Senior beleidsadviseur arbeidsparticipatie

Je team / afdeling
Je thuisbasis is de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). De afdeling MO vormt samen met Inkomensondersteuning, Sociaal Wijkteam en Vluchtelingen het Sociaal Domein van de gemeente Zwolle. Binnen deze dynamische omgeving werk je samen met beleidsadviseurs, financieel adviseurs, management en andere betrokkenen aan maatschappelijke opgaven voor de stad. Er werken ca. 60 medewerkers in vier teams. Deze functie is onderdeel van het team Participatie.

We hebben als gemeente een rol de participatieketen. Er is een visie vastgesteld op arbeidsparticipatie en arbeidsmarktbeleid. Er wordt hard gewerkt aan de uitvoering van de meerjarige uitvoeringsagenda. In deze opgave stellen we de inwoner en zijn leefwereld centraal. Iedereen die aan het werk wil, krijgt de begeleiding en ondersteuning die nodig is. Samen met onze ketenpartners willen we zoveel mogelijk mensen richting betaald werk helpen. Daarmee dragen we bij aan het bestrijden van armoede en een krachtige economie, maar ook aan het versterken van een gevoel van eigenwaarde (mentale gezondheid) en sociale cohesie. Om alles goed te organiseren, hebben we de samenwerking in de participatieketen versterkt. Deze bestaat onder meer uit: werk- en ontwikkelbedrijf Tiem en de gemeentelijke afdelingen Inkomensondersteuning en het Sociaal Wijkteam.

Dit doe jij

• Je ontwikkelt en adviseert over strategische keuzes die bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt en een hogere arbeidsparticipatie van inwoners.
• Je versterkt de samenhang binnen het sociaal domein en legt verbindingen met andere beleidsterreinen, zodat beleid en uitvoering elkaar versterken.
• Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en veranderingen in wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid dat bijdraagt aan de maatschappelijke opgaven van Zwolle.
• Je brengt bij complexe opgaven belangen, krachtenvelden en de bestuurlijke en maatschappelijke context in kaart. Op basis daarvan creëer je beweging, verbind je partijen en werk je toe naar gedragen keuzes die de samenwerking en uitvoering versterken.
• Je adviseert over de realisatie van bestuurlijke opgaven en resultaatafspraken binnen de participatieketen en draagt bij aan zichtbare resultaten voor inwoners, werkgevers en partners.
• Je signaleert kansen en risico’s vroegtijdig, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat visie, wetgeving, beleid en uitvoering met elkaar verbonden blijven.
• Je neemt samen met partners verantwoordelijkheid voor de ketenopgave arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie. Daarbij vertegenwoordig je de gemeente Zwolle als accounthouder van TIEM.
• Je ontwikkelt een toekomstbestendige visie op het werkontwikkelbedrijf en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in dienstverlening, samenwerking en maatschappelijke impact.

Dit ben jij

• Je bent een inhoudelijk expert binnen het werkveld participatie en arbeidsmarkt en vertaalt je expertise naar strategisch advies.
• Je bent een sparringpartner voor management, college en raad bij complexe vraagstukken en beleidskeuzes.
• Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van bestuurlijke besluitvorming en houdt regie op dossiers binnen jouw expertisegebied.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de planning- en controlcyclus.
• Je initieert en stimuleert verbeteringen in werkprocessen binnen en buiten de afdeling.
• Je hebt ruime, aantoonbare ervaring, bij voorkeur circa tien jaar, binnen het werkveld arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie.
• Je combineert strategisch inzicht met gevoel voor uitvoering en overziet complexe maatschappelijke en politieke vraagstukken.
• Je hebt een brede, integrale blik op het sociaal domein en weet verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering en samenwerkingspartners.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en adviseert overtuigend, zorgvuldig en met oog voor verschillende belangen.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategische en actuele vraagstukken en speelt flexibel in op nieuwe ontwikkelingen.
• Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar kansen en keuzes voor Zwolle. Daarbij heb je een duidelijke visie op de toekomst van werkontwikkelbedrijven.
• Je bent een stevige en verbindende gesprekspartner die eigenaarschap toont en gericht is op samenwerking en resultaat.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 28-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 7253,- (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Risa Homan, afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling, 06-25323748, r.homan@zwolle.nl

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met zondag 22 november 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op dinsdag 8 december.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werk dat de stad voelt
Werk je voor gemeente Zwolle? Dan werk je voor 135.000 inwoners. Of je nu bijdraagt aan een fijne buurt, duidelijke dienstverlening of een groene leefomgeving: het werk dat jij doet, raakt de stad.

Zwolle groeit. Dat brengt kansen én uitdagingen. Daarom werken we nauw samen. Dit doen we met ruim 2000 collega’s, inwoners, ondernemers en partners in de stad. We kijken verder dan taken en planningen en geven je de ruimte om te leren en te groeien. Of je nu op de voorgrond werkt of achter de schermen je collega’s ondersteunt: bij gemeente Zwolle doe je werk dat de stad voelt.