Ben jij een gedreven professional met passie voor verkeersmanagement? Durf jij de verantwoordelijkheid te nemen en wil jij een sleutelrol vervullen in de veiligheid en doorstroming van het verkeer op de provinciale wegen van Overijssel? Kan jij ons Incident Management naar een hoger niveau tillen en de provincie klaarstomen voor de toekomst? Dan ben je bij ons aan het goede adres.
Jouw uitdaging
De Provincie Overijssel is verantwoordelijk voor veiligheid en doorstroming op de provinciale (vaar)wegen. Als het toch mis gaat grijpen we in. Bijvoorbeeld bij incidenten, zoals voertuigen met pech of ongevallen. We zorgen er daarbij voor dat hulpdiensten snel en veilig hun werk kunnen doen, voertuigen snel worden weggehaald en de hinder voor overige weggebruikers beperkt wordt. Dat noemen we incidentmanagement (IM).
Als medewerker verkeersmanagement ben je vanuit het provinciehuis de schakel tussen het beleid en de uitvoering op het gebied van verkeersmanagement. Jij richt je daarbij primair op de organisatie en de doorontwikkeling van onze IM-organisatie. Je verbetert bestaande werkwijzen en organiseert bijvoorbeeld intervisie tussen inspecteurs. Daarbij heb je oog voor de implementatie van nieuwe (landelijke) ontwikkelingen. Er is volop ruimte voor jouw initiatief en ideeën. Je neemt zelf ook deel aan de IM-organisatie en wordt ingezet als coördinator bij calamiteiten en binnen de gladheidsbestrijding.
Naast het IM krijg je een rol in het beoordelen van grootschalige, complexe of afwijkende verkeersmaatregelen. Met jouw achtergrond en kennis op dit vlak stel je jezelf op als vraagbaak en adviseur. Je neemt deel aan de werkgroep verkeersmaatregelen en hebt een adviserende rol naar de verkeersmanager en de weginspecteurs.
Tot slot heb je een belangrijke (coördinerende) rol bij de beoordeling van exceptionele transporten op het provinciale wegennet.
Jouw plek binnen de organisatie
Als medewerker verkeersmanagement kom je terecht in team Verkeer en Infrabeheer. Je werkt nauw samen met Johan, Alwine en Jan. Samen houden jullie je onder andere bezig met gladheidsbestrijding, incidentmanagement, het beoordelen van aanvragen voor exceptionele transporten in de provincie en het borgen van de regionale bereikbaarheid, in samenwerking met Rijkswaterstaat en gemeenten. Jullie nemen elkaar waar indien nodig. Je werkt intensief samen met de beleidsmakers zoals Albert en de collega’s van de buitendienst zoals weginspecteur Michel en scheepvaartmeester Vincent.
Team Verkeer en Infrabeheer maakt onderdeel uit van de afdeling Wegen en Kanalen. De afdeling draagt bij aan een veilige en vlotte verkeersafwikkeling binnen de provincie. Dat begint bij een goede zorg voor de provinciale infrastructuur. Er wordt gezorgd voor een maximale levensduur van wegen, vaarwegen en objecten zoals bruggen en sluizen.
Jouw profiel
Als medewerker verkeersmanagement ben je allereerst een teamspeler, maar je kan ook zelfstandig aan de slag met bijvoorbeeld het verbeteren van werkprocessen of het beoordelen van een aanvraag voor een exceptioneel transport. Je bent resultaatgericht, hebt een stevige persoonlijkheid en je kan snel schakelen tussen de verschillende onderdelen van verkeersmanagement. Verder weet je samen met je beleidscollega’s en je collega’s van de buitendienst de organisatiedoelen te verbinden met het werk buiten voor onze (vaar)weggebruikers.
We vragen:
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring met incidentmanagement en affiniteit met mobiliteits- en infrastructuurontwikkelingen. Extra pluspunt als je bekend bent met assetmanagement en/of gladheidsbestrijding;
- Ervaring in het beoordelen van verkeersmaatregelen, bij voorkeur gecertificeerd als specialist BRL9101;
- Goede digitale vaardigheden en de motivatie om op digitaal gebied verbeteringen door te voeren;
- Zichtbaarheid, pro activiteit en focus op doorontwikkeling in het vakgebied;
- Bereidheid om indien nodig relevante cursussen te volgen.
Wij bieden
- Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
een salaris van minimaal €3.099,66 en maximaal €4.370,42 (schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring; - een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
- een consignatievergoeding voor de weken dat je bindingsdienst hebt (bij coördinatie gladheidsbestrijding en calamiteiten). Deze dienst kan je vanuit huis uitvoeren. Voor de tijd-inzet tijdens de bindingsdienst ontvang je tijd met opslag;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
- een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
- een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
- Het provinciehuis in Zwolle is jouw vaste basis, maar je zult ook regelmatig op de rayons zijn voor overleg met je collega’s. We hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Interesse?
Het 1e gesprek vindt plaats op 22 april (ochtend). Het 2e sollicitatiegesprek is op 22 april (middag) en het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op 25 april om 15.00 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal collega’s van het team. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Robert Markslag – teamleider van het team Verkeer en Infrabeheer beantwoordt graag jouw vragen via 06 10 70 24 82 of r.markslag@overijssel.nl.
Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment@overijssel.nl.
Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Solliciteren kan tot 7 april 2024.