Het is aan jou om het verschil te maken. Dit doe je door als strategisch adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling het Apeldoorn van morgen vorm te geven, voor (straks) 180.000 inwoners. Breng jij visie naar actie en impact?
Deze vacature van strategisch adviseur Maatschappelijke ontwikkeling (36 uur) is jouw volgende stap als jij:
- Het beste uit jezelf wil halen. En méér.
- De gemeente wil helpen om verder te kijken en complexe vraagstukken met elkaar wil verbinden.
- Wil werken met de slimste mensen die je ooit tegenkwam (wellicht ben ik als afdelingshoofd wat gekleurd, maar ik beloof je dat je heel veel van jouw collega’s gaat leren. En andersom net zo).
Dit ga je doen
De komende jaren staat er veel te gebeuren. We verwachten te groeien naar minimaal 180.000 inwoners in 2040. We groeien hard en tegelijkertijd willen we de sociale gemeente blijven die we zijn. Dat brengt interessante vraagstukken met zich mee, bijvoorbeeld op het gebied van bestaanszekerheid, kansengelijkheid en gezondheid. En die vraagstukken, die kunnen wel een stevige strategisch adviseur gebruiken die dagdagelijkse vraagstukken naar een hoger niveau kan tillen. Als strategisch adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling help je vraagstukken binnen het thema te agenderen en hierover het gesprek te organiseren. Samen met de andere strategen en de beleidsafdelingen signaleer je verbindende vraagstukken en draag je er zorg voor dat de organisatie deze kan oppakken. Denk aan De Omgevingsvisie vertalen naar prioriteiten, het concept van ‘Brede Welvaart’ handen en voeten geven of het gesprek over ‘ethiek’ op gang brengen en vertalen naar een werkwijze. Concreet betekent dit dat jij:
- in opdracht van de themadirecteur strategische vraagstukken uitwerkt
- samen met de andere strategen een structuur neerzet die helpt het strategisch vermogen te versterken
- kleine vraagstukken ‘optilt’ en weer wegzet in de organisatie
- het gemeentebestuur helpt de lange lijnen op het netvlies te houden
Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 167.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen. Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus!
Jij komt te werken voor de afdeling Concernzaken. Onze afdeling helpt het kritisch en strategisch vermogen van de organisatie te vergroten, door het proces van bestuurlijke besluitvorming scherp in te richten, de blik op de langere termijn te houden en, in het licht daarvan, dagdagelijkse vraagstukken naar een hoger niveau te tillen. Het team van strategen speelt hierbij een belangrijke rol. Binnen dit team is er ruimte voor een strateeg maatschappelijke ontwikkeling. Strategen zijn gekoppeld aan directieleden. In dit team vind en bied je collegialiteit. Je helpt om deelvraagstukken te leggen naast het concernbelang, je hebt oog voor de ander en toont kracht door je kwetsbaar op te stellen. Ieder heeft zijn eigen werk, maar ook er is de gezamenlijke missie. Een vraag aan één van ons is een vraag aan het team. Het team biedt collegialiteit en veiligheid, maar zoekt ook naar balans tussen individualiteit en collectiviteit.
Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan complexe vraagstukken, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Net zoals jij altijd een stapje meer doet dan er wordt gevraagd, staan wij ook altijd voor jou klaar. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!
Dit neem je mee
Een integere adviseur met lef: zo kan je jouw stijl het beste omschrijven. Je kent de wereld van het sociaal domein en je weet hoe je mensen vanuit de inhoud kunt overtuigen. Mensen werken graag met je samen en je weet dat echte verandering begint bij het verbinden en verbreden van perspectieven. Jouw adviezen presenteer je met flair en overtuigingskracht. Je kunt verbinden, voelt je thuis in interne en externe netwerken, je kan schakelen tussen verschillende gedragsstijlen en weet wanneer je op de voorgrond of juist op de achtergrond moet opereren. Je geniet ervan om anderen op het podium te zetten. Daarnaast heb je:
- een afgeronde wo-opleiding.
- relevante werkervaring.
Dit bieden we je
- Een salaris van maximaal € 7.325 basis van 36 uur;
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
- Extra inkomen door het te laten uitbetalen.
- Het kopen van extra vakantie-uren.
- Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
- aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
- 194,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
- Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
- Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.
Solliciteren?
Reageren kan tot 8 april via de solliciteer knop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Remko Iedema, Afdelingshoofd, via 06-52475806.
Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!