Beleidsadviseur Toezicht & Handhaving

€ 3.824 - € 5.624 bij 36 uur werken | 28-36 uur | 17,05% Individueel Keuzebudget vrij te besteden

Door jou…
 …sluiten beleid, regelgeving en uitvoering goed op elkaar aan.

Dronten groeit en ontwikkelt. Dat zorgt niet alleen voor nieuwe woningen en voorzieningen, maar ook voor vraagstukken over het gebruik van de openbare ruimte, leefbaarheid, ondernemerschap en de manier waarop we regels stellen en handhaven. Als Beleidsadviseur Toezicht en Handhaving werk je aan de beleidsmatige en juridische kaders die daarvoor nodig zijn.

Je houdt je bezig met uiteenlopende onderwerpen die inwoners, ondernemers en het bestuur direct raken. Denk aan de Algemene Plaatselijke Verordening, de Verordening Fysieke Leefomgeving, bijzondere wetten en andere gemeentelijke regelgeving. Een veelzijdige functie waarin beleid, regelgeving, bestuur en uitvoering continu bij elkaar komen.

Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Toezicht en Handhaving ben je een belangrijke verbindende schakel tussen bestuur, beleid en uitvoering. Je ontwikkelt en actualiseert beleid en regelgeving en adviseert over uiteenlopende vraagstukken binnen het werkveld van toezicht en handhaving.

Je werkt daarbij niet alleen achter je bureau. Om tot goed beleid te komen zoek je actief de samenwerking op met collega’s binnen Toezicht en Handhaving, andere afdelingen en ketenpartners. Je brengt verschillende belangen en invalshoeken bij elkaar, onderzoekt wat juridisch en praktisch mogelijk is en vertaalt dit naar heldere beleidsvoorstellen en bestuurlijke adviezen.

De onderwerpen waaraan je werkt zijn divers. De ene keer actualiseer je een verordening, de andere keer werk je aan beleid voor een concreet maatschappelijk vraagstuk. Daarbij houd je rekening met ontwikkelingen in wet- en regelgeving, politieke en bestuurlijke wensen en de uitvoerbaarheid voor collega’s die dagelijks met het beleid werken.

Jij:

• ontwikkelt en actualiseert gemeentelijke regelgeving, waaronder de Algemene Plaatselijke Verordening en de Verordening Fysieke Leefomgeving;
• werkt aan beleidsvraagstukken die voortvloeien uit bijzondere wetten en andere gemeentelijke verordeningen en regelgeving;
• stelt beleidsregels, verordeningen, college- en raadsvoorstellen en andere bestuurlijke stukken op;
• adviseert het management, college en andere betrokkenen over beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken binnen toezicht en handhaving;
• onderzoekt nieuwe vraagstukken grondig en vertaalt ontwikkelingen in wetgeving, jurisprudentie en de praktijk naar toepasbaar gemeentelijk beleid;
• zoekt actief de samenwerking met collega’s uit verschillende vakgebieden en zorgt voor een goede verbinding tussen beleid en uitvoering;
• betrekt uitvoerende collega’s tijdig bij nieuwe of gewijzigde regelgeving, zodat beleid ook in de praktijk uitvoerbaar is;
• signaleert ontwikkelingen en knelpunten binnen het werkveld en komt met voorstellen om beleid of regelgeving te verbeteren;
• bewaakt de samenhang tussen verschillende beleidsterreinen en gemeentelijke regelgeving.

Van ons krijg je
Je werkt in een dynamische omgeving met een directe verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je krijgt ruimte om zelfstandig onderwerpen op te pakken en werkt tegelijkertijd veel samen met collega’s uit verschillende disciplines.

Geen onderwerp is hetzelfde. Daardoor krijg je de mogelijkheid om je breed te ontwikkelen binnen het gemeentelijke werkveld en je verder te verdiepen in onderwerpen die bij jouw expertise en interesses passen.

Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Je bent regelmatig op kantoor om de verbinding met collega’s te houden, waarbij er binnen de mogelijkheden van het werk ook ruimte is om thuis te werken.

Wat je in elk geval van ons krijgt:

• Een salaris van maximaal €  5.624 (schaal 10, cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026). Heb je nog niet alle kennis en ervaring die nodig is om de functie volledig zelfstandig uit te voeren? Dan behoort een aanloopschaal (schaal 9) tot de mogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto maandsalaris. Dit IKB kun je op verschillende manieren besteden, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof, maandelijkse uitbetaling of de aanschaf van een fiets.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via onze Dronten Academie. Blijf jezelf ontwikkelen en uitdagen!
• Gratis reizen voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Bij gebruik van de auto hebben we een marktconforme reiskostenvergoeding.
• Verschillende sportactiviteiten (denk aan yoga, wandelen of fietsen). We hebben een eigen sportruimte.
• Een personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten, een Tour de Dronten voor nieuwe medewerkers en nog veel meer.

Wie ben jij?
Je duikt graag in inhoudelijke vraagstukken en houdt oog voor maatschappelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen. Je weegt verschillende belangen af, denkt in oplossingen en durft buiten bestaande kaders te kijken. Je signaleert kansen en neemt initiatief om beleid en regelgeving te verbeteren.

Je werkt graag samen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Daarbij zorg je voor oplossingen die juridisch kloppen en in de praktijk uitvoerbaar zijn. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, stelt de juiste prioriteiten en kijkt vooruit naar ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Je hebt in ieder geval:

• een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde, integrale veiligheidskunde of een vergelijkbare richting;
• affiniteit met beleidsontwikkeling, gemeentelijke regelgeving en toezicht en handhaving;
• goede analytische en communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om zelfstandig vraagstukken op te pakken en actief samen te werken.
• Kennis van gemeentelijke regelgeving of ervaring met beleidsontwikkeling en een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.

Jouw Team
De afdeling Toezicht en Handhaving draagt bij aan een veilige en leefbare gemeente. Wij houden toezicht op de naleving van wet- en regelgeving en treden handhavend op waar nodig. Met ongeveer 35 gedreven collega’s werken we samen aan een rechtvaardige en goed georganiseerde leefomgeving.

Binnen deze afdeling maak je deel uit van het cluster Beleid en Ondersteuning. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, coördinatoren, de manager en diverse collega’s binnen en buiten de afdeling. Ook heb je regelmatig contact met externe partners.

Wil je meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Rosemarijn Bouwer, senior beleidsadviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving: r.bouwer@dronten.nl. Wil je meer weten over de organisatie of het team, neem dan contact op met Martijn Sips, teammanager op 14 0321 | m.sips@dronten.nl.

Meer weten over de selectieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Manouk Sol op telefoonnummer 06-82365888 of via m.sol@dronten.nl. 

Nog belangrijk om te weten
Wij vinden integriteit belangrijk. Daarom moet je voordat je in dienst komt een geldige VOG kunnen overleggen. Soms kan er ook sprake zijn van een aanvullende screening.

Bij ons...
doe je werk dat ertoe doet. Om onze ambities waar te maken, hebben we jou nodig. Want door jou en jouw vakmanschap kunnen wij als gemeente groeien en vernieuwen. 

Je werkt in een prettige omgeving waar vertrouwen vooropstaat. We voelen ons verbonden met elkaar, onze inwoners en de ondernemers. Samen zetten we ons in voor een bloeiende gemeente Dronten.

Wij geloven dat échte vernieuwingskracht pas ontstaat als jij de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Dus pak die ruimte. Neem de regie over je eigen functie en loopbaan. Wees creatief en experimenteer. Door jou komen ideeën tot leven. Samen maken we onze ambities waar.