Overslaan en naar de inhoud gaan

Consulent Beschut Werk

Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Contracturen:
32-36 uur
Organisatie:
Hardenberg
Vakgebied:
Sociale zaken en werkgelegenheid
Zorg, welzijn en onderwijs
Salarisschaal:
9
Periode:
1 jaar
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Functieomschrijving

Consulent Beschut Werk 

Hardenberg | 32-36 uur per week | 

Jij ziet kansen waar anderen beperkingen zien. Als consulent beschut werk maak jij het verschil voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben om aan het werk te blijven. Met jouw betrokkenheid, creativiteit en doorzettingsvermogen zorg je voor werkplekken waar mensen tot hun recht komen. Een uitdagende functie waarin jouw inzet écht impact heeft!

Dit ga je doen 

Als consulent beschut werk begeleid je inwoners met een indicatie beschut werk naar een passende en duurzame werkplek. Je beheert je eigen caseload en brengt de wensen, mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften van inwoners in kaart. Daarbij lever je maatwerk, want iedere inwoner en iedere situatie is anders.

Je werkt nauw samen met het leerwerkbedrijf, werkgevers, hulpverleners en andere betrokken partijen. Je volgt de voortgang van plaatsingen, signaleert knelpunten en zoekt naar oplossingen om inwoners duurzaam aan het werk te houden. Ook verzorg je de bijbehorende aanvragen en administratie.

Samen met drie collega's vorm je een hecht cluster binnen team Werk en Inkomen. Je werkt samen met de wijkteams en andere partners om kansen te creëren voor inwoners.

Concreet ga je:

  • Kennismakingsgesprekken voeren en de mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften van inwoners in kaart brengen.
  • Waar nodig passende werkplekken zoeken en maatwerkafspraken maken met het leerwerkbedrijf en werkgevers.
  • Contact onderhouden met inwoners, werkgevers en andere betrokken partijen.
  • Plaatsingen begeleiden, monitoren en waar nodig bijsturen.
  • UWV-aanvragen, administratie en dossiervorming verzorgen.
  • Je netwerk onderhouden en uitbreiden om nieuwe werkplekken te creëren.

Dit neem je mee 

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet, WW, WIA en Wajong, of de bereidheid je hierin te verdiepen.
  • Affiniteit met de doelgroep en oog voor de uitdagingen waarmee inwoners te maken hebben.
  • Een proactieve en oplossingsgerichte houding. Je denkt in mogelijkheden, neemt initiatief en zet door bij complexe situaties.
  • Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Je kunt belangen afwegen en afspraken maken met werkgevers en andere betrokkenen.
  • Een zelfstandige en gestructureerde werkwijze. Je houdt overzicht over je caseload en zorgt voor een zorgvuldige administratie.
  • Geduld en betrokkenheid om inwoners langdurig te begeleiden naar een duurzame werkplek.

Dit bieden wij 

  • Goed salaris: Maximaal € 5.096 (functieschaal 9) bruto per maand (afhankelijk van ervaring) op basis van 36 uur.
  • Groei en ontwikkeling: Groei via de Hardenberg Academie met e-learnings en inspirerende trainingen en een interne loopbaancoach.
  • Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris, dat je kunt gebruiken voor extra vrije dagen, extra salaris of een fiets.
  • Een goede werk/privé-balans: Mogelijkheid om thuis te werken, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.
  • Benieuwd naar onze overige arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze op onze website.

Werken bij gemeente Hardenberg 

Bij Gemeente Hardenberg ontdek je een werkplek waar je kunt groeien, plezier kunt hebben en jezelf kunt zijn. We zijn een gemeente in beweging, met een open, betrokken cultuur en ruimte voor jouw groei. Lees de ervaringen van collega’s.

Wil je solliciteren? 

Fantastisch! Reageer uiterlijk 12 november 2026 via de sollicitatieknop hieronder. 

Wil je meer weten? 

Dat kan! Vanessa Koenig (coördinator cluster werk) drinkt graag een kop koffie of thee met je. Neem contact op via 06 21 16 48 04 of vansessa.koenig@hardenberg.nl.
HR vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Neem contact op met 0523 289 333.

Goed om te weten 

  • De kennismakingsgesprekken staan gepland op 24 november. Kun je op deze datum niet? Neem dan contact op met HR.
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie.

Wij verzorgen zelf de werving voor onze vacatures. We nemen alleen directe sollicitaties mee in de selectieprocedure.