Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week:
36
Organisatie:
Zwolle
Vakgebied:
Sociale zaken en werkgelegenheid
Salarisschaal:
12
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Wil jij écht iets betekenen voor nieuwkomers in Zwolle? Als senior beleidsadviseur inburgering verbind je mensen, ideeën en organisaties. Je zorgt dat statushouders een goede start maken in onze stad en bouwt mee aan beleid dat werkt – in Zwolle én de regio. Klinkt goed? Lees snel verder!
Je afdeling
De afdeling Maatschappelijke Ondersteuning (MO) is samen met het Sociaal Wijkteam en Inkomensondersteuning onderdeel van het Sociaal Domein. Op de afdeling MO werken circa 55 (integrale) beleidsadviseurs in een politiek-bestuurlijke context. De afdeling is verantwoordelijk voor voorbereidend advies richting de portefeuillehouder, beleidsontwikkeling (al dan niet projectmatig) en zorgt voor een goede implementatie van het beleid in de uitvoering en/of bij ketenpartners. Naast de reguliere lijnorganisatie wordt er op specifieke onderwerpen (zoals de Sociale Basis) opgavegericht gewerkt.
Bij MO werken medewerkers met verschillende achtergronden, expertises en talenten samen. De sfeer is informeel. We hebben oog en aandacht voor elkaar en zijn gericht op ontwikkeling van het team, persoonlijke ontwikkeling, en de organisatie van de gemeente Zwolle in het algemeen. Medewerkers in het team werken soms samen in complexe (regionale) samenwerkingsverbanden en met ketenpartners in en om de stad.
Dit doe jij
In Zwolle en de regio geef jij invulling aan de uitvoering van de Wet Inburgering 2021 en werk je aan een integrale aanpak voor statushouders. Jij zorgt ervoor dat dit thema stevig landt in de Zwolse samenleving en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden, waaronder het team Vluchtelingen, IPA (Inburgering, Participatie en Arbeid), Tiem (het Werkontwikkelbedrijf), Stichting voor Elkaar Zwolle, onderwijspartners, beleidscollega's, wethouders en andere externe partners. Vanuit Zwolle, als centrumgemeente, draag je daarnaast bij aan regionale overleggen.
Je bent een inhoudelijk sterke sparringpartner voor het bestuur, dat op jouw adviezen en informatie rekent. Door jouw scherpe visie op dit politiek gevoelige dossier geef je richting aan het beleid en houd je oog voor lokale speelveld en regionale en landelijke ontwikkelingen. Jij overziet de belangen op korte én lange termijn, signaleert bewegingen in het veld en vertaalt deze naar heldere scenario's en stevige beleidsadviezen. Je hebt overzicht en voert regie.
Binnen de gemeente Zwolle kijk je verder dan de wettelijke taakstelling. Nieuwkomers benader je als toekomstige Zwollenaren: zelfredzaam, verbonden en actief deelnemend aan de samenleving. Als senior beleidsadviseur verbind je het inburgeringsbeleid met de Koers Sociaal Domein, en zorg je dat dit aansluit bij andere thema's zoals arbeidsparticipatie, wonen en sociale basis. Je bent de schakel tussen beleid, uitvoering en andere gemeentelijke domeinen, en weet precies wie je wanneer moet betrekken om stappen te zetten.
Je draagt inhoudelijk bij aan het versterken van de randvoorwaarden voor een geslaagde inburgering, met aandacht voor taalonderwijs, participatie en maatschappelijke begeleiding. Door samen te werken met partners zoals Tiem, sport- en cultuurinstellingen en opleidingscentra, bouw je aan een duurzame aanpak en zorg je voor kennisdeling en afstemming. Ook vervul je een rol in het organiseren van het inkoopproces, het onderhouden van de relatie met aanbieders en het bewaken van kwaliteit en voortgang. Daarbij werk je nauw samen met de contractmanager en ben je namens de regio aanspreekpunt voor contractpartners.
Tot slot stem je regelmatig af met je financieel adviseur om grip te houden op inkomsten, uitgaven en tijdige bijsturing. Je zorgt dat beleidsontwikkeling en uitvoering aansluiten bij de planning- en controlcyclus, zodat inhoud en financiën hand in hand gaan.
Dit ben jij
Wij zoeken een strategisch sterke senior beleidsadviseur die met visie, daadkracht en ervaring de inburgering van statushouders in Zwolle verder brengt. Je beweegt je moeiteloos binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en denkt creatief mee over actuele maatschappelijke vraagstukken.
Met minimaal hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring in het beleidsveld (bij voorkeur binnen het vluchtelingendomein) ben je een overtuigende adviseur en verbinder. Je weet te organiseren, prioriteren, en schakelt gemakkelijk tussen belangen. Je adviezen zijn helder, vernieuwend en verbindend, ook als het spannend wordt. Gevoelige onderwerpen leg je op tafel en bespreek je op een constructieve manier. Je schrijft overtuigend en communiceert vanuit gelijkwaardigheid, waardoor je mensen meeneemt en verder helpt.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Risa Homan, teamleider MO: (06) 25 32 37 48 / r.homan@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 5 september 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Je afdeling
De afdeling Maatschappelijke Ondersteuning (MO) is samen met het Sociaal Wijkteam en Inkomensondersteuning onderdeel van het Sociaal Domein. Op de afdeling MO werken circa 55 (integrale) beleidsadviseurs in een politiek-bestuurlijke context. De afdeling is verantwoordelijk voor voorbereidend advies richting de portefeuillehouder, beleidsontwikkeling (al dan niet projectmatig) en zorgt voor een goede implementatie van het beleid in de uitvoering en/of bij ketenpartners. Naast de reguliere lijnorganisatie wordt er op specifieke onderwerpen (zoals de Sociale Basis) opgavegericht gewerkt.
Bij MO werken medewerkers met verschillende achtergronden, expertises en talenten samen. De sfeer is informeel. We hebben oog en aandacht voor elkaar en zijn gericht op ontwikkeling van het team, persoonlijke ontwikkeling, en de organisatie van de gemeente Zwolle in het algemeen. Medewerkers in het team werken soms samen in complexe (regionale) samenwerkingsverbanden en met ketenpartners in en om de stad.
Dit doe jij
In Zwolle en de regio geef jij invulling aan de uitvoering van de Wet Inburgering 2021 en werk je aan een integrale aanpak voor statushouders. Jij zorgt ervoor dat dit thema stevig landt in de Zwolse samenleving en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden, waaronder het team Vluchtelingen, IPA (Inburgering, Participatie en Arbeid), Tiem (het Werkontwikkelbedrijf), Stichting voor Elkaar Zwolle, onderwijspartners, beleidscollega's, wethouders en andere externe partners. Vanuit Zwolle, als centrumgemeente, draag je daarnaast bij aan regionale overleggen.
Je bent een inhoudelijk sterke sparringpartner voor het bestuur, dat op jouw adviezen en informatie rekent. Door jouw scherpe visie op dit politiek gevoelige dossier geef je richting aan het beleid en houd je oog voor lokale speelveld en regionale en landelijke ontwikkelingen. Jij overziet de belangen op korte én lange termijn, signaleert bewegingen in het veld en vertaalt deze naar heldere scenario's en stevige beleidsadviezen. Je hebt overzicht en voert regie.
Binnen de gemeente Zwolle kijk je verder dan de wettelijke taakstelling. Nieuwkomers benader je als toekomstige Zwollenaren: zelfredzaam, verbonden en actief deelnemend aan de samenleving. Als senior beleidsadviseur verbind je het inburgeringsbeleid met de Koers Sociaal Domein, en zorg je dat dit aansluit bij andere thema's zoals arbeidsparticipatie, wonen en sociale basis. Je bent de schakel tussen beleid, uitvoering en andere gemeentelijke domeinen, en weet precies wie je wanneer moet betrekken om stappen te zetten.
Je draagt inhoudelijk bij aan het versterken van de randvoorwaarden voor een geslaagde inburgering, met aandacht voor taalonderwijs, participatie en maatschappelijke begeleiding. Door samen te werken met partners zoals Tiem, sport- en cultuurinstellingen en opleidingscentra, bouw je aan een duurzame aanpak en zorg je voor kennisdeling en afstemming. Ook vervul je een rol in het organiseren van het inkoopproces, het onderhouden van de relatie met aanbieders en het bewaken van kwaliteit en voortgang. Daarbij werk je nauw samen met de contractmanager en ben je namens de regio aanspreekpunt voor contractpartners.
Tot slot stem je regelmatig af met je financieel adviseur om grip te houden op inkomsten, uitgaven en tijdige bijsturing. Je zorgt dat beleidsontwikkeling en uitvoering aansluiten bij de planning- en controlcyclus, zodat inhoud en financiën hand in hand gaan.
Dit ben jij
Wij zoeken een strategisch sterke senior beleidsadviseur die met visie, daadkracht en ervaring de inburgering van statushouders in Zwolle verder brengt. Je beweegt je moeiteloos binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en denkt creatief mee over actuele maatschappelijke vraagstukken.
Met minimaal hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring in het beleidsveld (bij voorkeur binnen het vluchtelingendomein) ben je een overtuigende adviseur en verbinder. Je weet te organiseren, prioriteren, en schakelt gemakkelijk tussen belangen. Je adviezen zijn helder, vernieuwend en verbindend, ook als het spannend wordt. Gevoelige onderwerpen leg je op tafel en bespreek je op een constructieve manier. Je schrijft overtuigend en communiceert vanuit gelijkwaardigheid, waardoor je mensen meeneemt en verder helpt.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 6.999 (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
- een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Risa Homan, teamleider MO: (06) 25 32 37 48 / r.homan@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 5 september 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.