“Jij helpt mee in de toekomstgerichte ontwikkeling van Raalte”
Denk je over een nieuwe baan, denk dan ‘Raalte’. Mensen werken graag bij ons om wie we zijn: positief, actiegericht, dienstverlenend en gastvrij. Een plek waar je meetelt en jouw werk ertoe doet. Waar we dingen mogelijk maken en ruimte geven. De organisatie is in ontwikkeling en in deze dynamiek verwelkomen we graag een
Teamleider Informatie en Processen, HR en Communicatie
Aan het werk
Als teamleider bij Raalte geef je richting aan het werk en versterk je de individuele professionals en clusters waaraan jij leiding geeft: ruim twintig medewerkers bij HR, Communicatie en Informatie en Processen. Ze verstaan allemaal hun vak, daar hoef je hen niet in bij te staan. Je helpt hen in organisatieverbetering en coacht en begeleidt deze collega’s, bijvoorbeeld als zij willen sparren in de uitvoering en samenwerking. Even een indruk. HR is vol ambitie en werkt gedreven vanuit een agenda met duidelijke prioriteiten en heldere rollen. Actuele uitdagingen zijn hier organisatie- en leiderschapsontwikkeling, leren en ontwikkelen en aandacht voor het functiehuis en arbeidsomstandigheden. Communicatie was tot nu zelforganiserend, recent zijn echter twee senior collega’s vertrokken waardoor hier behoefte is aan een teamleider. Informatie en processen, een werknaam nog, is volop in ontwikkeling met nieuwe functies en herijkte functies. Dit cluster gaat nu de inhoudelijke binding vinden voor hun gezamenlijke opdracht. Zo helpen deze collega’s overal in de gemeente om de kwaliteit van processen te verhogen en om meer datagedreven te werken. Een samenspel van advies, technologie en veranderkunde. Jij ondersteunt hen om dit samen aan te gaan.
De collega’s die jij aanstuurt en steunt, spelen een rol in het functioneren én de ambities van de gehele gemeentelijke organisatie. Hun eigen ontwikkeling heeft dus effect op hoe Raalte zich ontwikkelt en nieuwe dingen leert. Raalte is van nature een organisatie die maatwerk levert, een kwaliteit die we koesteren. Tegelijkertijd professionaliseren we verder en dat betekent meer zakelijkheid, meer sturing op ons werk en ontwikkeling en meer samenwerken vanuit kaders. Het is een koers die we benaderen vanuit onze kernwaarden betrouwbaar, verbindend, oplossingsgericht en slim. Dit is een brede veranderbeweging door de organisatie en daarom is de teamleidersrol kort geleden opnieuw ingevoerd. Jij hebt als teamleider ook een meewerkende of leidende rol in enkele gemeentebrede projecten die gericht zijn op deze koers.
Raalte is in beweging en jij zorgt dat jouw team met plezier daarin zijn weg vindt.
Zo zien we jou
Jij bent een nieuwsgierige, warme collega met levenservaring en ervaring in het ontwikkelen en begeleiden van zelfstandige professionals. Jij begrijpt wat wij bedoelen met mensgerichte aansturing: zakelijk, maar met oog voor de mens tegenover je. Invoelend, maar ook altijd eerlijk en duidelijk over welke kant het opgaat. We zien jou het liefst uit een vergelijkbare rol komen in een organisatie met als missie publieke dienstverlening. Dat hoeft geen gemeente te zijn. Als je maar een brede blik op de moderne uitdagingen voor bedrijfsvoering hebt en eerder hebt laten zien dat je een mooie balans kan vinden tussen enerzijds kaders en sturing en anderzijds ruimte voor ieders eigenheid.
Zo kom je bij ons
Je komt 24 tot 32 uur in de week bij ons werken. We richten momenteel verschillende teamleiderrollen in, dus het exacte urenaantal is bespreekbaar. Je salaris ligt tussen € 5268 en € 7128 bruto per maand (functieschaal 12, peildatum 1 oktober 2025), afhankelijk van je kennis en ervaring. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan willen we dat je blijft. Ben je nieuwsgierig? Wij zijn nieuwsgierig naar jou! Solliciteer meteen via het digitale sollicitatieformulier vóór maandag 3 november. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdag 7 november. Wil je nu al even contact? Bel of mail Mieke Lammerts van Bueren 06-13916486, mieke.lammerts.van.bueren@raalte.nl.