Wil jij als jurist bijdragen aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving? Of je nu net bent afgestudeerd of al ervaring hebt: bij de provincie Overijssel krijg je de kans om je te ontwikkelen én direct impact te maken. In deze afwisselende functie werk je aan actuele juridische vraagstukken op het gebied van natuur, water en handhaving.
Jouw uitdaging als jurist handhaving
Als jurist handhaving draag je bij aan de naleving van de omgevingsregelgeving binnen de provincie Overijssel. Je combineert juridisch inhoudelijk werk met bestuurlijk inzicht en werkt nauw samen met collega's, toezichthouders en andere betrokkenen. Je adviseert over complexe juridische vraagstukken en zorgt ervoor dat handhavingsprocedures zorgvuldig en rechtmatig worden uitgevoerd.
Je werkzaamheden richten zich voornamelijk op de natuurwetgeving. Je behandelt dossiers over onder andere houtopstanden, schadebestrijding, soortenbescherming en gebiedsbescherming. Daarnaast werk je aan handhavingszaken op andere terreinen, zoals grondwateronttrekkingen en -bescherming, luchtvaart, zandwinningen, zwembaden en zwemplassen. Die afwisseling maakt dat geen werkdag hetzelfde is.
Je adviseert collega's en het college over juridische vraagstukken rondom toezicht en handhaving. Ook stel je handhavingsbeschikkingen, aanschrijvingen, beslissingen op bezwaar, beroepschriften, verzoeken om voorlopige voorzieningen en zienswijzen op. Daarnaast schrijf je verweerschriften en pleitnota's en vertegenwoordig je de provincie tijdens zittingen. Je onderhoudt contact met overtreders, belanghebbenden en andere betrokken partijen en weet uiteenlopende belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen.
Ben je een starter? Dan krijg je bij ons de ruimte om te groeien. Met goede begeleiding, uitdagende dossiers en ervaren collega's om je heen ontwikkel je je stap voor stap tot een deskundige jurist handhaving.
Jouw profiel
Je bent een betrokken jurist die zorgvuldig analyseert, verschillende belangen afweegt en juridische vraagstukken weet te vertalen naar heldere adviezen en praktische oplossingen. Je werkt graag samen, neemt initiatief en durft je standpunt goed te onderbouwen. In gesprekken met collega’s, bestuurders en externe partijen sta je stevig in je schoenen en weet je professioneel om te gaan met verschillende belangen en tegengestelde standpunten. Je bent nieuwsgierig, leergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen het handhavings- en omgevingsrecht.
We zijn benieuwd naar wat jij meebrengt: jouw kennis, frisse blik en manier van werken. Daar tegenover bieden wij jou de ruimte om je verder te ontwikkelen, ervaring op te doen met uitdagende juridische vraagstukken en samen te werken met collega’s die je graag meenemen in het vak
Verder heb je:
- een afgeronde academische of hbo-rechtenopleiding, bij voorkeur met specialisatie op gebied van bestuursrecht en/of omgevingsrecht;
- je hebt interesse in het bestuursrecht en de fysieke leefomgeving en wilt je hierin verder ontwikkelen.
- ervaring met handhaving, bezwaar en beroep of omgevingsrecht is een pré, maar geen vereiste. Ook als je net bent afgestudeerd nodigen we je van harte uit om te reageren.
Wij bieden
Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.886,37 en maximaal € 5.474,08 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Functioneer je nog niet op schaal 10 niveau, dan behoort inschaling op schaal 9 met ontwikkelafspraken naar schaal 10 ook tot de mogelijkheden;
- een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
- een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
- een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
- een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor;
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden
Jouw plek binnen de organisatie
Je komt te werken in het team Handhaving, met circa 30 collega’s, bestaande uit toezichthouders, administratief medewerkers en juristen. Het team houdt zich bezig met de taakvelden natuurbescherming, grondwaterbeheer en grondwaterbescherming, zwemwaterveiligheid, vuurwerk, luchtvaart en ontgrondingen. Samen met drie collega-juristen vorm je een hecht team waarin kennis delen, sparren en elkaar versterken centraal staan.
Bij ons werk je niet alleen aan toezicht en handhaving, maar vooral aan een samenleving waarin natuur, landbouw en economie hand in hand gaan. We bieden je de ruimte om je kennis in te zetten én verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een collegiaal team waar samenwerken en leren van elkaar vanzelfsprekend is. Team Handhaving maakt onderdeel uit van de afdeling Publieke Dienstverlening. Deze afdeling voert provinciaal grondbeleid uit, verstrekt subsidies en vergunningen, is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving, en ondersteunt het provinciaal beleid met analyses, beleidsonderzoeken en (GIS-)dataverwerking.
Contact
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Wim Vliek, teamleider Handhaving beantwoordt graag jouw vragen via tel. 06 1098 1948, of per email wa.vliek@overijssel.nl. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Cynthia Wassens, recruiter, via recruitment@overijssel.nl.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. Het eerste gesprek vindt plaats op woensdag 4 november 2026 tussen 13.00 en 17.00 uur. Het tweede gesprek is op donderdag 12 november tussen 13.00 en 17.00 uur. Het arbeidsvoorwaardengesprek op dinsdag 17 november om 11.15 tot 12.15 uur.
Een casus of assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.
Solliciteren kan tot en met vrijdag 23 oktober 2026.
Deze vacature is uitsluitend gericht op interne medewerkers van deelnemende overheidsorganisaties. Solliciteren vanuit externe wervingssites wordt dan ook niet op prijs gesteld.