Regisseur Energiesystemen

De energietransitie versnelt. Elektrificatie in industrie en mobiliteit, de groei van duurzame opwek, nieuwe warmtesystemen en het opkomende waterstofsysteem veranderen het energiesysteem fundamenteel. Voor provincie Overijssel betekent dit: keuzes maken, regie voeren en vooruitkijken. Enthousiast? Lees dan snel verder!

Jouw uitdaging als regisseur energiesystemen 

Als regisseur energiesysteem bij Nieuwe Energie Overijssel (NEO) ben jij verantwoordelijk voor de lange termijnontwikkeling van het regionale energiesysteem. In deze strategische rol werk je op het snijvlak van energie, economie, ruimte, mobiliteit en bestuur. Jij overziet het geheel, stuurt op samenhang en zorgt ervoor dat partners gezamenlijk toewerken naar een toekomstbestendig en robuust energiesysteem, in lijn met de Energievisie Overijssel 2050. In de Energievisie staat hoe het energiesysteem van de toekomst eruit ziet: hoeveel energie gebruiken we in Overijssel en in welke vorm? En wat zijn de ontwikkelpaden naar dit systeem van de toekomst toe? Hier ga jij een belangrijke bijdrage aan leveren.

Binnen de provincie werken we aan:

•             het sneller bouwen van uitbreidingen van het regionale energiesysteem;

•             het beter benutten van het bestaande en toekomstige regionale energiesysteem;

•             het programmeren en prioriteren van investeringen in het energiesysteem.

Jouw focus ligt op ontwikkeling van waterstof en het programmeren en prioriteren.

Kartrekker waterstof binnen NEO

Je bent de centrale trekker voor waterstof binnen NEO. Zo werk je aan een provinciale uitvoeringslijn voor waterstof, gebaseerd op de Energievisie Overijssel 2050. Je zet in op kansen voor productie, import, transport en gebruik bij industrie, zware mobiliteit en logistieke hubs. Een belangrijk speerpunt daarbij is het mogelijk maken van regionale aansluitingen op nationale en internationale hoofdinfrastructuur voor waterstof.

Programmeren en prioriteren

Je bent medeverantwoordelijk voor het opzetten, beheren en verbeteren van de programmeringscyclus voor het energiesysteem in Overijssel. In die cyclus werken provincie, gemeenten, netbeheerders en andere partners samen. Je zorgt ervoor dat investeringen, ruimtelijke plannen, de ontwikkeling van energievraag en keuzes voor het hele systeem goed op elkaar worden afgestemd.

Overijssel wil dit doen op basis van de vier TenneT deelnetten, omdat daar vraag, aanbod, infrastructuur en ruimte het meest samenkomen. Samen met de gemeenten, netbeheerders en andere organisaties organiseer je een duidelijk proces om gezamenlijke prioriteiten en keuzes te bepalen. Deze keuzes vormen onder andere de basis voor het provinciale Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat (pMIEK ).

Binnen deze rol:

• ben je procesregisseur én strategisch inhoudelijk adviseur in één;
• je zorgt dat partners op basis van gedeelde informatie tot gedragen keuzes komen;
• je maakt de verbinding tussen energienetten, ruimtelijke ontwikkeling, sectorale plannen, waterstofketens, en economische opgaven;
• je bewaakt dat de programmering daadwerkelijk leidt tot versnelling, betere benutting van capaciteit en vooruitkijkend plannen;
• je borgt dat keuzes en programmering aansluiten op de ambitie van Overijssel voor 2050.

Jouw profiel

Je bent als regisseur energiesystemen in staat om op strategisch niveau te denken en bent in staat om complexe vraagstukken bestuurlijk te vertalen. Dat vraagt van jou dat je het overzicht (zowel in- als extern) kan bewaren in een dynamische omgeving. Jij laat je niet afleiden door de lange termijn visie en korte termijn gebeurtenissen. Hierbij weet jij de juiste personen te vinden om coalities mee te vormen met het oog op de opgave die er ligt.

Je brengt mee:

• minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau;
• ten minste 5 jaar ervaring met energiesystemen, energie-infrastructuur, ruimtelijke ordening, industriebeleid of vergelijkbare domeinen;
• ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming;
• het ontwikkelen van visie, strategie en programmering;
• het vermogen om technische, economische, ruimtelijke en maatschappelijke belangen te verbinden.
• aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en procesregie.

Herken jij jezelf in deze functie, maar voldoe je nog niet aan alle eisen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 

Motivatiebrief

Voor het uitvoeren van deze functie zijn een aantal competenties belangrijk, zoals verbindend, analytisch en sturingskracht:

• Verbindend: van nature ben jij een verbinder. Jij zoekt actief de samenwerking op met verschillende (in- en externe) partijen, luistert naar de belangen en weet deze te vertalen naar gezamenlijke doelen en concrete afspraken. Jij brengt mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat iedereen begrijpt wat nodig is. Hierbij beweeg jij je gemakkelijk tussen overheden, netbeheerders, bedrijven en kennisinstellingen.
• Analytisch: jij verzamelt relevante informatie, ordent deze logisch en onderzoekt patronen, oorzaken en gevolgen. Daarbij weeg je feiten en belangen zorgvuldig af en kom je tot een heldere conclusie. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk. Dit doe je door ze te ontleden in overzichtelijke onderdelen en vertaalt analyses naar concrete adviezen, keuzes of vervolgstappen
• Sturingskracht: je durft richting te geven, scherpte te brengen en beslissingen te benoemen die gemaakt móeten worden om gezamenlijke voortgang te boeken. Je gebruikt je positie als procesregisseur om duidelijkheid te scheppen: je maakt impliciete belangen expliciet, je adresseert spanningen zonder ze te laten escaleren en je bewaakt de samenhang tussen inhoud, tempo en bestuurlijke haalbaarheid.

We zien graag terug in jouw motivatiebrief waaruit blijkt dat jij over deze competenties bezit.

Naast de competenties is het in deze functie is belangrijk dat je technische, economische, ruimtelijke en maatschappelijke belangen weet te verbinden. We zien daarom ook graag in jouw motivatievraag het volgende terug:

• Kun je een voorbeeld beschrijven waarin je technische, economische, ruimtelijke en maatschappelijke belangen met elkaar wist te verbinden?
• Wat was jouw rol en welke keuzes heb je gemaakt om tot een goed resultaat te komen? 

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat aan de slag bij het team Nieuwe Energie Overijssel. Samen met een team van zo’n 25 bevlogen en betrokken experts werken we aan schone energiebronnen, goede energienetwerken en minder energiegebruik. Het team Nieuwe Energie bestaat uit projectleiders, regisseurs en inhoudelijk experts op gebieden als windenergie en warmte. Je werkt samen met een breed scala aan partners, van lokale initiatieven tot grote spelers zoals netbeheerder Enexis.

Het team Nieuwe Energie Overijssel valt onder de afdeling Economie en Cultuur, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en arbeidsmarkt.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

• een bruto maandsalaris van minimaal €4.402,95 en maximaal €6.213,95 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren; 
• een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor. 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Contact

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Tim Lammers - regisseur energie-infrastructuur - beantwoordt graag jouw vragen via 06 16 10 53 84 96 of t.lammers@overijssel.nl. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Nicole Hofma-Noordhuis via recruitment@overijssel.nl.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Alle sollicitatiegesprekken vinden plaats in Zwolle. Het eerste gesprek is op woensdag 20 mei (middag). Het tweede gesprek is op woensdag 27 mei (middag). Het arbeidsvoorwaardengesprek is op maandag 1 juni om 15.15 uur. Een casus of assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.  

Solliciteren kan tot en met woensdag 6 mei 2026.

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf een nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.