Bijvoorbeeld met het Sociaal Team, collega’s van buurgemeenten en ketenpartners. Je moet snel kunnen schakelen en het leuk vinden om van alle markten thuis te zijn.
Taken en verantwoordelijkheden:
Wij vragen
Je hebt als beleidsadviseur ruime ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van welzijn, Wmo of IZA/GALA. In korte tijd bouw je een relevant netwerk op en leg je de nodige verbindingen. Samen met collega’s denk je na over het brede werkveld van ondersteuning in de samenleving. Uiteraard is het belangrijk dat je politiek sensitief bent en dat je snel kan schakelen tussen alle verschillende gesprekspartners. Ten slotte beschik je over een relevantie opleiding op tenminste hbo niveau.
Je bent in staat om:
Jij krijgt
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin je kan leren en ontwikkelen. Verder:
Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.
Goed om te weten en meer informatie
Wij hebben meer kansen voor je binnen team Samenleving! Deze vacatures staan ook op onze website.
Wil je graag vooraf je nieuwe collega’s ontmoeten of heb je vragen? Kom dan geheel vrijblijvend op 21 april van 14.30 – 16.30 uur naar het gemeentehuis. De collega’s van de afdeling staan klaar om jou te ontmoeten en al je vragen te beantwoorden.
Voor vragen kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-30309197. Deze vacature sluit op 6 mei en de gesprekken staan gepland op 12 mei in de ochtend en 13 mei in de middag.
Laat je verrassen door de gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. Oldebroek werkt in het sociaal domein samen met de Regio Noord-Veluwe. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open.
Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.
Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte beleidsadviseur, vol met energie en sta je voor verbetering van het sociaal domein? Hou je van enerzijds specifieke vakkennis en anderzijds het verbinden van vakgebieden? En weet je hierbij mensen te boeien, te motiveren en te activeren? Dan is gemeente Oldebroek dé plek waar jij helemaal tot je recht komt in de rol van Senior Beleidsadviseur Samenleving.
Dit ga je doen
Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur die onze inwoners weer wil laten meedoen in de samenleving, in de breedste zin van het woord. Jouw focus ligt op het ontwikkelen en verbeteren van nieuw en huidig beleid gericht op het gebied van welzijn. Daarnaast heb je een rol in het verbinden naar andere beleidsterreinen. Je denkt actief mee, betrekt voortdurend collega’s die in de uitvoering werkzaam zijn en geeft gevraagd en ongevraagd advies.
In je functie houd jij je bezig met het beleid op het gebied van welzijn, de beweging naar het voorveld en de beweging van zorg naar welzijn in het sociaal domein. Daarnaast heb je vanuit de senior-rol een coördinerende functie in de breedte binnen het sociaal domein (Wmo, welzijn en IZA/GALA). Verder heb je actuele kennis van zaken, ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en weet je jezelf strategisch te positioneren.
Als senior beleidsadviseur heb je een breed takenpakket. Dit zorgt voor veel afwisseling, leuke uitdagingen en vele contacten in- en extern. Bijvoorbeeld met het Sociaal Team, collega’s van buurgemeenten en ketenpartners. Je moet snel kunnen schakelen en het leuk vinden om van alle markten thuis te zijn.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Het aansturen en implementeren van het beleid toekomstbestendig welzijn.
- Je bent onderdeel van de regionale samenwerking op het gebied van IZA/ GALA en vertaalt de landelijke en regionale programma’s naar lokaal beleid.
- Je jaagt de beweging van zorg naar welzijn en gezondheid aan door onderdeel uit te maken van het lokale netwerk met de medische zorg en ontwikkelingen als Ecosysteem Mentale Gezondheid lokaal te implementeren.
- Je bent verantwoordelijk voor de budgetten op je vakgebied en monitort de uitgaven op de gebieden welzijn, Wmo en IZA/GALA.
- Je hebt een coördinerende rol binnen het beleidsterrein en legt verbindingen tussen verschillende beleidsvelden.
- Je begeleidt beleidscollega’s op inhoudelijke vraagstukken en processen.
- Je bent de coördinerend ambtenaar en aanspreekpunt voor de Adviesraad Sociaal Domein.
Wij vragen
Je hebt als beleidsadviseur ruime ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van welzijn, Wmo of IZA/GALA. In korte tijd bouw je een relevant netwerk op en leg je de nodige verbindingen. Samen met collega’s denk je na over het brede werkveld van ondersteuning in de samenleving. Uiteraard is het belangrijk dat je politiek sensitief bent en dat je snel kan schakelen tussen alle verschillende gesprekspartners. Ten slotte beschik je over een relevantie opleiding op tenminste hbo niveau.
Je bent in staat om:
- Integraal te werken en verbanden te leggen met andere beleidsterreinen binnen het sociaal domein.
- Kansen en ideeën om te zetten in concrete plannen.
- Snel en krachtig kwalitatief goede (project)voorstellen en adviezen te schrijven.
- Je bewaakt de koers binnen een politiek/bestuurlijk dynamische omgeving.
- Je zorgt dat projecten worden opgestart en beleid wordt uitgevoerd.
- (pro)Actief het bestuur te adviseren.
- Goed en op tijd te communiceren.
Jij krijgt
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin je kan leren en ontwikkelen. Verder:
- Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris, o.a. in te zetten voor verlof of extra salaris).
- Eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en regeling betaald ouderschapsverlof.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot 40 kilometer enkele reis.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken.
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
- Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes en een heuse huisband!
Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.
Goed om te weten en meer informatie
Wij hebben meer kansen voor je binnen team Samenleving! Deze vacatures staan ook op onze website.
- Senior Beleidsadviseur Wonen en Zorg
- Specialist Sociaal Domein, data gedreven – vacature komt binnenkort online
- Kwaliteitsmedewerker Welzijn en Sociaal Werk – vacature komt binnenkort online
- Wmo Consulent
Wil je graag vooraf je nieuwe collega’s ontmoeten of heb je vragen? Kom dan geheel vrijblijvend op 21 april van 14.30 – 16.30 uur naar het gemeentehuis. De collega’s van de afdeling staan klaar om jou te ontmoeten en al je vragen te beantwoorden.
Voor vragen kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-30309197. Deze vacature sluit op 6 mei en de gesprekken staan gepland op 12 mei in de ochtend en 13 mei in de middag.
Laat je verrassen door de gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. Oldebroek werkt in het sociaal domein samen met de Regio Noord-Veluwe. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open.
Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.