Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Contracturen:
36
Organisatie:
Zwolle
Vakgebied:
Burger-/publiekszaken
Salarisschaal:
8
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
MBO
Functieomschrijving
Als medewerker Adreskwaliteit Burgerzaken zorg jij voor een betrouwbare en actuele BRP. Je combineert onderzoek in de praktijk met scherp juridisch en administratief werk, signaleert risico's en werkt samen met ketenpartners om adressen kloppend en veilig te houden. Een functie met maatschappelijke impact, waarin jouw oog voor detail écht telt.
Je afdeling
De afdeling Inwonerszaken bestaat uit ruim 90 collega’s die samen zorgen voor een klantgerichte en betrouwbare dienstverlening aan onze inwoners. We zijn een betrokken en hechte club; we staan klaar voor elkaar én voor onze inwoners. Met plezier en professionaliteit helpen we dagelijks bij uiteenlopende vragen, aanvragen en meldingen. Ook voor informatie, advies of het oplossen van klachten kunnen inwoners bij ons terecht. We zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing en denken mee met de inwoner.
De afdeling bestaat uit de secties Burgerzaken en Klantcontactcentrum, en de teams Digitale regie en Advies. Binnen Burgerzaken onderscheiden we een frontoffice en een backoffice. De frontoffice is hét eerste aanspreekpunt voor onze inwoners. Onze backoffice werkt meer op de achtergrond, waar het een cruciale rol heeft. Hier borgen we de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP), verwerken we complexe aanvragen en mutaties, beoordelen we documenten en verzoeken op juistheid en volledigheid, en leveren we specialistisch advies zowel richting inwoners als collega’s. Zo zorgen we er samen voor dat inwoners op belangrijke momenten in hun leven kunnen rekenen op betrouwbare en correcte dienstverlening.
Dit zijn wij
In Nederland hebben we de Basisregistratie Personen (BRP). Hierin staan alle adresgegevens van inwoners. We hebben de belangrijke en verplichte taak om er zorg voor te dragen dat inwoners op het juiste adres ingeschreven staan. Een juiste registratie is cruciaal: overheidsinstanties gebruiken deze gegevens om te bepalen of iemand recht heeft op toeslagen, uitkeringen of andere voorzieningen. We zijn ons heel bewust van deze verantwoordelijke taak wat zich uit in de aanpak van ons werk. We doen met veel betrokkenheid de adresonderzoeken, zijn scherp op het herkennen van fraudesignalen en gaan doortastend te werk.
In ons werk kennen we een grote mate van zelfstandigheid en collegialiteit. We zijn een hecht team dat graag inhoudelijk met elkaar spart en ook tijd maakt voor gezelligheid.
Dit doe jij
Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor een kwalitatief goede en betrouwbare registratie in de BRP. Je werk is afwisselend: de ene dag ben je op pad voor huisbezoeken, de andere dag werk je op kantoor aan administratieve onderzoeken en projecten zoals de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA). Je voert als medewerker adreskwaliteit de volgende werkzaamheden uit;
Dit ben jij
In deze functie werk en denk je op MBO+/HBO niveau en beschik je over diploma’s op het gebied van Burgerzaken. Bij voorkeur heb je ervaring op het gebied van adreskwaliteit en heb je goede kennis van processen en wet- en regelgeving (bijv. Circulaire adresonderzoek BRP, Awb) op het gebied van adreskwaliteit. Daarnaast ben je digitaal vaardig en kun je werken met gemeentelijke systemen, zoals iBurgerzaken. Ook ben je in het bezit van rijbewijs B voor het afleggen van huisbezoeken. Je bezit over goede communicatieve en sociale vaardigheden, communiceert net zo makkelijk in het Nederlands als in het Engels en gaat gemakkelijk met verschillende mensen om. Verder heb je een daadkrachtige persoonlijkheid, een doortastende houding en durf je vragen te stellen. Tot slot sta je stevig in je schoenen en kun je goed schakelen onder druk.
Dit bieden wij
Ruime aandacht voor jouw professionele ontwikkeling: wij investeren graag in opleidingen en trainingen, zodat jij jouw vakkennis up-to-date houdt. Je komt te werken in een betrokken en collegiale werkomgeving waar samenwerking en kwaliteit hand in hand gaan.
Het Stadskantoor is makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Je krijgt eerst een tijdelijk contract voor een jaar. Bevalt de samenwerking van beide kanten dan is er uitzicht op een vast dienstverband. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel met Fauzia Koornstra-Abdoel, teamleider Burgerzaken: (038) 49 82 082.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met woensdag 11 februari 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 19 februari 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Je afdeling
De afdeling Inwonerszaken bestaat uit ruim 90 collega’s die samen zorgen voor een klantgerichte en betrouwbare dienstverlening aan onze inwoners. We zijn een betrokken en hechte club; we staan klaar voor elkaar én voor onze inwoners. Met plezier en professionaliteit helpen we dagelijks bij uiteenlopende vragen, aanvragen en meldingen. Ook voor informatie, advies of het oplossen van klachten kunnen inwoners bij ons terecht. We zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing en denken mee met de inwoner.
De afdeling bestaat uit de secties Burgerzaken en Klantcontactcentrum, en de teams Digitale regie en Advies. Binnen Burgerzaken onderscheiden we een frontoffice en een backoffice. De frontoffice is hét eerste aanspreekpunt voor onze inwoners. Onze backoffice werkt meer op de achtergrond, waar het een cruciale rol heeft. Hier borgen we de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP), verwerken we complexe aanvragen en mutaties, beoordelen we documenten en verzoeken op juistheid en volledigheid, en leveren we specialistisch advies zowel richting inwoners als collega’s. Zo zorgen we er samen voor dat inwoners op belangrijke momenten in hun leven kunnen rekenen op betrouwbare en correcte dienstverlening.
Dit zijn wij
In Nederland hebben we de Basisregistratie Personen (BRP). Hierin staan alle adresgegevens van inwoners. We hebben de belangrijke en verplichte taak om er zorg voor te dragen dat inwoners op het juiste adres ingeschreven staan. Een juiste registratie is cruciaal: overheidsinstanties gebruiken deze gegevens om te bepalen of iemand recht heeft op toeslagen, uitkeringen of andere voorzieningen. We zijn ons heel bewust van deze verantwoordelijke taak wat zich uit in de aanpak van ons werk. We doen met veel betrokkenheid de adresonderzoeken, zijn scherp op het herkennen van fraudesignalen en gaan doortastend te werk.
In ons werk kennen we een grote mate van zelfstandigheid en collegialiteit. We zijn een hecht team dat graag inhoudelijk met elkaar spart en ook tijd maakt voor gezelligheid.
Dit doe jij
Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor een kwalitatief goede en betrouwbare registratie in de BRP. Je werk is afwisselend: de ene dag ben je op pad voor huisbezoeken, de andere dag werk je op kantoor aan administratieve onderzoeken en projecten zoals de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA). Je voert als medewerker adreskwaliteit de volgende werkzaamheden uit;
- Uitvoeren van adresonderzoeken, inclusief huisbezoeken en dossieronderzoek.
- Opstellen van juridisch correcte voornemens en besluiten.
- Onderzoek doen naar leegstaande of overbewoonde adressen.
- Beheren van pandaantekeningen in de BRP en signaleren van risicoadressen.
- Alert zijn op fraudesignalen en hierop actie ondernemen.
- Herkennen van signalen van sociale problematiek en deze doorzetten aan bijvoorbeeld het sociaal domein.
- Samenwerken met ketenpartners zoals politie, brandweer en woningcorporaties.
- Deelname aan projecten en acties, zoals TMV (Terugmeldvoorziening)-meldingen en LAA.
- Analyseren en beoordelen van adresvraagstukken binnen de kaders van wet- en regelgeving.
- Adviseren van collega’s en ketenpartners over adreskwaliteit en BRP gerelateerde vraagstukken.
- Zorgdragen voor correcte verwerking en actualisering van gegevens in de BRP en aanverwante registraties.
- Signaleren van knelpunten in processen en doen van verbetervoorstellen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe partijen op het gebied van adreskwaliteit.
- Bijdragen aan beleidsuitvoering en kwaliteitsbewaking binnen Burgerzaken.
Dit ben jij
In deze functie werk en denk je op MBO+/HBO niveau en beschik je over diploma’s op het gebied van Burgerzaken. Bij voorkeur heb je ervaring op het gebied van adreskwaliteit en heb je goede kennis van processen en wet- en regelgeving (bijv. Circulaire adresonderzoek BRP, Awb) op het gebied van adreskwaliteit. Daarnaast ben je digitaal vaardig en kun je werken met gemeentelijke systemen, zoals iBurgerzaken. Ook ben je in het bezit van rijbewijs B voor het afleggen van huisbezoeken. Je bezit over goede communicatieve en sociale vaardigheden, communiceert net zo makkelijk in het Nederlands als in het Engels en gaat gemakkelijk met verschillende mensen om. Verder heb je een daadkrachtige persoonlijkheid, een doortastende houding en durf je vragen te stellen. Tot slot sta je stevig in je schoenen en kun je goed schakelen onder druk.
Dit bieden wij
Ruime aandacht voor jouw professionele ontwikkeling: wij investeren graag in opleidingen en trainingen, zodat jij jouw vakkennis up-to-date houdt. Je komt te werken in een betrokken en collegiale werkomgeving waar samenwerking en kwaliteit hand in hand gaan.
Het Stadskantoor is makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Je krijgt eerst een tijdelijk contract voor een jaar. Bevalt de samenwerking van beide kanten dan is er uitzicht op een vast dienstverband. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 4.499 (functieschaal 8) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
- een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel met Fauzia Koornstra-Abdoel, teamleider Burgerzaken: (038) 49 82 082.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met woensdag 11 februari 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 19 februari 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.