Voor de afdeling Ruimte, Ondernemen en Wonen zoeken we ter ondersteuning van de manager een:
Teamleider vergunningen, toezicht en handhaving & planologie
Heerde │32-36 uur per week | Startdatum: 1 april 2026, maar het liefst eerder| hbo
Aanleiding
De gemeente Heerde is in ontwikkeling. In de loop van dit jaar voeren wij een organisatiebreed onderzoek uit naar het aansturingsmodel en de inrichting van het management. Op basis van de uitkomsten maken we keuzes die gevolgen kunnen hebben voor de wijze van aansturing, de positionering van teams en mogelijk ook voor het profiel en de inzet van teamleiders. Wij zoeken daarom een teamleider die wendbaar is, meedenkt over organisatieontwikkeling en bereid is zich mee te ontwikkelen met toekomstige veranderingen. Dit betekent ook dat de functie in eerste instantie voor een jaar is met uitzicht op vaste aanstelling.
Jij zal als teamleider fungeren binnen de afdeling Ruimte, Ondernemen en Wonen. Deze afdeling is de afgelopen periode enorm gegroeid naar een afdeling met ongeveer 50 medewerkers. Om de organisatie in de komende fase goed te ondersteunen, zorg jij voor de dagelijkse aansturing van het cluster vergunningverlening, toezicht & handhaving (VTH) en het cluster planologie.
Wat houdt de functie in?
Als teamleider zorg je voor de dagelijkse aansturing van ongeveer 23 medewerkers binnen de genoemde clusters. Samen met de afdelingsmanager zorg je voor een verdere doorontwikkeling hiervan.
Je hebt een open houding, waardoor de medewerkers jou als benaderbaar ervaren. Daarnaast ben je inhoudelijk sterk en sta je klaar als sparringpartner. Je zorgt er voor dat de medewerkers optimaal kunnen presteren. Als teamleider sta je midden in de praktijk. Je geeft waar nodig richting, je motiveert en zorgt dat de medewerkers met plezier hun werk doen.
Dit is een betekenisvolle functie waarin je echt verschil kunt maken voor zowel de medewerkers als de organisatie. Je krijgt de ruimte om mee te denken over de toekomst van de afdeling en bij te dragen aan een stevig fundament.
Ben jij iemand die mee wil bouwen aan een professionele, omgevingsbewuste en ondernemende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan de medewerkers van de clusters en coacht hen in hun ontwikkeling.
- Je zorgt voor een evenwichtige verdeling van werk en stelt in overleg met de afdelingsmanager en eventueel de portefeuillehouder prioriteiten.
- Je draagt bij aan de implementatie en doorontwikkeling van de Omgevingswet.
- Je bent (eind)verantwoordelijk voor de HR-taken, zoals het voeren van (ontwikkel)gesprekken met de medewerkers, maar ook de coaching van hen. Je bent onderdeel van de te voeren sollicitatiegesprekken en biedt begeleiding bij ziekteverzuim.
- Je stimuleert professionele groei en eigenaarschap binnen de clusters.
- Je ondersteunt medewerkers bij het verbeteren van processen en het verder professionaliseren van de dienstverlening. Daarbij stimuleer je de samenwerking binnen en buiten de organisatie.
- Je kunt strategische doelen vertalen naar operationele uitvoering.
Wat vragen wij?
- Minimaal een hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met leidinggeven of coördineren bij voorkeur binnen het ruimtelijk of VTH-domein. Heb je nog geen leidinggevende ervaring, maar wél de ambitie om die stap te zetten? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
- Kennis van of affiniteit met planologie en vergunningverlening, toezicht en handhaving.
- Inzicht in gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
- Oog voor mensen, maar ook voor structuur, planning en procesverbetering.
- Een coachende stijl van leidinggeven.
- Goede communicatieve en adviesvaardigheden.
- Een pragmatische, oplossingsgerichte houding.
Werkgeluk vinden wij heel belangrijk
De gemeente Heerde heeft zo’n 235 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen en 4 locaties. Door de kleinschaligheid zijn de lijnen kort, is de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We hebben ook oog voor jouw thuissituatie en levensfase. Daarin willen we je ondersteunen waar dat nodig is. We werken op basis van vertrouwen en hebben aandacht voor elkaar. Kortom; in Heerde heb je veel zelfstandigheid en een fijne werksfeer.
Bij ons kun je rekenen op een boeiende werkomgeving met verschillende taken
Daarnaast bieden wij, op basis van relevante werkervaring, een salaris van minimaal € 4.465,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur (in schaal 11 van de cao-gemeenten). Wij hebben extra voordelen, zoals bedrijfsfitness, stoelmassages en het Individueel Keuze Budget (17,05%). Bovendien bieden we ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling en hebben we een actieve personeelsvereniging.
Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Irma van Dijkhuizen (manager Ruimte, Ondernemen en Wonen) via telefoonnummer 0578 - 69 94 94.
Je kunt solliciteren tot en met 15 februari. Klik hiervoor op de volgende [link]. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 24 februari in de middag.
De gemeente Heerde is omgevingsbewust en ondernemend. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Heerde? Kijk dan op onze website: www.werkenbijheerde.nl.
Samen zijn wij Heerde.