Schuldhulpverlener (24-28 uur)

Samen bouwen aan een sterke basis voor financiële zelfredzaamheid

In Zwartewaterland willen we dat iedereen mee kan doen. Financiële problemen staan dat soms in de weg. Daarom versterken we onze ondersteuning binnen de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening (WGS). Voor fase 1 van deze aanpak zoeken we een schuldhulpverlener die met ons wil bouwen, professionaliseren én pionieren.

Je vormt samen met een andere collega een team Schuldhulpverlening (SHV), maar maakt ook deel uit van team Participatie en het Sociaal Domein en werkt integraal samen met collega’s uit onder andere Jeugd en Wmo.

Wat ga je doen?
Als schuldhulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners met financiële zorgen. Jij helpt inwoners overzicht, stabiliteit en grip te krijgen op hun geldzaken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de volledige caseload schuldhulpverlening binnen de gemeente. Je houdt je bezig met:

• vroegsignalering en het oppakken van signalen van financiële problemen;
• het in kaart brengen van inkomsten, uitgaven en eventuele schulden;
• het samen opstellen van een concreet en haalbaar plan van aanpak;
• beschikkingen opstellen met daarin de indicatie van wat er nodig is om de schulden of de financiële problemen aan te pakken;
• het versterken van financiële vaardigheden en zelfredzaamheid;
• het signaleren van knelpunten en, waar nodig, gericht doorverwijzen;
• het draaien van spreekuren en ondersteunen bij aanvragen, formulieren en regelingen;
• het meedenken en bijdragen aan de doorontwikkeling en professionalisering op eenduidigheid, voorspelbaarheid en navolgbaarheid;
• het draaien van het inloopspreekuur voor inwoners waar zij terecht kunnen met vragen.

Je werkt nauw samen met collega’s in en buiten het sociaal domein en zoekt actief de samenwerking met partners die betrokken zijn bij schulden en armoede. Het doel van jouw werk is niet alleen om cliënten uit de schulden te helpen, maar hen ook op een duurzame manier zelfredzaam te maken, zodat zij hun leven weer op orde kunnen krijgen.

Waarom deze functie bij ons anders is
We staan aan het begin van een nieuwe fase binnen onze schuldhulpverlening. Dat betekent ruimte om te bouwen, te verbeteren en te pionieren. Jij helpt mee om processen te professionaliseren, onze aanpak te versterken en duidelijke structuren neer te zetten.

Wie ben jij?
Een gedreven professional is met oog voor zowel de financiële als persoonlijke uitdagingen van inwoners. Met een scherp analytisch vermogen en een empathische houding weet je duurzame oplossingen te creëren die passen bij de situatie van de inwoner. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je caseload en plant je werk zorgvuldig, terwijl je actief de samenwerking zoekt met collega’s en ketenpartners om tot het beste resultaat te komen.

Je krijgt energie van het ontwikkelen en vormgeven van een nieuwe werkwijze, durft aan te pakken en staat stevig in gesprekken. Tegelijkertijd weet je aan te sluiten bij inwoners en begeleid je hen stap voor stap naar meer zelfredzaamheid, met aandacht voor hun draagkracht en lerend vermogen. Tot slot haal je plezier uit samenwerken binnen een gemeente met korte lijntjes.

Wat heb je in huis?

• Een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur richting schulddienstverlening, sociaal maatschappelijke dienstverlening of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met schuldhulpverlening, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Bekendheid met de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (WGS) en actuele ontwikkelingen in het schuldhulpverleningsveld.
• Een coachende, motiverende en mensgerichte manier van werken.
• Kennis van de maatschappelijke en psychosociale oorzaken en gevolgen van schulden.
• Nauwkeurigheid, stressbestendigheid en goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om integraal samen te werken en snel te schakelen.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige, verantwoordelijke en betekenisvolle baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. Een plek in een betrokken en nuchtere eenheid Sociaal Domein, waarin samenwerken centraal staat. De kans om mee te bouwen aan een professionele SHV-dienstverlening.

De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als schuldhulpverlener kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.524,- tot maximaal € 5.033,- (schaal 9), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Nog even over ons….
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Stuur ons je cv en motivatie zo snel mogelijk. We laten de vacature openstaan, totdat we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Rianne Ruiter, teamleider Sociaal Domein. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Anita van der Kolk, HR-adviseur per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.