Voor ons cluster Beleid en Ontwikkeling zoeken we een enthousiaste beleidsadviseur.
Beleidsadviseur Sport, Publieke Gezondheid & Preventie
32- 36 uur
Wil jij bijdragen aan een gezonde en vitale samenleving? Zie jij de verbinding tussen sport, gezondheid en preventie? En weet jij maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar heldere beleidskeuzes? Dan is deze rol interessant voor jou!
Wie wij zijn
Wij zijn een kleine ambtelijke netwerk- en regie organisatie. Een deel van ons takenpakket voeren we zelf uit, maar we besteden ook veel werk uit of doen dit in co-creatie met onze samenwerkingspartners. Al onze collega’s werken vanuit een brede rol die kan veranderen afhankelijk van de opgave die we samen hebben. Onze organisatie bestaat uit betrokken mensen, we hebben korte lijnen en we zijn verdeeld in verschillende clusters die in samenhang samenwerken. Binnen ieder cluster zorgt een coördinator voor de afstemming van werkzaamheden, een passende taakverdeling en de begeleiding van collega's waar nodig. Zo werken we samen aan de maatschappelijke opgaven en bouwen we aan een sterk, toekomstbestendig Ommen.
Look en feel van het cluster Beleid en Ontwikkeling
Binnen het cluster Beleid en Ontwikkeling vindt alle beleidsontwikkeling- en advisering in de volle breedte van de gemeentelijke beleidsterreinen plaats. Inhoudelijk gaat het dan over beleidsterreinen zoals economie, recreatie en toerisme, agrofood en natuur, sociaal beleid, participatie van de samenleving in co-creatie met het maatschappelijk veld en ruimtelijke ordering.
De beleidsadvisering richt zich op de strategische vraagstukken met bestuurlijke en maatschappelijke impact voor Ommen. Dit doen we onder andere op basis van een heldere visie Sociaal domein en het uitvoeringsprogramma dat is vastgesteld door de Raad.
De opgave
De komende periode leggen we binnen het cluster Beleid & Ontwikkeling steeds scherper de verbinding tussen maatschappelijke opgaven, beleidsdoelen, uitvoering en resultaten.
We willen kunnen beantwoorden: wat willen we bereiken voor onze inwoners, wat doen we daarvoor en hoe weten we of onze aanpak werkt? Daarvoor is het belangrijk dat we data, onderzoek en signalen uit de samenleving gebruiken bij de beleidsontwikkeling. Maar ook verbinden we beleid, uitvoering, financiën en monitoring met elkaar om zo de resultaten inzichtelijk te maken en adviseren we over bijsturing wanneer resultaten daar toe aanleiding geven. Aan deze ontwikkeling draag je actief bij.
Jouw rol
In jouw rol als beleidsadviseur houd je je onder andere bezig met de beleidsterreinen sport, publieke gezondheid en preventie. Je zorgt voor de verbinding en de samenhang tussen deze en andere relevante beleidsterreinen. Je vertaalt ambities naar bredere maatschappelijke doelen en zet sport, bewegen en preventie in als middel om dit te bereiken.
De werkzaamheden die bij jouw rol horen zijn onder andere:
- het ontwikkelen en actualiseren en implementeren van integraal beleid op het gebied van sport,publieke gezondheid; mentale gezondheid en suicidepreventie;
- het bewaken van de langetermijn koers, de samenhang tussen de verschillende beleidsterreinen en het verbinden lokale opgaven aan regionale en landelijke ontwikkelingen;
- het adviseren van het college en portefeuillehouder over beleidsmatige en strategische vraagstukken inclusief de maatschappelijke en financiële afwegingen;
- het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, het signaleren van relevante ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar beleidsvoorstellen;
- participeren in regionale netwerken, samenwerkingsverbanden en projecten op het snijvlak van gezondheid en sport en waar nodig het aanjagen van nieuwe initiatieven.
Je werkt hierbij nauw samen met onder andere interne collega’s, maatschappelijke organisaties, verenigingen en regionale partners en inwoners.
Preventie als verbindende opgave
Specifiek vragen we in deze rol aandacht voor preventie. Preventie is binnen het beleidsterrein van het Sociaal Domein geen afzonderlijk eiland en ook niet van één beleidsadviseur. Binnen het cluster werken verschillende collega’s vanuit hun eigen beleidsterrein aan preventie, bijvoorbeeld vanuit jeugd, onderwijs, bestaanszekerheid, Wmo, zorg en veiligheid en regionale gezondheidsprogramma’s zoals GALA en IZA. In jouw rol zorg jij voor de strategische samenhang van deze beleidsterreinen. Je signaleert overlap en de ontbrekende schakels en doet voorstellen voor optimalisatie en verbetering van beleid.
Wie ben jij als beleidsadviseur
Je bent een generalist en je hebt passie voor de publieke zaak. Je beweegt gemakkelijk tussen samenleving, uitvoering, organisatie en bestuur. Ook ben je breed geïnteresseerd in maatschappelijke ontwikkelingen en je overziet het totale beleidsdomein en de samenhang met de andere werkgebieden van de organisatie. Je weet deze plaatsen in het perspectief van Ommen. Verder ben je nieuwsschierig en verbindend, maar je neemt ook positie in als dat nodig is. Deze rol vraag om een HBO- of WO werk- en denkniveau.
Verder ben je in staat om:
- complexe vraagstukken te analyseren en terug te brengen tot de kern;
- bestuurlijk sensitief te adviseren;
- verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden;
- effectief samen te werken met je collega’s en in lokale en regionale netwerken;
- met informatie, onderzoek en data te werken;
- overzicht te houden wanneer verschillend beleidsterreinen elkaar raken;
- zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
- visies, ambities en ontwikkelingen te vertalen naar beleidsvoorstellen.
Wat we je bieden
We bieden je goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO gemeenten. Dit zijn onder andere:
- een salaris afhankelijk van kennis en ervaring, van minimaal € 3.824 (aanloopschaal 10) en maximaal € 6.422 (functieschaal 11) bruto bij een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget van 17,05%;
- een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer;
- een drijfveren- en talentenanalyse als startpunt van je ontwikkeling bij de gemeente Ommen;
- ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
Vragen?
Als je inhoudelijke vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Jeannette Bruinsma, coördinator cluster Beleid en Ontwikkeling, via telefoonnummer 06-29004994. Als je vragen hebt over de procedure neem dan contact op met Sandra van Doorn, tel. 06-46250821.
Reageren?
Hebben we je al overtuigd en wil je reageren op deze boeiende vacature? We komen graag met je in gesprek wanneer je jezelf herkent in het geschetste profiel. Daarvoor kun je je curriculum vitae en een korte motivatie tot en met 6 september 2026 mailen naar gemeente@ommen.nl, ter attentie van Jeannette Bruinsma.
De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op 10 en 11 september aanstaande in het gemeentehuis van Ommen.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern- en extern tegelijk uitgezet. Bij gelijke gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.