Overslaan en naar de inhoud gaan

Teamleider Openbare Ruimte

Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Contracturen:
32-36 uur
Organisatie:
Westerveld
Vakgebied:
Bouwkunde/civiele techniek
Buitendienst/groenvoorziening
Wonen en verkeer
Salarisschaal:
11
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Functieomschrijving

Leid met passie – bouw mee aan onze gemeente!

 

De wereld verandert – en dat vraagt om een overheid die meebeweegt. Ook binnen onze gemeente zijn we volop in ontwikkeling. We bouwen aan een organisatie die wendbaar is, dicht bij de inwoners staat en verantwoordelijkheid durft te nemen. Daarin spelen onze teamleiders een sleutelrol. 

In verband met de doorstroom van de huidige teamleider Openbare Ruimte naar het managementteam zoeken wij een nieuwe teamleider. We zoeken iemand die energie krijgt van samenwerken, richting geven én ruimte durven laten. Een teamleider die weet dat goed leiderschap niet draait om controle, maar om vertrouwen, verbinding en duidelijke keuzes. 

Of je nu liever werkt aan het soepel laten verlopen van de financiële processen, beleid in het fysiek domein of uitvoering in de openbare ruimte: bij ons vind je een plek waar je echt van betekenis kunt zijn. Eén functieprofiel, drie unieke teams – en jouw kans om impact te maken. 

Gemeente Westerveld zoekt een teamleider Openbare Ruimte 
32-36 uur per week

 

Je doet dit werk niet zomaar. Je doet het omdat het ertoe doet

Omdat je gelooft in mensen.  In groei. In vakmanschap. In teams die samen meer zijn dan de som der delen. Jij bent er voor die ene medewerker die nét dat zetje nodig heeft.  Voor het team dat vastloopt en weer perspectief zoekt. Voor het gesprek dat verschil maakt, het idee dat vonkt, de samenwerking die echt werkt. Met jouw energie, scherpte en warme blik breng je beweging op gang. Je coacht, spiegelt, vraagt door. Niet om te sturen, maar om los te maken wat vastzit. Je durft ruimte te geven én grenzen te stellen. Je bouwt aan vertrouwen, aan eigenaarschap, aan een cultuur waarin mensen trots zijn op wat ze doen.

 

En tegelijk sta je met beide benen in de organisatie

Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor het management en het college van B&W en weet als geen ander hoe je bestuurlijke ambities vertaalt naar concrete, haalbare plannen. Ook als het stormt, houd jij koers — met overzicht, heldere kaders en oog voor het grotere geheel. Je stuurt op resultaten zonder de relaties uit het oog te verliezen, en beweegt soepel tussen cijfers, mensen en cultuur. Je verbindt afdelingen, belangen en perspectieven, altijd op zoek naar samenwerking die klopt. Je leidt niet van bovenaf, maar van binnenuit. Je beweegt niet vóór mensen, maar mét hen — omdat je gelooft in wat er mogelijk is als je samen durft te bouwen.

 

Jouw kracht en impact

Je bent een inspirerende en toegankelijke leider die mensen weet te verbinden en in beweging brengt. Medewerkers werken graag met jou samen, omdat je motiveert, meedenkt en ruimte geeft voor ontwikkeling. Je schakelt snel tussen situaties, denkt in oplossingen en communiceert helder op ieder niveau binnen de organisatie. Je beschikt over ervaring met integraal werken en leidinggeven, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Met een relevant hbo-diploma als basis combineer je financieel inzicht met sterke analytische vaardigheden. Je blijft rustig onder druk, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet waar bestuurlijke gevoeligheden liggen. Dankzij jouw politieke antenne en strategisch denkvermogen beweeg je moeiteloos tussen verschillende niveaus en belangen, altijd met het grotere geheel in zicht.

 

Team Openbare Ruimte; Waar buiten écht telt

Stel je voor: een groep van zo’n 30 collega’s, van stoere vakmensen buiten tot beleidsmakers binnen. Ze kennen elkaar. Ze helpen elkaar. En samen zorgen ze voor een leefomgeving waar inwoners zich thuis voelen. Van het maaien van het gras tot het uitdenken van toekomstbestendig beheer – hier draait het om vakmanschap, trots en doen wat werkt.

Jij bent de teamleider die die trots versterkt. Die snapt hoe je verbindt tussen beleid en praktijk. Die ziet hoe belangrijk het is om plezier te hebben in je werk én om samen verantwoordelijkheid te dragen.

De opgaven zijn groot: de openbare ruimte toekomstbestendig maken, het team verder professionaliseren, nieuwe inzichten en technologieën omarmen. Maar met jou aan het roer ontstaat er ruimte voor ontwikkeling, eigenaarschap en nieuwe energie.

 

Wat kun je van ons verwachten?

Je wordt onderdeel van een prettig en energiek team waar collega’s elkaar kennen en voor elkaar  

klaarstaan. We bieden je een werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en waar initiatief en enthousiasme worden gewaardeerd. De sfeer binnen onze gemeente is informeel, collegiaal en betrokken. Samen zorgen we voor een goede balans tussen professionaliteit en werkplezier.  

Naast een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 cao Gemeenten per 1 januari 2026), afhankelijk van opleiding en ervaring; 
  • Een contract voor de duur van een jaar. Als dit van beide kanten goed bevalt wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd; 
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 p/km;
  • Een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% boven op je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt; 
  • Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen ons leerplatform Leerveld of door het volgen van een opleiding; 
  • Flexibiliteit in je werktijden, maar je werkt voornamelijk op locatie; 
  • Een goede werk-/ en privébalans; 
  • De mogelijkheid voor hybride werken met daarbij een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.  

 

Solliciteren

Klaar om als teamleider je stempel te drukken op onze organisatie? Solliciteer dan uiterlijk 7 december 2025 via Vooruit in Drenthe met je motivatie en cv. De procedure bestaat uit een tweetal gesprekken, waarbij je jezelf in vijf minuten (vormvrij) presenteert. In geval van veel interesse houden we wellicht eerst een speeddate. De gesprekken vinden plaats op DATUM.

Een assessment, Discover-profiel en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van het traject. Past het van beide kanten? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.


De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.