Ben jij klaar om deel uit te maken van een gedreven team dat de toekomst vormgeeft? Als projectleider warmtetransitie binnen het programma Nieuwe Energie draag je samen met 25 collega’s bij aan de realisatie van het Klimaatakkoord in Overijssel.
Jij gaat werken aan de grote uitdaging van de energietransitie: de warmtetransitie. Het programma Nieuwe Energie werkt samen met (semi-)publieke partners, bedrijven, kennisinstellingen en bewonersinitiatieven aan een aardgasvrije toekomst. Jij toont lef om via niet gebaande paden projecten te starten en bent gemotiveerd om te pionieren in de wereld van morgen. Ben jij een enthousiaste aanpakker? Dan is dit echt iets voor jou!
Jouw uitdaging
Binnen het programma Nieuwe Energie werk je aan projecten die uiteenlopend zijn qua grootte en complexiteit. Je bent op verschillende terreinen binnen de energietransitie inzetbaar, maar in het bijzonder in de warmtetransitie. Zo trek je deelprojecten om de ontwikkeling van warmtenetten te stimuleren en denk je mee over hoe we publiek eigendom kunnen realiseren. Ook start je projecten om ervoor te zorgen dat nieuwe warmte(opslag)technieken in Overijssel worden ingezet. Hierbij krijg je te maken met een diversiteit aan stakeholders, zoals bedrijven, overheden en instellingen. Op onze energiewerkplaatsen werk je samen met hen aan goede probleemanalyses en oplossingen. Je duikt in nieuwe wetgeving om te bepalen wat deze betekent voor bijvoorbeeld gemeenten. Daarnaast ga je de programmaleider ondersteunen in haar strategische rol in de warmtetransitie. Jouw inzet op projecten zorgt ervoor dat warmteprojecten daadwerkelijk tot realisatie komen. Je werkt dus niet aan concrete uitvoeringstrajecten, maar ontdekt door de juiste partijen te betrekken wat het probleem precies is. Vervolgens weet je deze belemmeringen weg te halen, zodat anderen hun warmteprojecten kunnen uitvoeren. Jouw projecten hebben een provinciaal of regionaal karakter. De resultaten van jouw werk leveren een flinke bijdrage aan de resultaten van het programma en de organisatie als geheel.
Jouw profiel
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Je hebt werkervaring op het gebied van projecten, houdt ervan het overzicht te hebben en blijft de grote lijnen zien. Ook neem je initiatief en ga je graag zelfstandig te werk. Je bent creatief in het bedenken van verschillende werkvormen om te komen tot een gewenst resultaat en staat gemakkelijk voor een groep. We werken in het programma Nieuwe Energie samen met allerlei partijen, dus ervaring in het samenwerken met externe partners is een pré. Je hebt kennis van de energietransitie. Je hebt veel affiniteit met het onderwerp en weet snel je weg weet te vinden in dit complexe werkveld.
Je hebt inzicht in maatschappelijke, politiek/bestuurlijke, economische, sociale en technologische ontwikkelingen. Je snapt hoe het bij een overheid werkt. Ook heb je een scherp vermogen om bestuurlijke verantwoordelijkheden en posities van belanghebbende partijen te onderscheiden.
Jij bent een projectleider warmtetransitie die:
energie krijgt van complexe en weerbarstige problemen;
projecten kan organiseren en plannen;
werksessies kan voorbereiden en leiden;
een sterke netwerker is (in- en extern) en kan schakelen op verschillende niveaus: met bewoners, gemeenteambtenaren én bestuurders;
adequate werkprocessen, rapportages en adviezen weet te leveren;
vorm geeft aan uitvoeringsmaatregelen, bijvoorbeeld een subsidieregeling.
Kortom: je bent analytisch, ondernemend en vasthoudend en bent niet bang om in het diepe te springen.
Wij bieden
Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
- een salaris van minimaal €2.998,98 en maximaal €4.284,28 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
- een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar;
- een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
- een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
- een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Jouw plek in de organisatie
Je gaat aan de slag bij het programma Nieuwe Energie Overijssel waarin het opwekken, transporteren, besparen en slim gebruiken van groengas, biomassa, duurzame elektra en warmte centraal staan. Het programmateam Nieuwe Energie bestaat uit circa 25 mensen: projectleiders, programmaleiding en inhoudelijk experts (bijv. windenergie of geothermie). Het programma Nieuwe Energie is erop gericht om de doelstellingen uit het Klimaatakkoord te halen, dus naar een aardgasvrij Overijssel in 2050. Het programma werkt samen met een grote diversiteit van externe partijen (van lokale initiatieven tot Enexis) en alle eenheden binnen de provincie.
Het programma Nieuwe Energie is onderdeel van de afdeling Economie en Cultuur. De afdeling EC is één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt.
Interesse?
Het 1e sollicitatiegesprek vindt digitaal plaats op dinsdag 9 april (middag). Het 2e sollicitatiegesprek is op maandag 15 april (middag) in Zwolle en het arbeidsvoorwaardengesprek is op dinsdag 23 april om 16:15 – 16:45 uur. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus tijdens het 2e gesprek maakt onderdeel uit van de procedure.
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Marleen Volkers-Schokker - programmaleider Nieuwe Energie, beantwoordt graag jouw vragen via 06 10 71 47 53 of mh.volkers-schokker@overijssel.nl.
Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Corine Westendorp - adviseur arbeidsmarkt & recruitment via 06 29 68 43 95 of c.westendorp@overijssel.nl. Een berichtje sturen via WhatsApp kan ook.
Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Solliciteren tot en met woensdag 30 maart 2023
Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.