GZ-psycholoog

Je team / afdeling
Het Sociaal wijkteam Zwolle ondersteunt inwoners bij vragen op het gebied van opgroeien, opvoeden, welzijn, participatie en bestaanszekerheid. Samen met inwoners en partners zoeken we naar oplossingen die aansluiten bij het dagelijks leven.

Binnen het Sociaal wijkteam werken we volgens Samenspel: onze systemische manier van werken. We kijken niet alleen naar de vraag van een inwoner, maar naar het geheel van persoon, gezin, netwerk en de onderlinge relaties die er zijn. Dat doen we samen, vanuit meerdere perspectieven, en we onderzoeken samen wat er echt speelt en wat nodig is voor een duurzame oplossing.

Je komt te werken in een klein, stadsbreed opererend team van specialisten. Je ondersteunt verschillende wijkteams en werkt onder aansturing van de aandachtsfunctionaris Samenspel. Samen zijn jullie de dragers van Samenspel en werken jullie aan de verdere ontwikkeling, borging en doorontwikkeling van deze werkwijze binnen het Sociaal wijkteam Zwolle.

Met deze manier van werken lopen we in Zwolle voorop, en die koppositie willen we vasthouden. Je werkt nauw samen met sociaal werkers, gedragswetenschappers, GZ-psychologen, systeemtherapeuten, teamleiders en andere specialisten. Zo brengen we onze verschillende expertises samen en helpen we inwoners beter dan ieder van ons dat alleen zou kunnen.

Dit doe jij
Als GZ-psycholoog binnen het Sociaal wijkteam Zwolle werk je niet vanuit een behandelkamer, maar midden in de praktijk. Je bent sparringpartner van onze professionals, brengt psychologische expertise in bij casuïstiekbesprekingen en helpt voorkomen dat inwoners onnodig worden doorverwezen naar specialistische zorg.

Vanuit jouw psychologische expertise help je professionals om gedrag en ondersteuningsvragen beter te begrijpen en passende keuzes te maken. Je hebt oog voor de mentale en individuele kant van een vraag, herkent wanneer er meer speelt en verbindt dat met de bredere systemische blik.

Samen met systeemtherapeuten en gedragswetenschappers ben je een belangrijke drager van Samenspel en adviseer je hierover ook het management. Je werkt domeinoverstijgend en helpt professionals om verbanden te leggen tussen leefgebieden en vakgebieden, zoals Jeugd, Wmo en Participatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

Adviseren en consulteren bij complexe casuïstiek

• adviseren van medewerkers bij complexe vraagstukken van inwoners;
• deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en Samenspelmomenten;
• inbrengen van psychologische expertise bij analyse, beeldvorming en besluitvorming;
• ondersteunen van professionals bij complexe afwegingen en risicotaxaties;
• bijdragen aan integrale en systemische analyses.

Ondersteunen van methodisch handelen

• ondersteunen van medewerkers bij professioneel handelen volgens beroepsnormen;
• helpen voorkomen van tunnelvisie door het inbrengen van verschillende perspectieven en vakgebieden;
• bijdragen aan zorgvuldige en onderbouwde besluitvorming.

Gedragskundige analyse en diagnostiek

• uitvoeren of ondersteunen van observaties;
• bijdragen aan diagnostiek en beeldvorming;
• interpreteren en vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische adviezen;
• bijdragen aan een zorgvuldig en onderbouwd beeld van de ondersteuningsbehoefte van inwoners.

Versterken van vakmanschap

• coachen en ondersteunen van professionals;
• delen van psychologische expertise en kennis over gedragsontwikkeling;
• bijdragen aan deskundigheidsbevordering en kennisontwikkeling binnen het Sociaal wijkteam;
• ondersteunen van reflectie en leren binnen teams en Samenspelmomenten.

Uitvoeren van kortdurende interventies

• waar nodig uitvoeren van kortdurende psychologische interventies;
• aansluiten bij gesprekken met inwoners en gezinnen;
• voorkomen van escalatie en onnodige verwijzingen naar specialistische zorg;
• adviseren over passende vervolgstappen.

Dit ben jij
Je bent een deskundige en toegankelijke professional die ingewikkelde situaties snel weet te doorgronden en anderen helpt om tot betere afwegingen te komen. Je combineert vakinhoudelijke expertise met een coachende en samenwerkingsgerichte stijl.

Daarnaast:

• ben je geregistreerd GZ-psycholoog (BIG);
• beschik je over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie;
• heb je ervaring met jeugd- en gezinsvraagstukken;
• heb je ervaring met diagnostiek, onderzoek en advisering;
• ben je in staat om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor collega’s;
• beweeg je gemakkelijk tussen casus-, team- en organisatieniveau;
• beschik je over uitstekende advies- en samenwerkingsvaardigheden.
• cultuursensitiviteit: je hebt oog voor verschillen in achtergrond en cultuur en houdt daar in je werk bewust rekening mee.

Dit bieden wij
Werken bij Zwolle betekent werken aan een stad die groeit én aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt veel ruimte om vanuit jouw expertise mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Samenspel en aan de kwaliteit van ondersteuning aan inwoners. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Karin Otten, vacaturehouder. Zij is vanaf 21 september bereikbaar voor vragen over de vacature: telefoonnummer 038 498 3163 of per e-mail K.Otten@swt.zwolle.nl

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 11 oktober 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De vacature staat drie weken open. De selectiegesprekken zijn gepland op 16 oktober 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.