€3.489 - €4.998 bij 36 uur | 36 uur | 17,05% Individueel Keuzebudget vrij te besteden | Sluitingsdatum: 10 november
Door jou…
…worden de regels eerlijk toegepast en krijgen mensen de ondersteuning waar ze écht recht op hebben.
Jij bent de scherpe blik binnen ons team toezicht en handhaving voor inkomen en re-integratie, iemand die zorgvuldig onderzoekt, doortastend optreedt en met een open houding het gesprek aangaat.
Jij bent dagelijks op pad of in contact met inwoners. Je voert waarnemingen uit, doet huisbezoeken en verzamelt informatie om situaties helder in beeld te brengen. Dankzij jouw inzicht en zorgvuldigheid wordt fraude opgespoord en wordt de rechtmatigheid van uitkeringen gewaarborgd. Soms betekent dat een uitkering aanpassen, beëindigen of intrekken, maar altijd met oog voor de menselijke kant.
Je werkt nauw samen met je collega’s, maar hebt veel eigen verantwoordelijkheid. Jij neemt zelfstandig besluiten, onderbouwt je keuzes helder en weet prioriteiten te stellen. Je bent ook het aanspreekpunt voor ad-hoc situaties, zoals een anonieme tip die vlak voor het weekend binnen komt waarbij meteen actie ondernomen moet worden voor waarneming.
In deze rol ben je niet alleen onderzoeker, maar ook adviseur. Je beoordeelt aanvragen, adviseert over vervolgstappen en denkt mee over maatregelen die passen bij de financiële situatie van de cliënt. Daarbij combineer je jouw kennis van wet- en regelgeving met een praktische, menselijke aanpak.
Van ons krijg je
Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Je krijgt daarom de ruimte om je eigen werk in te delen en te werken op de plek die jou op dat moment het beste uitkomt. Thuis, buiten of op een fijne plek in ons flexibele kantoorconcept.
Wat je in elk geval van ons krijgt:
- Een salaris van maximaal €4.998 (schaal 9);
- een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto maandsalaris. Dit IKB kun je op verschillende manieren besteden, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof, maandelijkse uitbetaling of de aanschaf van een fiets;
- een goede pensioenregeling bij het ABP;
- volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via onze Dronten Academie;
- gratis reizen voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Bij gebruik van de auto hebben we een marktconforme reiskostenvergoeding;
- verschillende sportactiviteiten (denk aan yoga, wandelen, fietsen of fitness in onze eigen sportruimte).
- een personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten, een Tour de Dronten voor nieuwe medewerkers.
Wie ben jij?
Jij bent iemand die stevig in je schoenen staat en tegelijkertijd met respect en openheid met mensen omgaat. Communicatief ben je sterk, zowel in gesprek als op papier. Je weet je bevindingen helder te verwoorden in rapportages en beschikkingen en doet dat zorgvuldig en to the point.
Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding: je wacht niet af, maar neemt initiatief en zoekt actief naar oplossingen. Daarbij blijf je praktisch en doelgericht, ook als situaties complex of emotioneel beladen zijn.
Omdat je werkt met mensen in kwetsbare situaties, ben je getraind in het omgaan met agressie en weet je spanning te de-escaleren met rust en professionaliteit.
Onze kernwaarden sluiten naadloos aan bij wie jij bent: Afspraak = afspraak, Klantgericht, Toekomstgericht, Integer en Veranderingsbereid (AKTIV). Jij handelt daar niet alleen naar, je straalt ze uit, in elk contact en elke beslissing.
Jouw team
De afdeling Toezicht en Handhaving draagt bij aan een veilige en leefbare gemeente. Wij houden toezicht op de naleving van wet- en regelgeving en treden handhavend op waar nodig. Met ongeveer 35 gedreven collega’s werken we samen aan een rechtvaardige en goed georganiseerde leefomgeving. Binnen deze afdeling werk je nauw samen met coördinatoren, de manager en diverse collega’s, zowel binnen als buiten je eigen team.
Wil je meer weten?
Wil je meer weten over de functie of het team waarin je terecht komt? Neem dan contact op met Mariëlle Altena, teammanager, op 14 0321 of m.altena@dronten.nl
Wil je meer weten over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Manouk Sol, onze recruiter, op 0682365888 | m.sol@dronten.nl
Nog belangrijk om te weten
Wij vinden integriteit belangrijk. Daarom moet je voordat je in dienst komt een geldige VOG kunnen overleggen. Soms kan er ook sprake zijn van een aanvullende screening.
De gesprekken voeren we graag op maandag 17 november tussen 9:00 en 13:00 uur.
Bij ons…
doe je werk dat ertoe doet. Om onze ambities waar te maken, hebben we jou nodig. Want door jou en jouw vakmanschap kunnen wij als gemeente groeien en vernieuwen.
Je werkt in een prettige omgeving waar vertrouwen vooropstaat. We voelen ons verbonden met elkaar, onze inwoners en de ondernemers. Samen zetten we ons in voor een bloeiende gemeente Dronten.
Wij geloven dat échte vernieuwingskracht pas ontstaat als jij de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Dus pak die ruimte. Neem de regie over je eigen functie en loopbaan. Wees creatief en experimenteer. Door jou komen ideeën tot leven. Samen maken we onze ambities waar.