Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior jurist APV en bijzondere wetten (m/v/x)

Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week:
36
Organisatie:
Apeldoorn
Vakgebied:
Juridisch
Salarisschaal:
11
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO

Is het juridisch vakgebied jouw passie? Ben je ervaren in het toepassen van de APV en bijzondere wetten? Dan zoeken wij jou!

Deze vacature voor een ervaren jurist APV en bijzondere wetten (36 uur) is jouw volgende stap als je het als uitdaging ziet om bezig te gaan met:

  • Een aankondiging op Facebook van een groot evenement waarvoor geen vergunning is verleend,
  • Een klachtenregen van omwonenden over geluidsoverlast van een horecaterras
  • Een wijk waarbij het straatbeeld wordt ontsierd door meerdere defecte auto's

Elke dag is anders als jurist Apv/bijzondere wetten. Draai jij je hand hier niet voor om en ben jij in staat om snel te handelen in acute situaties, dan is dit jouw volgende stap.

Dit ga je doen
Tijdens jouw werkdag houd je nauwgezet de voortgang van dossiers bij en je betrekt hierbij collega’s zoals toezichthouders en BOA’s. Geeft de casus aanleiding dan breng jij integraal advies uit aan het bestuur. Je ondersteunt je collega van Juridische Zaken tijdens een eventuele juridische procedure. Concreet betekent dit dat jij:

  • zelfstandig complexe juridische vraagstukken afhandelt;
  • je collega’s kunt begeleiden en coachen in ingewikkelde juridische casussen;
  • niet alleen oog hebt voor regelgeving, maar ook voor alle belangen die zijn gemoeid met de handhaving hiervan in een concrete situatie
  • goed kan communiceren met allerlei doelgroepen, van burgers met een vraag of een burgemeester die geïnformeerd wil worden, tot het geven van een toelichting aan de gemeenteraad;
  • het bestuur adviseert over integrale en (strategisch) bestuurlijk juridische vraagstukken met een complex karakter op het gebied van de APV en bijzondere wetten, waaronder ondermijning;
  • op de hoogte bent van alle wet- en regelgeving in jouw vakgebied en nieuwe ontwikkelingen daarin doorvoert in het werkveld;
  • een stevige positie pakt in het totale gemeentelijke krachtenveld en met overtuiging en lef durft te adviseren;
  • je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en je zorgt dat de APV en verordeningen up-to-date zijn. Denk hierbij aan de handhaving van evenementen, terrassen, alcoholwet, wet op kansspelen of het wegslepen;
  • je bewaakt de juridische kwaliteit binnen de vakgroep en doet verbetervoorstellen om de kwaliteit te verbeteren.  

Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 167.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Je komt te werken in de afdeling Preventie, Toezicht en Handhaving (PTH), waar allerlei collega’s werken om Apeldoorn veilig en leefbaar te houden. In de afdeling zitten technische bouwplantoetsers, constructeurs, toezichthouders bouwen, toezichthouders handhaving, toezichthouders openbare ruimte en collega juristen. PTH is een afdeling die hard werkt aan het (preventief) handhaven van regels in de bebouwde en onbebouwde ruimte. Het is een dynamische afdeling waar dagelijks veel dossiers spelen. Genoeg uitdaging voor jou en jouw afdeling dus!

Dit bieden we je

  • Een salaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    • Extra inkomen door het te laten uitbetalen.  
    • Het kopen van extra vakantie-uren.
  • Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
  • aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
  • 194,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
  • Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding
  • Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Dit neem je mee
Jij bent analytisch, creatief en het vinden van oplossingen zie jij als een uitdaging. Als je de oplossing hebt gevonden kun jij je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken. Stressbestendig? Integer? Jij bént dit. Met jouw inzet en mentaliteit voeg jij waarde toe aan deze afdeling. Je volgt actief ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en je deelt je kennis graag met collega’s. Je hebt ook lef want jij staat voor jouw vak en neemt stelling naar externe betrokkenen en interne collega’s met als doel constructief te werken aan de best mogelijke oplossing. Met jouw expertise weet je ook het bestuur juist te informeren over allerlei dossiers. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in bestuursrecht;
  • Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van de APV en bijzondere wetten, waaronder met complexe dossiers en een breed inzicht in juridische context;
  • Organisatie- en politieke sensitiviteit.

Solliciteren
Reageren kan tot 8 april via de solliciteer knop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Diva Kabir, vakgroepleider handhavingsjuristen via d.kabir@apeldoorn.nl, of Gydo Matthijssen, verandermanager afdeling PTH via g.matthijssen@apeldoorn.nl, voor het maken van een belafspraak.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!