Heb je interesse in vastgoed en grondzaken en wil je je bewegen in de wereld van de vastgoedtransacties, overeenkomsten en grondzaken? Reageer dan op deze vacature!

Medewerker Vastgoed & Grondzaken

(32-36 uur per week, maximaal € 4.244,00 bij 36 uur, schaal 8) 

Wat ga je doen?

Een dag als Medewerker Vastgoed en Grondzaken is bij de gemeente Meppel nooit saai! Je werkt aan vraagstukken op het gebied van vastgoed en grondzaken (gebouwen en gronden) en werkt hierbij nauw samen met het team. 

Je stelt verschillende overeenkomsten op, zoals koop- en huurovereenkomsten, reserveringsovereenkomst bedrijfskavel, recht van opstal en gebruikersovereenkomsten. 

Voor ondernemers, verenigingen, inwoners en je collega’s ben je een constructieve en laagdrempelige sparringpartner. Je hebt geen moeite om wetten en regelgeving op de juiste manier toe te passen en te interpreteren. Als Medewerker Vastgoed en Grondzaken onderhoud je contacten met collega’s van diverse afdelingen, contractpartners, notarissen en inwoners. Daarnaast ondersteun je bij de advisering aan collega’s en het bestuur.

Concrete taken: 

• Contractbeheer van onze privaatrechtelijke overeenkomsten (je bent het eerste aanspreekpunt voor huurder en gebruikers voor vragen over het contract/de overeenkomst);
• Zorg dragen voor tijdig innen van huursommen, erfpachtcanon en pacht (debiteurenbeheer);
• Bijhouden van informatie voor het beheer en onderhoud van onze vastgoedportefeuille zoals voor maatschappelijke voorzieningen, sportlocaties, wijk- en buurtcentra, multifunctionele accommodaties en overige objecten; 
• Opstellen en administreren van privaatrechtelijke overeenkomsten op het gebied van verkoop, huur, bruikleen, recht van opstal, erfpacht, pacht etc.; 
• Zorg dragen voor de notariële (inclusief de financiële) afwikkeling van eigendomsoverdracht onroerende zaken;
• Het bijhouden van het aan- en verkoopregister voor grondzaken.

Jij:

Weet als geen ander hoe je goede (juridische) afspraken vastlegt met partijen. Je staat stevig in je schoenen en je weet waar je het over hebt. Daarbij weet je precies wat je wilt bereiken. Je krijgt energie als er van alles tegelijk gebeurt. Je verliest hierin het overzicht niet en blijft nauwkeurig je werk doen. Je bent op ieder niveau een fijne gesprekspartner die het niet schroomt om advies te geven.

Verder heb jij:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding op juridisch gebied; Beschik je over een juridische Hbo-opleiding en ben je net afgestudeerd, dan ben je voor ons ook een interessante kandidaat;
• Relevante kennis en werkervaring;
• Kennis op het gebied van privaatrecht en contractenrecht;
• Een flexibele instelling, je neemt initiatief en je hebt een aanpakkersmentaliteit.

En wij?

Ons team bestaat uit 17 collega’s waarvan 6 directe collega’s vastgoed/grondzaken. Je staat er dus nooit alleen voor. Wij zijn een hecht team, sparren graag en helpen elkaar waar nodig is. We bieden een inspirerende werkomgeving voor mensen die in teamverband met collega's willen werken en zich willen ontwikkelen. Naast de 17 collega’s, hebben wij nog zo’n 300 enthousiaste collega’s die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Waarom Meppel?

Omdat jij van een uitdaging houdt. Je gaat aan de slag in een functie die veel ruimte biedt voor eigen initiatief. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en je werkt met plezier aan je opgaven. In Meppel varen we een koers die de bedoeling van de vraagstukken centraal stelt, waarin we betrouwbaar partnerschap nastreven en samen flexibel werken aan de dienstverlening naar onze inwoners. Er heerst een open, informele en collegiale werksfeer. 

De Gemeente Meppel is een groeiende stad met ca. 35.000 inwoners en bestaat uit Broekhuizen, Meppel, Nijeveen, Rogat en de Schiphorst. Gelegen in het zuiden van Drenthe, onderdeel van de regio Zwolle. 

Het aanbod

We bieden jou een salaris van maximaal € 4.244,00 bruto per maand (functieschaal 8) bij een volledige betrekking (36 uur). 

Verder hebben we voor jou:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een Individuele Keuze Budget van 17,05% dat je boven op je salaris kunt inzetten;
• Een pensioenregeling via het ABP;
• De mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken, waarbij je kunt beschikken over de noodzakelijke faciliteiten (waaronder een thuiswerkvergoeding); Let op: de eerste twee werkweken werk je volledig op het stadhuis.
• Deelname aan de Meppel Academie: een breed aanbod aan workshops en cursussen en opleidingen, waarmee je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
• Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk; 
• Een informele sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers in de stad;
• En tot slotte ga je werken voor de gelukkigste en gezelligste gemeente in Drenthe!

Meer informatie nodig?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Henrieke Bolding Teammanager. Informatie over de procedure geeft Tineke van de Water, P&O-adviseur.

Wij zijn bereikbaar via +140522, waar onze KCC-collega’s je graag helpen om in contact te komen met ons.

Enthousiast geworden?

Spreek je de vacature aan? Solliciteer dan direct (vóór 15 april ’24) met jouw cv en motivatiebrief op www.VooruitinDrenthe.nl. Voor je het weet, maak je  deel uit van ons team en word je ingewerkt door een buddy voor deze toffe en gevarieerde functie. Wie weet spreken wij elkaar op 23 april!

Goed om te weten is dat deze vacature gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben eigen medewerkers en kandidaten uit onze mobiliteitsnetwerken Talentenregio en Vooruit in Drenthe voorrang.