In Apeldoorn vinden jaarlijks omvangrijke werkzaamheden plaats aan kabels en leidingen, waaronder saneringen, uitbreidingen, nieuwe aanleg en de toekomstige aanleg van het warmtenet. Als Toezichthouder Kabels en Leidingen ben jij verantwoordelijk voor het toezicht op deze werkzaamheden in de openbare ruimte en zorg je ervoor dat deze veilig, volgens vergunning en met minimale overlast worden uitgevoerd. Daarnaast hou je toezicht op het onderhoud van de brandkranen en -putten in Apeldoorn.
Wat ga je doen?
Toezicht en naleving
- Je houdt toezicht op meldingen en vergunningen;
- Je controleert of werkzaamheden worden uitgevoerd conform vergunning, gemeentelijke richtlijnen en geldende wet- en regelgeving;
- Geconstateerde afwijkingen leg je vast en bespreek je met de uitvoerende partij.
Kwaliteit en herstel openbare ruimte
- Je ziet toe op correcte uitvoering en borgt dat de openbare ruimte na afloop conform gemeentelijke kwaliteitseisen wordt hersteld;
- Je voert een naschouw uit na afronding van het werk;
Veiligheid en bomenbescherming
- Je controleert vooraf en tijdens uitvoering of veiligheidsmaatregelen en bomenbeschermingsvoorschriften worden nageleefd;
- Je voorkomt onnodige schade aan groen en ondergrondse infrastructuur door tijdige signalering en bijsturing.
Procesverantwoordelijkheid
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van aanvraag/melding tot en met oplevering en administratieve afronding;
- Dossiers worden volledig en correct vastgelegd in het systeem (MOOR).
Overlastbeperking en samenwerking
- Je stuurt actief op het beperken van overlast voor bewoners en ondernemers;
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de netbeheerders en (onder)aannemers;
- Je werkt samen met twee andere uitvoerders en een administratief medewerker Vergunningen MOOR om planning, voortgang en kwaliteit te waarborgen;
- Je werkt nauw samen met de bomenspecialist om bij werkzaamheden nabij bomen de bescherming en naleving van procedures te waarborgen;
- Je beheert zelfstandig je eigen werkpakket binnen de afgesproken planning.
Brandkranen, brandputten en watertappunten
- Je coördineert het toezicht op het onderhoud aan de brandkranen (3.000 stuks die 1x per vier jaar worden geïnspecteerd) en zet maatregelen uit waar dat nodig is;
- Je houdt toezicht op het onderhoud aan de geboorde brandputten (18 stuks bestaand en 40 stuks nieuw aan te leggen) en rapporteert en onderneemt actie waar dat nodig is.
- Je verzorgt het beheer en onderhoud van de circa 30 watertappunten (Join the Pipe).
Werkomgeving
Je werkt zowel binnen als buiten en bent zichtbaar in de stad of in één van de 11 dorpen. Een typische werk dag combineert fysiek toezicht op locatie met administratieve verwerking en afstemming met aannemers, collega’s en ander betrokken partijen.
Werken voor Apeldoorn
Apeldoorn is een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 168.000 inwoners zijn we de 13e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen.
Je komt te werken in een team met 18 collega’s dat zich kenmerkt door vakmanschap en betrokkenheid. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en je werkt in een cultuur van openheid en collegialiteit
Dit bieden we je
- Een dienstverband voor 36 uur per week voor in eerste instantie de duur van een jaar;
- Een salaris van minimaal € 3.206 en maximaal € 4.499 (schaal 8) bij een 36-urige werkweek. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding;
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
- Extra inkomen door het te laten uitbetalen.
- Het kopen van extra vakantie-uren.
- Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
- Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
- 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.
Wat breng je mee?
Kennis en ervaring
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van civiele techniek of een vergelijkbare opleiding;
- Aantoonbare ervaring met toezicht op (civiel)technische projecten en/of werkzaamheden in de openbare ruimte;
- Vaardigheid in het werken met digitale systemen; ervaring met MOOR is een pré.
- Kennis van de Bomenposter (Landelijke Richtlijn Bomen) en de bijbehorende procedures rond bomenbescherming;
- Kennis van relevante CROW-richtlijnen:
- CROW 400 – richtlijn voor veilig werken in en met verontreinigde bodem;
- CROW 500 – richtlijn voor zorgvuldig graven ter voorkoming van schade aan kabels en leidingen;
- CROW 96b – richtlijn voor verkeersmaatregelen bij werkzaamheden op niet-autosnelwegen en wegen binnen de bebouwde kom.
- Het bezit van geldig rijbewijs B is een vereiste voor deze functie;
- Je vindt het geen probleem om volgens planning eventueel storingsdiensten te draaien.
Competenties en werkstijl
- Je bent communicatief sterk en weet uitvoerende partijen op een duidelijke, professionele en constructieve manier aan te spreken;
- Je hebt een praktische instelling, signaleert knelpunten tijdig en onderneemt proactief actie waar nodig;
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkpakket, terwijl je tegelijkertijd de samenwerking met collega’s en externe partners actief opzoekt
- Je hebt een scherp oog voor detail en bewaakt continu de kwaliteit van het werk;
- Je bent besluitvaardig, neemt verantwoordelijkheid en durft in te grijpen wanneer de situatie daarom vraagt;
- Je bent flexibel, schakelt snel bij veranderingen en denkt in praktische oplossingen.
Solliciteren
Je kunt tot 23 maart solliciteren. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Erwin Knijnenburg, teammanager Bovenwijks Beheer, via 06 – 1485 1592 of e.knijnenburg@apeldoorn.nl.
Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!