Wil jij je inzetten voor een duurzame landbouw en het beschermen van onze fysieke leefomgeving? Als vergunningverlener Agrarisch bij Omgevingsdienst IJsselland werk je aan de beoordeling van vergunningen voor agrarische bedrijven. Je hebt een directe invloed op hoe de agrarische sector omgaat met milieu, energie en duurzaamheid. We zoeken nieuwe collega’s – zowel ervaren vergunningverleners als nieuwsgierige talenten die willen doorgroeien.
Over OD IJsselland
Bij OD IJsselland werken we elke dag aan een veilige, gezonde en duurzaam fysieke leefomgeving voor inwoners en bedrijven, samen met én voor de 11 gemeenten en de provincie Overijssel. We zijn dé regionale bron van kennis en advies op het gebied van milieu en omgevingsrecht. Het komende jaar groeit OD IJsselland met ongeveer 15 fte, vooral in het primaire proces. Zo bouwen we stap voor stap aan een robuuste en toekomstbestendige organisatie.
Onze cultuur
We zijn trots op ons werk en de maatschappelijke waarde die we leveren. Korte lijnen, betrokken collega’s en ruimte voor initiatief kenmerken ons. Onze kernwaarden—deskundig, verbindend en proactief—brengen we elke dag in de praktijk. We waarderen verschillende perspectieven en werken continu aan verbetering. Bij ons krijg je de ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken.
Over het team Vergunningen
Ons team is verantwoordelijk voor de vergunningverlening aan industriële en agrarische bedrijven in onze regio. Binnen het team werk je samen met zo’n 20 collega’s, ieder met zijn of haar eigen specialisme. Kennisdelen en samenwerken staan centraal: zo maken we elkaar sterker en zorgen we voor kwaliteit richting onze partners.
Wat ga je doen
Als vergunningverlener Agrarisch werk je op het snijvlak van landbouw, milieu en samenleving. Je zorgt dat vergunningen aansluiten bij wet- en regelgeving én bij de praktijk van de agrarische sector.
Je beoordeelt aanvragen en meldingen van agrarische bedrijven.
Je vertaalt eenvoudige tot complexe vraagstukken naar heldere adviezen en vergunningen.
Je stelt voorschriften op die uitvoerbaar zijn en bijdragen aan duurzaamheid.
Je adviseert gemeenten en boeren over agrarische milieuvraagstukken.
Je draagt bij aan kennisontwikkeling binnen het team en denkt mee over verbeteringen in ons proces.
Wat jij brengt
Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in milieukunde, procestechnologie of een agrarische richting. Je wilt jouw kennis inzetten voor de verduurzaming van de agrarische sector. Of je nu al ervaring hebt met vergunningverlening of daar juist naartoe wilt groeien: je combineert een leergierige houding met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat jij brengt:
Je kunt informatie goed analyseren en vertalen naar heldere adviezen.
Je bent nieuwsgierig en neemt initiatief om nieuwe kennis op te doen.
Je werkt zorgvuldig en kunt hoofd- van bijzaken scheiden.
Je communiceert helder, ook over complexe onderwerpen.
Je denkt in oplossingen en wilt bijdragen aan duurzame resultaten.
Wat wij bieden
Ga aan de slag bij een van de leukste werkgevers in de regio Zwolle. Wij bieden jou:
Een functie met ruimte om impact te maken.
Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband.
Een marktconform salaris in een marktconform salaris in schaal 9 (€3.524 - €5.033) of schaal 10 (€3.777 – €5.554) afhankelijk van je ervaring.
Een individueel keuzebudget (IKB) ter hoogte van 17,05%.
Een hybride werkvorm met thuiswerkvergoeding en een moderne kantooromgeving.
Volop ontwikkelmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.
Een organisatie die volop in ontwikkeling is – en waarin jij écht verschil kunt maken.
Wil je meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Wendy Klein Douwel - Ogink (Manager Vergunningen) via 06 30 02 62 55 of w.kleindouwel-ogink@odijsselland.nl. Wil je meer weten over de procedure? Dan staan de collega’s van HR je graag te woord via hrm@odijsselland.nl.
Maak kennis met OD IJsselland
Wil je ons eerst op een laagdrempelige manier leren kennen? Kom dan naar de open avond op donderdag 30 oktober vanaf 17.00 uur. Je maakt kennis met ons werk en onze leuke collega’s. Aanmelden kan door een mail te sturen naar hrm@odijsselland.nl.
Het sollicitatieproces
Ben je klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ODIJS? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV uiterlijk 9 november 2025.
De selectieprocedure ziet er als volgt uit:
Eerste gespreksronde: week 45. Je spreekt met de manager en een coördinator.
Tweede gespreksronde: week 46. Hierbij schuiven o.a. medewerkers van team Vergunningen aan.
Ons streven is om de procedure vóór de kerstvakantie af te ronden, zodat je – bij voorkeur – per 1 januari 2026 kunt starten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet, dank je wel.