Jij wilt echte verandering tot stand brengen en jij zet de vragen van de Apeldoornse bevolking op 1. Jij durft anders te werken en zo kom je tot de beste aanpak. Haal jij het uiterste uit de talenten van jezelf en je collega’s?
Per 2024 zijn vijf wijkteams van start gegaan onder de vlag van Samen055. Een samenwerkingsverband tussen de organisaties Stimenz, MEE, Centrum voor Jeugd en Gezin en de gemeente Apeldoorn.
Bij het wijkteam kunnen inwoners terecht met vragen op alle levensdomeinen. De wijkconsulenten voeren het brede gesprek. Elk wijkteam kent de volgende profielen: Bestaanszekerheid, Zorg & Ondersteuning, Opvoeden & Opgroeien, Individuele Ondersteuning en Intensieve Regie. We zijn opzoek naar twee wijkconsulenten Intensieve Regie
Deze vacature van Wijkconsulent Intensieve Regie (30-36 uur) is jouw volgende stap als je:
- niet meer wil zeggen ‘’hier ben ik niet van’’. Je werkt domeinoverstijgend, onderzoekt de problematiek op alle levensgebieden, bekijkt wat er nodig is en neemt regie in het plan van de inwoner.
- intensief regie wil voeren op complexe veiligheidscasuïstiek.
- een verbindende rol wil hebben. Jij zorgt ervoor dat je verschillende partijen intern en extern samenbrengt om aan één plan te werken. Indien noodzakelijk verleen je toegang tot hulpverlening vanuit de wet maatschappelijke ondersteuning (WMO).
Dit ga je doen
Het profiel Intensieve Regie is binnen Samen055 de deskundigheid voor casuïstiek waar veiligheidsrisico’s spelen en waar intensieve regievoering nodig is. Denk bijvoorbeeld aan:
- huiselijk geweld en kindermishandeling
- ouderenmishandeling
- complexe multiproblematiek
- stagnerende zorg
- maatschappelijke onrust en andere veiligheid casuïstiek
- zorgmijding
De ondersteuning kan afhankelijk van de situatie gevraagd, maar ook ongevraagd worden geboden als daar aanleiding voor is. Bij volwassenen die onbegrepen gedrag laten zien kan sprake zijn van een bemoeizorg benadering. Binnen het profiel krijg je te maken met allerlei verschillende huishoudens en gezinnen. Vanwege de veelvoorkomende jeugd casuïstiek bestaat het team intensieve regie voor een gedeelte uit medewerkers vanuit het Centrum voor jeugd en gezin (CJG).
Intensieve regie is de linkin pin met de beschermketen (Veilig Thuis, Gecertificeerde Instellingen, Raad voor de Kinderbescherming en de toekomsttuin) en de veiligheidsketen Zorg- en Veiligheidshuis, reclassering, politie, enz.)
Concreet betekent dit dat jij:
- Overzicht en inzicht in de complexiteit van veiligheidsproblematiek creëert door middel van een analyse. Je stemt probleemoplossende en stabiliserende factoren hier op af en je doorbreekt patronen binnen het gezinssysteem en betrokken hulpverlening.
- Intensief regie voert op de voortgang en het herstellen van de veiligheid, aanvullend op dat wat de inwoner/gezin zelf kan. Afhankelijk van de aard van de onveiligheid weet jij de juiste tools en expertises in te zetten. Dit alles komt samen in een plan voor de inwoner en/of gezin.
- Toegang tot de WMO bent als er maatwerknodig noodzakelijk in een casus.
- Intensieve regie kan voeren bij casuïstiek die bestuurlijk gevoelig ligt bijvoorbeeld bij het sluiten van een woning.
Dit bieden we je
- Een dienstverband voor 30/36 uur per week. In eerste instantie voor een jaar;
- Een salaris van minimaal € 3.602 en maximaal € 5.313 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding. We werken bij deze vacature met een aanloopschaal (schaal 9);
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
- Extra inkomen door het te laten uitbetalen.
- Het kopen van extra vakantie-uren.
- Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
- Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
- 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
- Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
- Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.
Dit neem je mee:
- Een relevante Hbo-opleiding zoals bijvoorbeeld HBO Social Work
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring bijv. als ambulant begeleider, casemanager, coördinerend begeleider of WMO consulent
- Kennis van multiprobleem cliënten, gezinnen en systemen, veiligheidscasuïstiek en zorgmeiding
- Een SKJ-registratie is een pré
Ben jij?
- Mensgericht en kun jij reflecteren op je eigen houding en gedrag
- Beschik je over de benodigde kennis van wet- en regelgeving, het sociaal domein en zekerheidsstelsel
- Ervaren in gespreksvoering en kan je een situatie snel en juist analyseren?
Reageer dan op de functie van Wijkconsulent Intensieve Regie
Solliciteren?
Je kunt tot 4 juli reageren via de solliciteerknop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Wendy Meulens Wijkteammanager Samen055 of Lara van Mourik kwaliteitsmedewerker Intensieve Regie.
Wendy Meulens – 0639274657 w.meulens-vanputten@apeldoorn.nl
Lara van Mourik – 0634244522 l.vanmourik@apeldoorn.nl
De gemeente Apeldoorn geeft om een inclusieve organisatie. We hechten daarbij waarde aan diversiteit. We nodigen iedereen die zich aangetrokken voelt tot deze functie uit om te solliciteren.