Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Contracturen:
18
Organisatie:
Oldebroek
Vakgebied:
Sport/recreatie
Salarisschaal:
9
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Functieomschrijving
Vergunningverlener evenementen (16-18 uur)
Evenementen brengen leven in de gemeente! En jij zorgt dat dit op een veilige en verantwoorde manier gebeurt. Als vergunningverlener evenementen ben jij de spil tussen organisatoren, bestuur en veiligheidspartners.
De functie
Als ervaren vergunningverlener evenementen ben jij verantwoordelijk voor het beoordelen en coördineren vergunningaanvragen Jij zorgt ervoor dat aanvragen voldoen aan wet- en regelgeving en dat alle voorwaarden duidelijk zijn, zodat organisatoren hun evenement veilig en verantwoord kunnen uitvoeren. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen organisatoren, het gemeentebestuur en ketenpartners zoals politie, brandweer en GHOR.
Het beleid staat, de kaders zijn helder, jouw uitdaging ligt in het zorgvuldig toepassen, monitoren en up-to-date houden van dit beleid. Je bent dus geen beleidsontwikkelaar, maar een stevige professional die verantwoordelijkheid neemt, goed kan schakelen en proactief het evenementenbeleid uitvoert.
Jouw taken:
Wij vragen
Je bent een communicatief vaardige vergunningverlener die zich goed staande houdt in een bestuurlijke omgeving. Je kunt duidelijk uitleggen waarom een vergunning wel of niet wordt verleend en kunt omgaan met teleurstelling en druk.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
Jij krijgt
Flexibiliteit en afwisseling zijn de basis voor deze rol van 16-18 uur per week. Als het wederzijds goed bevalt is er uitzicht op een vast contract. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 4.998, - bruto per maand (schaal 9, op basis van 36 uur, Cao 1 oktober 2025).
Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.
Laat je verrassen door gemeente Oldebroek
Misschien verwacht je het niet, maar in Oldebroek is van alles te doen: van sportieve evenementen en wandel- en fietsroutes door de natuur tot bruisende initiatieven van inwoners. Als onderdeel van de groeiende Regio Zwolle werken we met energie en ambitie aan verschillende programma’s en projecten. Met ruim 24.000 inwoners en zo’n 250 collega’s vormen we een hechte, nuchtere en betrokken organisatie. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar écht en samenwerken gaat hier heel vanzelfsprekend. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en je werk flexibel in te richten. Onze kernwaarden - eigenaarschap, dienstverlenend, verbindend, flexibel en vakbekwaam - vormen de basis van alles wat we doen. In Oldebroek doe jij ertoe. Jouw frisse ideeën, creativiteit en betrokkenheid maken het verschil. Laat je verrassen door de plek en de mensen, en ontdek hoe leuk het is om in Oldebroek te werken. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.
Meer weten?
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Grytsje Zielhuis, Teammanager Ruimte, via het algemene nummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Amarins Steffens, Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-14689706.
Solliciteren
Kunnen we niet om je heen? Dan nodigen we graag uit om te reageren. Solliciteer via de button hieronder, we zien je CV graag tegemoet! Deze vacature sluit 5 januari 2026. De eerste gesprekken zijn gepland op 13 januari 2026.
Evenementen brengen leven in de gemeente! En jij zorgt dat dit op een veilige en verantwoorde manier gebeurt. Als vergunningverlener evenementen ben jij de spil tussen organisatoren, bestuur en veiligheidspartners.
De functie
Als ervaren vergunningverlener evenementen ben jij verantwoordelijk voor het beoordelen en coördineren vergunningaanvragen Jij zorgt ervoor dat aanvragen voldoen aan wet- en regelgeving en dat alle voorwaarden duidelijk zijn, zodat organisatoren hun evenement veilig en verantwoord kunnen uitvoeren. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen organisatoren, het gemeentebestuur en ketenpartners zoals politie, brandweer en GHOR.
Het beleid staat, de kaders zijn helder, jouw uitdaging ligt in het zorgvuldig toepassen, monitoren en up-to-date houden van dit beleid. Je bent dus geen beleidsontwikkelaar, maar een stevige professional die verantwoordelijkheid neemt, goed kan schakelen en proactief het evenementenbeleid uitvoert.
Jouw taken:
- Je behandelt en beoordeelt de meer complexe aanvragen voor evenementenvergunningen van eerste toetsing tot besluitvorming.
- Je maakt risicoanalyses en signaleert daarbij de mogelijke risico’s voor de openbare orde, veiligheid, gezondheid en milieu.
- Je onderhoudt contact met organisatoren en adviseert hen over de geldende regels.
- Je signaleert knelpunten in het vergunningenproces en doet verbetervoorstellen om de uitvoering en het beleid waar nodig efficiënter te maken.
- Je communiceert waar nodig rechtstreeks met de burgemeester over complexe of gevoelige aanvragen,
- Je behandelt (tijdelijke) ontheffingen op grond van de Alcoholwet en andere vergunningen op grond van de APV.
Wij vragen
Je bent een communicatief vaardige vergunningverlener die zich goed staande houdt in een bestuurlijke omgeving. Je kunt duidelijk uitleggen waarom een vergunning wel of niet wordt verleend en kunt omgaan met teleurstelling en druk.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van evenementenorganisatie, bestuursrecht of veiligheidskunde.
- Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar recente ervaring met het behandelen van evenementenvergunningen binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare kennis van de APV, Alcoholwet en aanverwante wet- en regelgeving.
- Je werkt proactief, neemt verantwoordelijkheid en kunt goed omgaan met werkdruk.
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet hoe je met verschillende belangen moet omgaan.
- Je bent servicegericht, kunt goed doorvragen en zoekt altijd de verbinding met aanvragers en collega’s.
- Je werkt goed samen, o.a. met je collega medewerker evenementenvergunningen die de overige evenementenaanvragen behandeld en jou ondersteunt bij de uitvoerende en administratieve werkzaamheden.
Jij krijgt
Flexibiliteit en afwisseling zijn de basis voor deze rol van 16-18 uur per week. Als het wederzijds goed bevalt is er uitzicht op een vast contract. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 4.998, - bruto per maand (schaal 9, op basis van 36 uur, Cao 1 oktober 2025).
- Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
- Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
- Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
- Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.
Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.
Laat je verrassen door gemeente Oldebroek
Misschien verwacht je het niet, maar in Oldebroek is van alles te doen: van sportieve evenementen en wandel- en fietsroutes door de natuur tot bruisende initiatieven van inwoners. Als onderdeel van de groeiende Regio Zwolle werken we met energie en ambitie aan verschillende programma’s en projecten. Met ruim 24.000 inwoners en zo’n 250 collega’s vormen we een hechte, nuchtere en betrokken organisatie. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar écht en samenwerken gaat hier heel vanzelfsprekend. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en je werk flexibel in te richten. Onze kernwaarden - eigenaarschap, dienstverlenend, verbindend, flexibel en vakbekwaam - vormen de basis van alles wat we doen. In Oldebroek doe jij ertoe. Jouw frisse ideeën, creativiteit en betrokkenheid maken het verschil. Laat je verrassen door de plek en de mensen, en ontdek hoe leuk het is om in Oldebroek te werken. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.
Meer weten?
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Grytsje Zielhuis, Teammanager Ruimte, via het algemene nummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Amarins Steffens, Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-14689706.
Solliciteren
Kunnen we niet om je heen? Dan nodigen we graag uit om te reageren. Solliciteer via de button hieronder, we zien je CV graag tegemoet! Deze vacature sluit 5 januari 2026. De eerste gesprekken zijn gepland op 13 januari 2026.