Beschik jij over de kwaliteiten om zowel onze informatiespecialisten als onze informatievoorziening richting en samenhang te geven? Dan komen wij graag met je in contact voor de functie van teamleider informatisering.
Het team Informatisering is onderdeel van het netwerk Informatie van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
Wat ga je doen?
De SWO bevindt zich in een stevige digitale transformatie. Digitalisering is voor ons geen doel op zich, maar een middel om onze dienstverlening te verbeteren, processen te optimaliseren en de organisatie toekomstbestendig in te richten. Het team Informatisering vervult hierin een centrale rol: adviserend, regisserend en richtinggevend.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke koers van het team als het leiderschap over de professionals. Je stuurt op resultaat, kwaliteit en samenhang en creëert tegelijkertijd ruimte voor eigenaarschap en ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het team en zorgt ervoor dat het optimaal functioneert en de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Je bent zichtbaar en benaderbaar, voert het goede gesprek en verbindt organisatiedoelstellingen met de dagelijkse praktijk. Je staat in verbinding met je team, stimuleert persoonlijke en teamontwikkeling en geeft medewerkers voldoende ruimte om hun werk optimaal uit te voeren.
Je vertaalt de strategische ambities van de SWO – met name op het gebied van digitalisering en informatievoorziening – naar tactische en operationele acties. Daarbij werk je nauw samen met de programmamanager IV-TV en de teamleider Automatisering. Je prioriteert, bewaakt voortgang en zorgt voor realisatiekracht binnen je team. Tevens stimuleer je een proactieve adviesrol richting andere afdelingen.
Samen met het team ontwikkel je een heldere visie en een concreet teamplan. Je borgt een planmatige aanpak voor beheer, standaardisatie en verdere professionalisering van werkprocessen. Daarbij heb je nadrukkelijk aandacht voor kwaliteit, integraliteit en samenwerking.
Je fungeert als schakel tussen medewerkers, netwerkmanagement en directie. Je participeert in netwerkoverleggen en draagt bij aan organisatie brede opgaven. Als teamleider ben je tevens vast aanspreekpunt voor de portefeuillehouder op onderwerpen die het team raken. Je zorgt voor een zorgvuldige vertaling van bestuurlijke ambities naar uitvoerbaar beleid en draagt bij aan een sterke verbinding tussen informatievoorziening, automatisering, bedrijfsvoering en beleid.
Werken vanuit waarden
Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
- Vertrouwen;
- Verbinden;
- Eigenaarschap.
Wat vragen wij?
Je bent een stevige en toegankelijke leider die richting geeft zonder het eigenaarschap van professionals over te nemen. Je schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en weet hoe digitalisering kan bijdragen aan maatschappelijke opgaven.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo+ / academisch werk- en denkniveau
- Ervaring met leidinggeven in een vergelijkbare context
- Aantoonbare affiniteit met digitalisering, informatiemanagement en/of ICT
- Kennis van programmatisch en projectmatig werken
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn
- Je brengt visie, advieskracht en coachend leiderschap mee. Je communiceert helder, maakt verwachtingen expliciet en creëert duidelijkheid over rollen en resultaten.
Jouw toekomstige collega's
Als teamleider geef je leiding aan een team van circa 19 professionals, waaronder projectleiders, I-adviseurs en contractmanagers. Jij faciliteert hun groei en zorgt voor duidelijke kaders en prioriteiten, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan de digitale ontwikkeling van de organisatie.
Binnen het netwerk Informatie werk je intensief samen met andere teamleiders. Er wordt actief gespard over inhoudelijke vraagstukken en gezamenlijke keuzes worden in samenhang gemaakt. Samen bouwen jullie verder aan een professioneel en toekomstbestendig informatiedomein.
Wat bieden wij?
Wij bieden een professionele werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. De functie is ingedeeld in schaal 12 (maximaal € 7.163,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 januari 2026). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Je start met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier!
Overige informatie
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Roelof Pieter Koning via R.Koning@dewolden.nl. Hij vertelt je graag meer over de inhoud van de rol en het team.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Geoffrey McCampbell (Corporate Recruiter) via 06-28521820 (ook bereikbaar via WhatsApp).
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Interesse?
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 27 maart.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.