Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Contracturen:
36
Organisatie:
Zwolle
Vakgebied:
Wonen en verkeer
Salarisschaal:
10
Periode:
1 jaar
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Functieomschrijving
Je team / afdeling
De afdeling Ruimte en Economie vertaalt ruimtelijke en economische ontwikkelingen in Zwolle naar strategisch beleid en concrete opgaven. Denk aan thema’s zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de circulaire economie. Zo dragen we bij aan een duurzame en toekomstbestendige stad. Samen met collega’s en externe partners werkt de afdeling aan complexe maatschappelijke vraagstukken en vernieuwende projecten. Binnen de afdeling zijn verschillende beleidsterreinen vertegenwoordigd, waaronder economie, duurzaamheid, mobiliteit, wonen en ruimtelijke ordening. Team Mobiliteit, waar deze functie onder valt, bestaat uit ongeveer 20 personen.
Zwolle staat de komende jaren voor stevige mobiliteitsopgaven. De stad groeit hard, met meer inwoners, woningen en economische activiteiten, wat vraagt om slimme keuzes in bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaam vervoer. Denk aan het balanceren tussen auto, fiets en openbaar vervoer, het verbeteren van doorstroming en leefbaarheid, en het realiseren van mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan de Energietransitie en een gezonde stad. In Zwolle krijg je als adviseur de kans om te werken aan complexe, zichtbare en impactvolle vraagstukken op stedelijk niveau.
Wil jij meewerken aan de toekomst van Zwolle? Stap in onze innovatieve ruimtelijke projecten. Kijk mee bij de projecten Kop van Assendorp, de Spoorzone, of Wonen en word onderdeel van een inspirerende verandering!
Dit doe jij
Als medior adviseur mobiliteit werk je aan een breed scala aan opgaven binnen de thema’s fiets, voetganger en deelmobiliteit. Je bent actief in (inter)nationale samenwerkingen en netwerken, zoals de City Deal Fietsen voor Iedereen en Ruimte voor Lopen, en programma’s rondom deelmobiliteit. Je ontwikkelt en realiseert projecten die bijdragen aan inclusieve en toegankelijke mobiliteit, zoals fietsprogramma’s voor doelgroepen en veilige looproutes in de stad. Daarnaast onderhoud je contacten met partners zoals onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en andere overheden, en ben je betrokken bij de vertaling van de strategie deelmobiliteit naar de uitvoering.
Tegelijkertijd heb je een belangrijke rol in beleidsontwikkeling en advisering. Je stelt beleid en uitvoeringsagenda’s op en denkt mee over innovatieve mobiliteitsoplossingen, waaronder deelmobiliteit en publieke mobiliteit. Je adviseert bij gebieds- en locatieontwikkelingen, levert input bij ruimtelijke initiatieven en draagt bij aan grotere trajecten zoals het Sustainable Urban Mobility Plan (SUMP). Eens per twee jaar ben je verantwoordelijk voor het opstellen van mobiliteitsonderzoek. Daarnaast ben je ook betrokken bij bestuurlijke processen, subsidieaanvragen en het beantwoorden van raadsvragen, en zorg je dat mobiliteitsbeleid goed verankerd wordt in zowel strategie als praktijk.
Dit ben jij
Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring met verkeerskundige advisering, bijvoorbeeld binnen een gemeente of een adviesbureau. Je bent gewend om te werken in projecten en programma’s en weet daarin overzicht te houden, prioriteiten te stellen en resultaten te behalen.
Je bent een stevige, maar toegankelijke adviseur: je luistert goed, werkt samen en weet met heldere argumenten je advies over te brengen. Daarbij ben je duidelijk over je rol en verantwoordelijkheden en werk je consistent vanuit gemaakte keuzes. Je bent resultaatgericht, kunt doorpakken wanneer dat nodig is en bent stressbestendig in een dynamische omgeving.
Binnen het team ben je niet alleen taakgericht, maar ook teamgericht. Je draagt actief bij aan de samenwerking, helpt om het werk goed op elkaar af te stemmen en zorgt ervoor dat plannen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook ‘goed genoeg’ om verder te brengen. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, zonder daarin te blijven hangen.
In Zwolle krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in uitdagende mobiliteitsvraagstukken, samen met een professioneel en betrokken team!
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail voor inhoudelijke vragen met Jeroen van Doorne, beleidsadviseur Mobiliteit: (06) 31 02 79 42 / j.van.doorne@zwolle.nl, en voor overige vragen met Gerard de Groot, teamleider Ruimte & Economie: (038) 498 30 56 / gp.d.groot@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 1 juli 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 9 juli 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
De afdeling Ruimte en Economie vertaalt ruimtelijke en economische ontwikkelingen in Zwolle naar strategisch beleid en concrete opgaven. Denk aan thema’s zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de circulaire economie. Zo dragen we bij aan een duurzame en toekomstbestendige stad. Samen met collega’s en externe partners werkt de afdeling aan complexe maatschappelijke vraagstukken en vernieuwende projecten. Binnen de afdeling zijn verschillende beleidsterreinen vertegenwoordigd, waaronder economie, duurzaamheid, mobiliteit, wonen en ruimtelijke ordening. Team Mobiliteit, waar deze functie onder valt, bestaat uit ongeveer 20 personen.
Zwolle staat de komende jaren voor stevige mobiliteitsopgaven. De stad groeit hard, met meer inwoners, woningen en economische activiteiten, wat vraagt om slimme keuzes in bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaam vervoer. Denk aan het balanceren tussen auto, fiets en openbaar vervoer, het verbeteren van doorstroming en leefbaarheid, en het realiseren van mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan de Energietransitie en een gezonde stad. In Zwolle krijg je als adviseur de kans om te werken aan complexe, zichtbare en impactvolle vraagstukken op stedelijk niveau.
Wil jij meewerken aan de toekomst van Zwolle? Stap in onze innovatieve ruimtelijke projecten. Kijk mee bij de projecten Kop van Assendorp, de Spoorzone, of Wonen en word onderdeel van een inspirerende verandering!
Dit doe jij
Als medior adviseur mobiliteit werk je aan een breed scala aan opgaven binnen de thema’s fiets, voetganger en deelmobiliteit. Je bent actief in (inter)nationale samenwerkingen en netwerken, zoals de City Deal Fietsen voor Iedereen en Ruimte voor Lopen, en programma’s rondom deelmobiliteit. Je ontwikkelt en realiseert projecten die bijdragen aan inclusieve en toegankelijke mobiliteit, zoals fietsprogramma’s voor doelgroepen en veilige looproutes in de stad. Daarnaast onderhoud je contacten met partners zoals onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en andere overheden, en ben je betrokken bij de vertaling van de strategie deelmobiliteit naar de uitvoering.
Tegelijkertijd heb je een belangrijke rol in beleidsontwikkeling en advisering. Je stelt beleid en uitvoeringsagenda’s op en denkt mee over innovatieve mobiliteitsoplossingen, waaronder deelmobiliteit en publieke mobiliteit. Je adviseert bij gebieds- en locatieontwikkelingen, levert input bij ruimtelijke initiatieven en draagt bij aan grotere trajecten zoals het Sustainable Urban Mobility Plan (SUMP). Eens per twee jaar ben je verantwoordelijk voor het opstellen van mobiliteitsonderzoek. Daarnaast ben je ook betrokken bij bestuurlijke processen, subsidieaanvragen en het beantwoorden van raadsvragen, en zorg je dat mobiliteitsbeleid goed verankerd wordt in zowel strategie als praktijk.
Dit ben jij
Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring met verkeerskundige advisering, bijvoorbeeld binnen een gemeente of een adviesbureau. Je bent gewend om te werken in projecten en programma’s en weet daarin overzicht te houden, prioriteiten te stellen en resultaten te behalen.
Je bent een stevige, maar toegankelijke adviseur: je luistert goed, werkt samen en weet met heldere argumenten je advies over te brengen. Daarbij ben je duidelijk over je rol en verantwoordelijkheden en werk je consistent vanuit gemaakte keuzes. Je bent resultaatgericht, kunt doorpakken wanneer dat nodig is en bent stressbestendig in een dynamische omgeving.
Binnen het team ben je niet alleen taakgericht, maar ook teamgericht. Je draagt actief bij aan de samenwerking, helpt om het werk goed op elkaar af te stemmen en zorgt ervoor dat plannen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook ‘goed genoeg’ om verder te brengen. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, zonder daarin te blijven hangen.
In Zwolle krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in uitdagende mobiliteitsvraagstukken, samen met een professioneel en betrokken team!
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554 (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Per 1 juli 2026 vindt er een cao-verhoging plaats van 1,25%. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
- een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail voor inhoudelijke vragen met Jeroen van Doorne, beleidsadviseur Mobiliteit: (06) 31 02 79 42 / j.van.doorne@zwolle.nl, en voor overige vragen met Gerard de Groot, teamleider Ruimte & Economie: (038) 498 30 56 / gp.d.groot@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 1 juli 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 9 juli 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.