Feedback is méér dan alleen een hulpmiddel voor persoonlijke ontwikkeling. In een werkomgeving waar feedback geven en ontvangen de norm is, ontstaat een cultuur van groei, samenwerking én transparantie. Binnen een feedbackcultuur geven en ontvangen alle medewerkers op alle niveaus feedback. Zowel successen als verbeterpunten worden gedeeld en alle medewerkers voelen zich verantwoordelijk voor hun eigen groei en voor de groei van het team.
Feedback, maar dan op een manier die de relatie voeding geeft
Maar hoe geef en ontvang je feedback op een manier die de relatie met jezelf en met anderen versterkt? Dat ontdek je in de Talentenregio-training Feedback, maar dan op een manier die de relatie voeding geeft. Je leert de Egostrippen-feedback-methode waarbij je niet zegt wat er mis is met de ander, maar deelt wat jou echt raakt. In plaats van op de ‘traditionele’ manier feedback te geven, leer je dus op een verbindende manier je ‘verlangens of wensen’ te verwoorden! Je krijgt concrete inzichten en leert vaardigheden die het gemakkelijker maken om feedback te geven. Ook ervaar je hoe je waardevolle informatie kunt halen uit de ‘negatieve’ feedback die jij van anderen krijgt.
Egostrippen
Deze training wordt verzorgd door één van de trainers van Egostrippen. Egostrippen is gespecialiseerd in trainingen die zijn gericht op (persoonlijk) leiderschap, samenwerken, vitaliteit, ondernemerschap en (burger)participatie.
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor iedereen die open en eerlijk wil communiceren, maar dit toch regelmatig lastig vindt. Ook als je het zelf lastig vindt om feedback van anderen te ontvangen, is deze training geschikt.
Wanneer?
Deze 3-daagse training vindt plaats op:
- 17 september 2026 van 09.00 tot 16.00 bij Gemeente Kampen
- 30 september 2026 van 09.00 tot 16.00 bij Gemeente Kampen
- 8 oktober 2026 van 13.00 tot 16.00 bij Gemeente Kampen
De kosten voor deze training bedragen € 1.000,- per persoon.
Meer lezen of aanmelden? Klik hier!