Gemeente Ommen zoekt een:
Bestuursadviseur
Kwaliteitsbewaker en verbinder tussen bestuur en de organisatie
24 uur per week
Meer uren in overleg bespreekbaar
De rol van bestuursadviseur
Goede besluiten beginnen bij goede voorbereiding. Bij scherpe adviezen, heldere voorstellen en een goed gevoel voor wat er bestuurlijk en maatschappelijk speelt. Als bestuursadviseur bij gemeente Ommen speel jij daarin een belangrijke rol.
De rol van bestuursadviseur is een nieuwe rol binnen onze organisatie. Je krijgt daarmee de kans om deze rol mede vorm te geven en verder te ontwikkelen. Je bouwt aan een stevige verbinding tussen bestuur en organisatie en draagt bij aan het verder versterken en professionaliseren van het bestuurlijke besluitvormingsproces.
Je bent de verbindende schakel tussen bestuur en organisatie en ondersteunt de gemeentesecretaris bij het soepel en zorgvuldig laten verlopen van het bestuurlijke besluitvormingsproces. Je zorgt ervoor dat het college goed geïnformeerd en voorbereid besluiten kan nemen. Je denkt vooruit, stelt de juiste vragen, signaleert bestuurlijke gevoeligheden en adviseert over de beste aanpak.
Daarbij ben je niet alleen de bewaker van de kwaliteit van collegevoorstellen, maar ook een betrokken sparringpartner voor de burgemeester en wethouders. Je weet wat er speelt, begrijpt de bestuurlijke dynamiek en helpt bestuurders en medewerkers verder.
Een veelzijdige rol voor iemand die graag midden in het bestuurlijke speelveld staat en met inzicht, initiatief en overtuigingskracht bijdraagt aan een sterk bestuur. Een mooie kans om een nieuwe rol binnen gemeente Ommen op de kaart te zetten.
Werken bij de gemeente Ommen
Ommen is een compacte gemeente in het mooie Vechtdal, met een sterke lokale gemeenschap, korte lijnen en een actief verenigingsleven. Een gemeente waar mensen elkaar kennen, samenwerken vanzelfsprekend is en de effecten van je werk vaak direct zichtbaar zijn. De organisatie is overzichtelijk en betrokken. Je hebt gemakkelijk contact met collega's, het bestuur en de organisatie kennen korte lijnen en je krijgt de ruimte om initiatief te nemen. Dat vraagt om gevoel voor de lokale context, oog voor verschillende belangen en plezier in samenwerken.
Juist in die dynamiek komt jouw rol als bestuursadviseur goed tot zijn recht.
Wat ga je doen?
Je bent een belangrijke schakel in de kwaliteit van onze bestuurlijke besluitvorming. Je combineert procesregie en kwaliteitsbewaking met bestuurlijke advisering en verbinding binnen de organisatie. Je zorgt voor een sterk en zorgvuldig collegeproces
Een goed voorbereide collegevergadering begint bij een goed georganiseerd proces. Jij houdt overzicht, werkt nauw samen en je denkt vooruit. Samen zorg je ervoor dat alles op het juiste moment samenkomt.
- Je ondersteunt de gemeentesecretaris bij de voorbereiding van de wekelijkse collegevergadering. Je bewaakt de agenda, planning en bestuurlijke termijnagenda.
- Je toetst de collegevoorstellen kritisch op zowel de inhoudelijke kwaliteit als de bestuurlijke componenten, zoals politieke sensitiviteit, belangenafweging en mogelijke risico’s.
- Je verzorgt of ondersteunt de besluitenlijst en zorgt voor een goede terugkoppeling aan indieners.
- Je geeft medewerkers gerichte en constructieve feedback om voorstellen inhoudelijk te versterken en ervoor te zorgen dat bestuurders beschikken over heldere, goed onderbouwde en bestuurlijk afgewogen adviezen.
- Je denkt actief mee over de totstandkoming van voorstellen. Je wacht niet tot een stuk klaar is, maar zoekt waar nodig al eerder contact met de betrokken medewerker.
Daarmee lever je een directe bijdrage aan een professioneel besluitvormingsproces en voorstellen waar bestuurders goed onderbouwd en met vertrouwen over kunnen besluiten.
Je bent een stevige en betrokken adviseur voor het bestuur
Je begrijpt dat goed besturen meer vraagt dan het nemen van een formeel besluit. Timing, politieke gevoeligheid, communicatie en draagvlak spelen allemaal een rol.
- Je bent een toegankelijk en positief kritisch klankbord voor de burgemeester en wethouders.
- Je signaleert politiek-bestuurlijke gevoeligheden en brengt samenhang tussen verschillende portefeuilles en het coalitieakkoord in beeld.
- Je denkt met bestuurders mee over de beste route voor voorstellen en besluiten: van college en raad tot inwoners en pers.
- Je helpt bestuurders om goed voorbereid, met de juiste informatie en vanuit een helder perspectief besluiten te nemen en uit te dragen.
- Je signaleert kansen en risico's en brengt deze tijdig onder de aandacht.
Je weet wanneer je moet adviseren, wanneer je moet doorvragen en wanneer het belangrijk is om een bestuurder ruimte te geven.
Je verbindt mensen en versterkt de organisatie
Voor goede besluitvorming heb je de hele organisatie nodig. Jij weet mensen bij elkaar te brengen en bouwt actief aan een netwerk waarin collega's je gemakkelijk weten te vinden.
- Je onderhoudt nauwe contacten met de beleidsadviseurs en coördinatoren.
- Je bent nieuwsgierig naar de inhoud achter voorstellen en stelt vragen die helpen om tot goede adviezen te komen.
- Je stimuleert samenwerking en tijdige afstemming tussen beleid, financiën, juridische zaken en communicatie.
- Je werkt nauw samen met het secretariaat, communicatie en de griffie.
- Je draagt bij aan een professionele samenwerking tussen bestuur en ambtelijke organisatie, met oog voor ieders rol en verantwoordelijkheid.
Je bent zichtbaar, toegankelijk en neemt initiatief waardoor mensen je weten te vinden.
Wie ben jij?
Je hebt plezier in het bestuurlijke speelveld en voelt je thuis in een omgeving waar inhoud, politiek en organisatie samenkomen. Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk verbinding maakt, maar ook durft te benoemen wat beter kan.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Bestuurlijk sensitief: je voelt verhoudingen en belangen goed aan. Je begrijpt wat er speelt bij bestuurders, in de raad, binnen de organisatie en in de samenleving.
- Scherp en analytisch: je doorziet de kern van een voorstel, ziet verbanden en herkent risico's en aandachtspunten voordat ze problemen worden.
- Initiatiefrijk: je neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en wacht niet af. Je zoekt actief contact en brengt zaken in beweging.
- Communicatief sterk: je schrijft helder, adviseert overtuigend en weet je boodschap goed af te stemmen op je gesprekspartner.
- Assertief en tactvol: je durft kritische vragen te stellen en spreekt mensen aan op kwaliteit, met respect voor hun positie en verantwoordelijkheid.
- Verbindend: je legt gemakkelijk contact, bouwt vertrouwen op en brengt verschillende perspectieven bij elkaar.
- Nauwkeurig en zorgvuldig: je hebt oog voor details, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
- Flexibel en stressbestendig: je houdt overzicht en blijft toegankelijk en constructief wanneer de druk toeneemt.
- Rolbewust: je kent je eigen positie en verantwoordelijkheid en respecteert die van bestuurders, de gemeentesecretaris, de raad en collega's.
Bovenal ben je enthousiast over het werken in een gemeentelijke organisatie waar je dicht bij het bestuur en de organisatie staat en jouw bijdrage zichtbaar verschil maakt.
Wat breng je mee?
- Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, rechten, of bestuurswetenschappen.
- Aantoonbare ervaring in een bestuurlijk-politieke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeente. Bijvoorbeeld in bestuursondersteuning, bestuursadvies, bij de griffie of in een beleidsadviserende rol.
- Kennis van het gemeentelijke besluitvormingsproces en inzicht in de rolverdeling tussen gemeenteraad, college en ambtelijke organisatie.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden. Je herkent een goed collegevoorstel en weet hoe je een advies inhoudelijk en bestuurlijk sterker maakt.
- Het vermogen om zelfstandig te adviseren, belangen te verbinden en op verschillende niveaus effectief samen te werken.
- Gevoel voor de lokale gemeenschap en bestuurlijke verhoudingen. Je bent nieuwsgierig naar wat er in Ommen speelt en weet daar op een natuurlijke manier aansluiting bij te vinden.
Je bent beschikbaar voor tenminste 24 uur per week. Daarbij is het belangrijk dat je op de dagen waarop de voorbereiding en afhandeling van de collegevergadering plaatsvinden aanwezig bent.
Wat bieden we jou?
Een veelzijdige en verantwoordelijke rol op een plek waar je ertoe doet. Je werkt dicht op het bestuur, hebt contact met de hele organisatie en krijgt de ruimte om actief bij te dragen aan de kwaliteit van de besluitvorming.
Je krijgt de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring in te zetten én om de bestuurlijke advisering en samenwerking binnen de organisatie verder te versterken.
Je gaat aan de slag voor tenminste 24 uur per week. Uitbreiding van het aantal uren is bespreekbaar. Je ontvangt een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten, met een maximum van € 5.624 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
We bieden in eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar. Gedurende dat jaar kijken we verder naar eventuele vervolgopties.
Je werkt vanuit het gemeentehuis in Ommen.
Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO gemeenten, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB), en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Je werkt rechtstreeks onder de gemeentesecretaris, vanuit de staf. Vanuit die positie vervul je een zelfstandige, organisatiebrede rol en ben je een belangrijke schakel tussen bestuur en ambtelijke organisatie.
Is dit jouw volgende stap?
Wil jij bijdragen aan een sterk en professioneel gemeentebestuur? Krijg je energie van bestuurlijke dynamiek, scherpe advisering en het verbinden van mensen en belangen? En zoek je een rol waarin je niet alleen adviseert, maar ook daadwerkelijk invloed hebt op de kwaliteit van de besluitvorming? Dan maken we graag kennis met je!
Meer informatie of direct reageren?
We komen graag met je in gesprek wanneer je jezelf herkent in het geschetste profiel. Als je meer wilt weten over deze vacature neem dan contact op met Jan Webbink 1ste loco gemeentesecretaris via het bestuurssecretariaat, telefoonnummer 06-27339722.
Graag zien we je brief en cv tegemoet per mail via gemeente@ommen.nl onder vermelding van vacature bestuursadviseur. We stellen het op prijs als je reageert voor 22 november 2026. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats in week 48 en 49 in het gemeentehuis van Ommen.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.