Overslaan en naar de inhoud gaan

Relatiemanager bedrijven, met focus op energietransitie en techniek

Dienstverband:
Tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlenging
Aantal uren per week:
32
Organisatie:
Apeldoorn
Salarisschaal:
11
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO+

De economie van Apeldoorn groeit en verandert. Werk je graag in een dynamisch speelveld? Ben je een stevige netwerker met hart voor innovatie en duurzaamheid? Dan is dit je kans om impact te maken als Relatiemanager!

Deze vacature van Relatiemanager bedrijven, met focus op energietransitie en techniek (32-36 uur) is jouw volgende stap als je:

  • de taal van ondernemers spreekt en hun belangen begrijpt in de samenwerking met de overheid;
  • actief wilt bijdragen aan grote opgaven en versterking van innovatie-ecosystemen en clusters rondom techniek en energie door ondernemers, onderwijs en overheid te verbinden en te mobiliseren. Je creëert netwerken en platforms, die aansluiten bij de economische koers en werkt samen met stakeholders aan een duurzame regionale ontwikkeling;
  • soepel schakelt tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken en energie krijgt van het verbinden van partijen. Je beweegt makkelijk tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven (triple helix).

In deze functie ligt het accent op de energietransitie en techniek. Dat de opgaven groot zijn binnen de maakindustrie en technieksector, is voor jou geen nieuws. Wil jij daarin écht een verschil maken in de relatie tussen overheid en ondernemer? Pak dan de handschoen op en neem met ons én de ondernemers de volgende stap! 

Dit ga je doen
Apeldoorn, de hoofdstad van de Veluwe, is een ondernemende gemeente met een krachtige mix van grote werkgevers, een bloeiend midden- en kleinbedrijf en een actieve groep zelfstandigen. Als banenmotor van de regio zorgt Apeldoorn voor werkgelegenheid, voorzieningen en levendigheid. Richting 2040 groeit de stad door naar een toekomstbestendige, groene en innovatieve stad met minimaal 180.000 inwoners. Met het oog op een werkgelegenheidsgroei van 109.000 naar 117.000 banen zet Apeldoorn vol in op ruimte voor ondernemerschap, innovatie en duurzame economische ontwikkeling.

In de Economische Koers 2040 kiest Apeldoorn bewust voor brede welvaart. Dat betekent dat we niet alleen sturen op economische groei, maar ook op maatschappelijke waarde: werk voor iedereen, een sterke sociale basis en een gezonde leefomgeving. Ondernemers spelen daarin een sleutelrol, en als gemeente zorgen wij voor de juiste condities om te ondernemen, innoveren en groeien. We zetten daarbij in op drie missiegedreven clusters: Veiligheid & Digitalisering,  Energietransitie & Techniek (inclusief de maakindustrie), Welzijn & Zorg.

Als relatiemanager binnen het cluster Energietransitie & Techniek ben jij hét aanspreekpunt voor ondernemers in deze sectoren. Denk aan bedrijven in techniek, maakindustrie en de energietransitie. Je bouwt aan duurzame relaties, beantwoordt concrete ondernemersvragen en signaleert kansen voor samenwerking, groei of innovatie. Tegelijkertijd ben je een verbinder binnen de gemeentelijke organisatie: je denkt mee met collega’s van beleid, economie of vergunningverlening en verbindt jouw netwerk aan bredere gemeentelijke opgaven zoals de energietransitie, circulaire economie en human capital.

Je werkt samen met ondernemers, onderwijsinstellingen en belangenorganisaties. Je weet de juiste partijen te betrekken, zet beweging in gang en draagt bij aan een sterk en innovatief ecosysteem waarin ondernemers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan een toekomstbestendig Apeldoorn. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat jij leuk vindt!

Je vervult de rol van accounthouder voor NewTechPark, waarbij je fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt voor de organisatie vanuit de gemeente. Je werkt samen met de partijen betrokken bij NewTechPark en adviseert de directie en het bestuur namens de gemeente.

Concreet betekent dit dat jij:

  • het eerste aanspreekpunt bent voor ondernemers in het cluster Energietransitie, en Techniek;
  • bedrijven, onderwijsinstellingen en overheid verbindt en mobiliseert;
  • verbindingen legt binnen de organisatie op opgaves die in ondernemers in het cluster hebben;
  • kennisdrager bent (of wordt) binnen onze gemeentelijke organisatie. Je blijft op de hoogte van en het doorgeven van belangrijke ontwikkelingen binnen de organisaties in het cluster Energietransitie en Techniek.

Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 168.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen.

Genoeg uitdaging voor jou en jouw vakgroep dus! De vakgroep Economie bestaat uit 18 personen en is opgedeeld in een sectie advies en een sectie relatiemanagement. Beide secties werken integraal samen binnen vier clusters: aantrekkelijk Apeldoorn, werklocaties, ondernemersklimaat en economische vernieuwing. 

De vakgroep Economie vormt, samen met Sport, Gebiedsmanagement, Cultuur en Erfgoed, de afdeling Vitaal Ondernemend Apeldoorn. Samen werken we aan een aantrekkelijk vestigingsklimaat en een (be)leefbare gemeente.

Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan stad, dorpen en buitengebied, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel! 

“Samen met ondernemers en onderwijs werken aan de grote opgaves van onze stad en dorpen” – David Beij, jouw nieuwe collega.

Dit bieden we je

  • een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren is verlenging mogelijk.
  • een salaris van minimaal € 4.264 en maximaal € 6.072 bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    • Extra inkomen door het te laten uitbetalen
    • Het kopen van extra vakantie-uren.
  • de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
  • aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
  • 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
  • een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
  • kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
  • reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Dit neem je mee
Je bent een enthousiast persoon en bovenal dienstverlenend ingesteld. Je hebt kennis van of op zijn minst affiniteit met het cluster Energietransitie en techniek, je spreekt de taal van de ondernemer en begrijpt hoe een gemeente werkt. De combinatie van jouw proactieve houding en integrale blik maken je een prettige sparringpartner.

Je bent een initiatiefrijke aanpakker en om ambities om te zetten in concrete acties én resultaten. Er lopen uiteenlopende ontwikkelingen tegelijkertijd, maar jij houdt het hoofd koel en behoudt overzicht. Je bent flexibel en bent af en toe ook beschikbaar buiten kantooruren voor bijeenkomsten, congressen en diners.

Je weet snel je weg te vinden in complexe dossiers en schakelt soepel tussen strategie en praktijk. Met jouw natuurlijke nieuwsgierigheid en gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen signaleer je kansen voor ondernemers én de organisatie. Je bent in staat om netwerken op te bouwen en te onderhouden, waarbij je oog hebt voor de belangen van verschillende partijen. Daarbij weet je hoofd- van bijzaken te scheiden, kom je met creatieve oplossingen en laat je je niet snel uit het veld slaan.

Daarnaast heb je:

  • minimaal Hbo-werk- en denkniveau;
  • relevante ervaring op het gebied van relatiemanagement.

Solliciteren?
Klaar om te werken aan het Apeldoorn van morgen? Je kunt tot 28 mei reageren via de solliciteer-knop. Vragen over de vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met David Beij, senior relatiemanager bedrijven 06 – 51 14 47 10.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 2 juni 9:30 – 11:30 uur en dinsdag 3 juni 10:00 – 12:00 uur.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!