Projectplanner

Deze vacature van Projectplanner (36 uur) is jouw volgende stap als je:

• Onderdeel wilt zijn van de groei en doorontwikkeling van Apeldoorn;
• Klaar bent voor werk met impact.

De afdeling ROR
We zijn trots op het vele groen, onze beken en sprengen en de cultuurhistorische identiteit van ons landschap, de stad en onze dorpen. Als gemeente dragen we dat ook uit in de manier hoe we zijn georganiseerd. Alle disciplines die nodig zijn om die openbare ruimte zelf te kunnen ontwerpen en realiseren zijn samengebracht in de afdeling Ruimtelijk Ontwerp en Realisatie. Binnen deze afdeling werken we continu aan een groot aantal projecten die zich in diverse fases tussen ontwerp en realisatie bevinden. Dat doen we samen met collega’s, ontwikkelaars, bewoners en gebruikers. 

Dit ga je doen
Je weet dat de planning voor grote gebiedsontwikkelingen en civiele projecten uitermate complex is, alles grijpt in elkaar. Jij ziet de samenhang en brengt planningen en planprocessen in beeld. Je draagt bij aan structuur, aanpak en beheersing van projecten en programma’s. Door jouw analyses en adviezen worden onze ambitieuze projecten en programma’s in goede banen geleid. Je werkt intensief samen met de bedrijfsvoerder van de afdeling. Samen werken jullie aan het capaciteitsmanagement van de afdeling, waarbij de realisatiekracht één van de belangrijkste opgave is. 

Concreet betekent dit dat jij:

• Eerste aanspreekpunt bent voor de afdeling als het gaat om nieuwe opdrachten. Je organiseert met de vakgroepen de bemensing van de projecten.
• Overall de operationele voortgang van projecten t.b.v. de opdrachtgever monitort o.b.v. input van de projectleiders die dit per individueel project doen.
• Projectinformatie verzamelt en beheert. Je maakt analyses en rapportages t.b.v. een betrouwbare overall projectplanning en toekomstige ontwikkelingen.
• Tijdig knelpunten signaleert in de planning en je doet voorstellen ter verbetering
• Je voorziet de projectleider van gevraagd en ongevraagd advies over de projecten over planning en efficiency (zoals het bereikbaar houden van de stad, logistieke knelpunten, werk-met-werk maken) en neemt deel aan het bereikbaarheidsoverleg.
• Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd, de bedrijfsvoerder en de verschillende vakgroepleiders. Je gebruikt de forecast van projecten als input voor portfoliosturing en capaciteitsmanagement.
• Actief meewerkt aan de professionalisering van de digitale tooling voor de afdeling.

De focus zal liggen op civiele projecten binnen het portfolio beheer & onderhoud, mobiliteit, openbare ruimte en klimaatadaptatie. Er is een nauwe samenwerking met de andere planners binnen de gemeente die zich met name op het ontwikkelportfolio richten.

Werken voor Apeldoorn
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 168.000 inwoners zijn we de 13e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen. 

Op weg naar 2040 groeit Apeldoorn door naar minimaal 180 duizend inwoners. Om die toename op te vangen, zijn tenminste 12.500 extra woningen nodig. Ook de economie groeit mee: in 2040 heeft Apeldoorn mogelijk 117 duizend banen. Dit vraagt om voldoende toekomstbestendige werklocaties. Naast wonen en werken hebben we forse opgaven op het gebied van groen, water, klimaat, natuur, landbouw, mobiliteit, recreatie en energietransitie. Zowel in de stad als daarbuiten. In Apeldoorn zijn deze opgaven nauw met elkaar verbonden.

Dit bieden we je

• Een dienstverband voor 36 uur per week voor in eerste instantie de duur van een jaar;
• Een salaris van minimaal € 3.777 en maximaal € 5.554 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • Extra inkomen door het te laten uitbetalen.  
  • Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Dit neem je mee
Jij hebt analytisch vermogen en je bent proactief. Met jouw oog voor kwaliteit, overtuigingskracht en visie geef je advies voor de lange termijn. Jij kan de belangen van verschillende stakeholders inschatten, verwerken en combineren in een integrale planning. Als teamplayer betrek je vakgroepleider en leidinggevenden, én je motiveert medewerkers tot het leveren van constructieve bijdragen. Je hebt de nodige basiskennis in projectmatig werken en civiel techniek. Ook heb je ervaring met implementatie van planningssoftware en data analyse tools (zoals PowerBO).

Met passie voor het vak help je mee om de werkwijze verder te professionaliseren. De verantwoordelijkheid voor het resultaat pak jij met vertrouwen!

Daarnaast heb je:

• Hbo/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als planner van fysieke projecten voor overheidsorganisaties;
• Ruime ervaring met Excel en MS project.

Solliciteren
Je kunt tot 20 maart solliciteren. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Chris Lagendijk, Afdelingshoofd Ruimtelijk Ontwerp en Realisatie, via 06 539 24 893 of c.lagendijk@apeldoorn.nl

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!