Dienstverband:
Tijdelijk dienstverband
Contracturen:
36
Organisatie:
Zwolle
Vakgebied:
Zorg, welzijn en onderwijs
Salarisschaal:
8
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
MBO
Functieomschrijving
In deze rol begeleid je Oekraïense vluchtelingen in hun dagelijks leven en draag je actief bij aan een veilig woonklimaat waarin eigen kracht centraal staat.
Je team / afdeling
De vacature is ontstaan binnen het Team gemeentelijke opvang van de tijdelijke afdeling Vluchtelingen. Naast het team gemeentelijke opvang bestaat de tijdelijke afdeling vluchtelingen nog uit het team Strategie en Beleid. De tijdelijke afdeling Vluchtelingen is in 2025 opgericht en is verantwoordelijk voor de huidige en toekomstige taken rond de opvang van vluchtelingen. Het team gemeentelijke opvang, richt zich specifiek op de opvang van de Oekraïense vluchtelingen en het beheer en begeleiding met betrekking tot een doorstroomlocatie voor statushouders.
Dit doe jij
Je bent samen met je collega's verantwoordelijk voor de begeleiding van de Oekraïense vluchtelingen gedurende het verblijf op de locatie. Momenteel vangen we in Zwolle ca 700 vluchtelingen op, verdeeld over vijf kantoorgebouwen in de Oosterenk. Als woonbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt en luisterend oor voor bewoners. De woonbegeleider draagt bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat. Het kan zijn dat je binnen een vast team op een gebouw werkt maar het kan ook zijn dat je, afhankelijk van de behoefte, op meerdere gebouwen wordt ingezet. Je begeleidt de vluchteling waarbij je steeds uitgaat van de eigen kracht en mogelijkheden. Op deze wijze werk je toe naar maximale zelfredzaamheid. Hiervoor is het noodzakelijk om je te kunnen verplaatsen in de belevingswereld van de vluchtelingen maar ook dat je in staat bent om hen aan te spreken op hun gedrag bij het overtreden van de huisregels. Je hebt een belangrijke informerende en rapporterende taak naar collega's en ketenpartners.
Dit ben jij
Als woonbegeleider ben je flexibel en kan je je staande houden in een soms hectische werkomgeving. Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie binnen een opvanglocatie dan wel binnen een woongroep. Daarbij ben je samenwerkingsgericht, proactief en weet je resultaat te boeken. Je hebt minimaal een MBO-4 werk- en denkniveau, je kan goed verslagleggen en bij voorkeur heb je ervaring met interculturele communicatie. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Werktijden
Wij vragen een beschikbaarheid van minimaal 28 tot 36 uur per week. Er wordt momenteel gewerkt in twee dagdiensten van 8.30 uur tot 17.00 uur en van 10.30 uur tot 19.00 uur. De werkdagen zijn verdeeld over maandag tot en met zaterdag.
Dit bieden wij
Je komt in dienst via een payrollovereenkomst bij Driessen. Je wordt door Driessen via de gemeente Zwolle als opdrachtgever ingezet op een lokale opvanglocatie. Je werkt in een team onder werkinhoudelijke aansturing van de teamcoördinator. Voor administratieve vragen kun je terecht bij jouw contactpersoon bij Driessen.
Het betreft een functie voor 28-36 uur per week. Het betreft een contract voor de duur van een jaar.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Ron van Amen (teamleider), 06-53934139 of r.van.amen@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met maandag 2 februari, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 12 februari en maandag 16 februari.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Je team / afdeling
De vacature is ontstaan binnen het Team gemeentelijke opvang van de tijdelijke afdeling Vluchtelingen. Naast het team gemeentelijke opvang bestaat de tijdelijke afdeling vluchtelingen nog uit het team Strategie en Beleid. De tijdelijke afdeling Vluchtelingen is in 2025 opgericht en is verantwoordelijk voor de huidige en toekomstige taken rond de opvang van vluchtelingen. Het team gemeentelijke opvang, richt zich specifiek op de opvang van de Oekraïense vluchtelingen en het beheer en begeleiding met betrekking tot een doorstroomlocatie voor statushouders.
Dit doe jij
Je bent samen met je collega's verantwoordelijk voor de begeleiding van de Oekraïense vluchtelingen gedurende het verblijf op de locatie. Momenteel vangen we in Zwolle ca 700 vluchtelingen op, verdeeld over vijf kantoorgebouwen in de Oosterenk. Als woonbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt en luisterend oor voor bewoners. De woonbegeleider draagt bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat. Het kan zijn dat je binnen een vast team op een gebouw werkt maar het kan ook zijn dat je, afhankelijk van de behoefte, op meerdere gebouwen wordt ingezet. Je begeleidt de vluchteling waarbij je steeds uitgaat van de eigen kracht en mogelijkheden. Op deze wijze werk je toe naar maximale zelfredzaamheid. Hiervoor is het noodzakelijk om je te kunnen verplaatsen in de belevingswereld van de vluchtelingen maar ook dat je in staat bent om hen aan te spreken op hun gedrag bij het overtreden van de huisregels. Je hebt een belangrijke informerende en rapporterende taak naar collega's en ketenpartners.
Dit ben jij
Als woonbegeleider ben je flexibel en kan je je staande houden in een soms hectische werkomgeving. Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie binnen een opvanglocatie dan wel binnen een woongroep. Daarbij ben je samenwerkingsgericht, proactief en weet je resultaat te boeken. Je hebt minimaal een MBO-4 werk- en denkniveau, je kan goed verslagleggen en bij voorkeur heb je ervaring met interculturele communicatie. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Werktijden
Wij vragen een beschikbaarheid van minimaal 28 tot 36 uur per week. Er wordt momenteel gewerkt in twee dagdiensten van 8.30 uur tot 17.00 uur en van 10.30 uur tot 19.00 uur. De werkdagen zijn verdeeld over maandag tot en met zaterdag.
Dit bieden wij
Je komt in dienst via een payrollovereenkomst bij Driessen. Je wordt door Driessen via de gemeente Zwolle als opdrachtgever ingezet op een lokale opvanglocatie. Je werkt in een team onder werkinhoudelijke aansturing van de teamcoördinator. Voor administratieve vragen kun je terecht bij jouw contactpersoon bij Driessen.
Het betreft een functie voor 28-36 uur per week. Het betreft een contract voor de duur van een jaar.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 2840 en maximaal € 4499 (functieschaal 7/8) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt invullen. Je hebt de vrijheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand zijn al inbegrepen in dit bedrag. Het opbouwen van pensioen staat los van deze regeling.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Ron van Amen (teamleider), 06-53934139 of r.van.amen@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met maandag 2 februari, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 12 februari en maandag 16 februari.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.