Overslaan en naar de inhoud gaan

Regisseur Agenda Zorg & Veiligheid IJsselland

Dienstverband:
Tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlenging
Aantal uren per week:
24
Organisatie:
Deventer
Salarisschaal:
11
Periode:
Bepaalde tijd voor de duur van (in eerste instantie maximaal) 3 jaar middels een tijdelijke arbeidsovereenkomst (mogelijkheden voor detachering kunnen besproken worden). Mogelijk kan de inzet nog tijdelijk worden verlengd met één jaar.
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO

In onze samenleving is een aanzienlijke groep mensen met een opeenstapeling van persoonlijke hulpvragen of problemen die leiden tot ongewenst, overlastgevend en/of crimineel gedrag. De oorzaken lopen dwars door elkaar heen en zijn even divers als aanhoudend: psychische klachten, verstandelijke beperkingen, verslaving, schulden, falende maatschappelijke integratie of een combinatie hiervan. 11 gemeenten in de regio IJsselland werken samen vanuit de gemeenschappelijke waarde dat een inclusieve maatschappij mogelijk moet zijn voor álle inwoners. Als partners op het terrein van zorg en veiligheid werken we er allemaal hard aan om onze inwoners de best mogelijke hulp of zorg te geven.

 

De gemeente Deventer biedt thuisbasis aan een nieuwe functie binnen deze samenwerking waarmee we de inzet hierop verder gaan versterken. Wij zoeken een kandidaat voor de functie van

 

Regisseur Agenda Zorg & Veiligheid IJsselland
 

Opleidingsniveau        : HBO
Aantal uren                 : 24 uur 
Vakgebied                   : Beleid, Zorg en Veiligheid 
Salarisindicatie           : € 3090,- tot € 5372,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime

dienstverband van 36 uur (schaal 11)

Contractvorm              : Bepaalde tijd voor de duur van (in eerste instantie maximaal) 3 jaar middels

een tijdelijke arbeidsovereenkomst (mogelijkheden voor detachering kunnen

besproken worden). Mogelijk kan de inzet nog tijdelijk worden verlengd met

één jaar.

 

Jouw werk

De problematiek lijkt in ernst en zwaarte toe te nemen en omvat zowel zorg- als veiligheidsaspecten. Dit geldt ook voor de complexiteit van het zorg- en veiligheidsnetwerk. Veel financieringsstromen en wet- en regelgeving worden op landelijk niveau bepaald. Dit vraagt een integrale aanpak en stevige vertegenwoordiging van gemeenten en partners. De burgemeesters en wethouders van de elf gemeenten in de regio IJsselland hebben het initiatief voor een gezamenlijke regionale agenda genomen, met als doel de totale keten van zorg en veiligheid verder te versterken. Dit doen we in een breed netwerk, aan de hand van onderstaande ambities:

  • Het vroegtijdig signaleren van zorgwekkende situaties;
  • Het versterken van een integrale wijkaanpak;
  • Het toerusten van de omgeving van de persoon met problematiek op het snijvlak van zorg en veiligheid;
  • Het realiseren van passende en meer flexibele woonconcepten voor doelgroepen zorg en veiligheid;
  • Samenwerken en elkaar (beter) leren kennen, vertrouwen en begrip voor elkaars inzet en positie;
  • Geven van ruimte aan de professional en het organiseren van bestuurlijke rugdekking;
  • Doseren van bestuurlijke druk.

 

Als regisseur Agenda Zorg & Veiligheid ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de regionale agenda. Je maakt op basis van de agenda een plan van aanpak en voert dit plan, in samenwerking met de deelnemende partijen, uit. Je stelt ambities waar nodig bij en stemt af met bestuurders en partnerorganisaties. Je volgt regionale en landelijke ontwikkelingen op de voet en waar nodig vertegenwoordig je de regio IJsselland. Je bereidt (bestuurlijke) overleggen voor en neemt hieraan deel. Verschillende werkgroepen, samenhangende projecten en in ontwikkeling zijnde lijnactiviteiten moeten zinvol tot uitvoering komen en in verbinding staan met elkaar. Dit is een taak die intensieve betrokkenheid vereist en daarom is er gekozen voor een regisseur Agenda Zorg & Veiligheid.

 

 

 

Over jou

Je kunt op basis van jouw ervaring met uitdagende vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid aan de slag. Je brengt de regionale agenda zorg en veiligheid in een nieuwe fase tot uitvoering, in samenwerking met de vele partnerorganisaties die ook een inhoudelijke bijdrage leveren. Hoofd- en bijzaken kun je goed scheiden, je bent communicatief sterk en politiek-bestuurlijk sensitief. Je hebt een brede scope op de vraagstukken van zorg en veiligheid en beseft dat deze integraal moeten worden opgepakt. Je laat zien dat je gevoel hebt bij de problematiek die speelt binnen deze domeinen en je hebt een duidelijke ambitie om hieraan een bijdrage te leveren en een aanpak te formuleren.

 

Je bent een spin-in-het-web. Bij voorkeur heb je een relevant netwerk onder betrokken partners of in staat dit vlot op te bouwen en te onderhouden. Als regisseur heb je affiniteit en bij voorkeur ervaring met het betrekken van ervaringsdeskundigen op dit terrein.

 

Jouw ervaring  

Je beschikt over:  

  • een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
  • meerdere jaren relevante ervaring op het beleidsterrein van zorg en veiligheid;  
  • daarnaast heb je aantoonbare, succesvolle, ervaring met programmatisch werken.  

 

Het team  

Je werkt ondersteunend aan de elf gemeenten in de regio IJsselland, in nauwe afstemming met de partnerorganisaties. Jouw standplaats en ambtelijk opdrachtgever is de gemeente Deventer, waarbij je werkzaam bent binnen team Beleid. Dit team bestaat uit ongeveer 100 medewerkers; beleidsadviseurs, beleidsondersteuners en programmamanagers. Samen ontwikkelen zij beleid op diverse terreinen, waaronder Meedoen, Werk en Inkomen, Jeugd & Onderwijs en Veiligheid.

 

Ons aanbod  

Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou: 

  • pensioenopbouw bij het ABP; 
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld fiscale uitruil woon-werkverkeer, aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;  
  • een regeling betaald ouderschapsverlof;
  • goede faciliteiten voor thuiswerken.

 

Lijkt het je wat? Neem snel contact op!   

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Daniëlle Beumer (Teammanager Beleid) via 06 - 82 18 27 73. Solliciteren kan tot en met 3 juli 2022 via het digitale sollicitatieformulier. De eerste gesprekken vinden plaats op 1 juli 2022, de vervolggesprekken staan gepland op 8 juli 2022.

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.