(Tactisch) Beheerder Civiel

(Tactisch) Beheerder Civiel
Mbo/hbo | 32-36 uur | maximaal € 4.752,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Keten Ruimte

In een notendop
Als Beheerder Civiel kom je te werken binnen het team Realisatie en Beheer. Samen met je collega’s werk je aan het beheer van onze wegen, riolering, civiele kunstwerken, openbare verlichting en verkeersregelinstallaties. De uitdaging ligt in het verder ontwikkelen van het tactisch beheer. Op deze manier willen we het strategisch en operationeel beheer beter op elkaar laten aansluiten. Daarnaast hebben wij de wens om het integraal beheer van de buitenruimte verder te ontwikkelen. Als gemeente hebben we de beschikking over veel relevante data van onze assets. Als beheerder ga jij die data vertalen naar meerjarenprogramma’s en monitor en analyseer jij de effecten van de uitgevoerde werkzaamheden. Maak jij ook graag impact, hou je van uitdaging en weet jij met jouw visie het beheer naar een hoger niveau te brengen? Word je enthousiast van het werken aan duurzaam wegenonderhoud, een toekomstbestendig watersysteem en het afhandelen van storingen en meldingen? Reageer dan vooral!

Wat je gaat doen

• Je bent verantwoordelijk voor het goed en tijdig afhandelen van meldingen en storingen.
• Je beoordeelt en adviseert bij vergunningaanvragen en je houdt toezicht op de werkzaamheden die door de onderhouds- en nutsaannemers worden uitgevoerd. 
• Samen met de Strategisch beheerder en het operationele team werk je mee aan een duurzame en toekomstbestendige inrichting van de civiele assets.
• Naast de samenwerking met je directe collega’s uit het team Realisatie en Beheer werk je intensief samen met andere collega’s binnen de Keten Ruimte.

Wie je bent

• Je bent een afgeronde opleiding op mbo of hbo niveau in de richting van Civiele Techniek en/of je beschikt over recente en relevante werkervaring als Beheerder Wegen en Riolering. 
• Je hebt ervaring met beheersystemen en databeheer.
• Je weet complexe materie te reduceren tot de kern en kun je dit goed verwoorden richting collega’s, maar ook richting ons bestuur.
• Je hebt een hands-on mentaliteit: een zelfstandige en proactieve werkhouding, daarnaast ben je in staat prioriteiten te stellen.
• Is het mooi meegenomen als ervaring met gemeentelijke werkprocessen in een bestuurlijke omgeving meebrengt, maar je hebt minimaal interesse hierin.
• Kun je mensen enthousiasmeren en meenemen in je beheervisie.

Wat we je bieden

• Een inspirerende werkomgeving waarbij je gestimuleerd wordt je kwaliteiten en talenten verder te ontwikkelen binnen een plezierige collegiale sfeer.
• Een goede werk-privé balans, vanzelfsprekend hoort daar ook de mogelijkheid tot thuiswerken bij.
• Afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je tussen de € 3.317,- en € 4.752,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9, CAO Gemeente).
• Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en het IKB (17,05%) waarmee je beschikt over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte.
• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden uitzicht op een vast contract. Afwijkende uren zijn bespreekbaar.

Werken bij Hattem
De gemeente Hattem is een compacte organisatie, volop in ontwikkeling. De organisatie is verdeeld in 4 ketens, met daarin samen sturende teams. De verschillende teams werken samen aan diverse opgaves en thema’s. Hierdoor ligt de verantwoordelijkheid laag binnen de organisatie en zijn de lijnen kort. De directie bestaat uit een organisatieontwikkelaar en de gemeentesecretaris. In een team werk je samen met talentvolle collega’s, ieder met een eigen achtergrond en ambitie. Diversiteit en inclusiviteit vinden we heel belangrijk. Bij ons is er ruimte voor iedereen. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je wordt gestimuleerd je kwaliteiten en talenten te ontwikkelen zoals jij voor ogen hebt. Zo bouw je niet alleen mee aan onze mooie stad, maar ook aan je eigen toekomst. Daarnaast vinden we een goede balans tussen je werk en je privéleven belangrijk. De organisatie kent een informele organisatiecultuur. Samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen zijn onze kernwaarden.

Welkom bij het team Realisatie & Beheer
Het team maakt onderdeel uit van de keten Ruimte en bestaat uit 13 collega’s. Wij beheren en onderhouden de gemeentelijke arealen; grijs, groen, blauw, verkeer, gebouwen, speelvoorzieningen en begraafplaatsen vallen hieronder. Daarnaast handelen wij meldingen, klachten en aanvragen door inwoners m.b.t. openbare ruimte af. Een gedeelte van het team houdt zich bezig met het realiseren van projecten in het kader van onderhoud, vervanging en nieuwe aanleg. 
Omdat veel werkzaamheden elkaar raken hebben wij veel onderling contact. Dit werkt prettig maar ook gezellig.

Hattem, Hanzestad op de Veluwe
De gemeente Hattem is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Hattem is één van de Hanzesteden op de Veluwe, met haar eigen charme en identiteit. Hattem is omringd door prachtige natuurgebieden: de uitgestrekte uiterwaarden langs de IJssel en de bosrijke Noord-Veluwe. In de binnenstad bevinden zich veel authentieke winkeltjes en heerlijke terrassen. De stad is daarnaast drie musea rijk. Toeristen weten ons dagelijks te vinden. Samen maken wij de stad nog mooier. Wij betrekken onze inwoners actief bij onze plannen en geven ruimte aan hen om zelf initiatieven te nemen.

Meer weten?
Heb je vragen over de inhoud van de vacature, dan staat Edwin Veldkamp, Adviseur Openbare Ruimte je graag te woord op 038-4431616. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met op met Jan Jaap Akse, Recruiter a.i. op 06-28408945 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Solliciteren?
Enthousiast geworden om als Beheerder Civiel aan de slag te gaan voor de gemeente Hattem? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent CV uiterlijk maandag 13 mei 2024. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 21 mei 2024.

Goed om te weten…

• Integriteit vinden we belangrijk, het overleggen van een VOG hoort hierbij.
• De vacature staat gelijktijdig intern (Talentenregio) en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan sollicitanten uit de Talentenregio voor.