Dienstverband:
Tijdelijk dienstverband
Contracturen:
36
Organisatie:
Zwolle
Vakgebied:
Administratief/secretarieel
Salarisschaal:
7
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
MBO
Functieomschrijving
Je team / afdeling
Het Sociaal wijkteam (SWT) ondersteunt inwoners bij vragen op het gebied van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Daarnaast houdt het SWT zich bezig met taken rondom de leerplicht, het doorstroompunt en biedt het hulp bij relatie- en scheidingsvraagstukken.
We zijn een laagdrempelig aanspreekpunt voor iedereen met vragen over zorg en ondersteuning. We werken vanuit een integrale benadering: we kijken samen met de inwoner naar wat nodig is én naar wat iemand zelf kan doen. Daarbij werken we nauw samen met partners in de stad, zoals scholen, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en organisaties van vrijwilligers en bewoners.
Het SWT bestaat uit 5 wijkteams, 2 centrale – stadsbreed opererende – teams en een backoffice. Wij zoeken een administratief ondersteuner voor de backoffice. De backoffice ondersteunt het SWT in administratie, proces(verbeteringen), projecten en kwaliteit. Je gaat werken in een team van 34 collega's, waarvan ongeveer 15 administratief ondersteuners.
Dit doe jij
Je ondersteunt de sociaal werker administratief en bent daarbij verantwoordelijk voor het volledige proces. Van het maken van de beschikking tot de administratieve afwikkeling daarvan. Hierbij heb je te maken met een grote diversiteit aan voorzieningen verdeeld over de domeinen Wmo, Jeugd en Participatie. Ook de vastlegging van gegevens in de verschillende systemen behoort tot jouw takenpakket. Om deze werkzaamheden goed uit te kunnen voeren heb je regelmatig overleg met je collega-ondersteuners, procescoördinatoren en kwaliteitsmedewerkers.
Dit ben jij
Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op mbo-niveau en hebt affiniteit met en/of kennis en ervaring van administratieve processen. Ook ben je digitaal vaardig. Van nature ben je klantgericht, communicatief, zorgvuldig en accuraat. Je hebt een proactieve houding en gevoel voor structuur en detail. Ook ben je door je flexibele houding in staat om snel te schakelen.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Mail met teamleider Ruben de Vos: r.de.vos@swt.zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 25 juni, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op vrijdagochtend 26 juni.
Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Het Sociaal wijkteam (SWT) ondersteunt inwoners bij vragen op het gebied van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Daarnaast houdt het SWT zich bezig met taken rondom de leerplicht, het doorstroompunt en biedt het hulp bij relatie- en scheidingsvraagstukken.
We zijn een laagdrempelig aanspreekpunt voor iedereen met vragen over zorg en ondersteuning. We werken vanuit een integrale benadering: we kijken samen met de inwoner naar wat nodig is én naar wat iemand zelf kan doen. Daarbij werken we nauw samen met partners in de stad, zoals scholen, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en organisaties van vrijwilligers en bewoners.
Het SWT bestaat uit 5 wijkteams, 2 centrale – stadsbreed opererende – teams en een backoffice. Wij zoeken een administratief ondersteuner voor de backoffice. De backoffice ondersteunt het SWT in administratie, proces(verbeteringen), projecten en kwaliteit. Je gaat werken in een team van 34 collega's, waarvan ongeveer 15 administratief ondersteuners.
Dit doe jij
Je ondersteunt de sociaal werker administratief en bent daarbij verantwoordelijk voor het volledige proces. Van het maken van de beschikking tot de administratieve afwikkeling daarvan. Hierbij heb je te maken met een grote diversiteit aan voorzieningen verdeeld over de domeinen Wmo, Jeugd en Participatie. Ook de vastlegging van gegevens in de verschillende systemen behoort tot jouw takenpakket. Om deze werkzaamheden goed uit te kunnen voeren heb je regelmatig overleg met je collega-ondersteuners, procescoördinatoren en kwaliteitsmedewerkers.
Dit ben jij
Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op mbo-niveau en hebt affiniteit met en/of kennis en ervaring van administratieve processen. Ook ben je digitaal vaardig. Van nature ben je klantgericht, communicatief, zorgvuldig en accuraat. Je hebt een proactieve houding en gevoel voor structuur en detail. Ook ben je door je flexibele houding in staat om snel te schakelen.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 4.065 (functieschaal 7) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
- een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Mail met teamleider Ruben de Vos: r.de.vos@swt.zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 25 juni, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op vrijdagochtend 26 juni.
Zwolle, hart voor de stad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.