Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week:
16
Organisatie:
Oldebroek
Vakgebied:
Sociale zaken en werkgelegenheid
Salarisschaal:
10
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
De Gemeente Oldebroek zoekt een Kwaliteitsmedewerker Jeugd
Wie gaat deze nieuwe functie vormgeven binnen onze gemeente? Wij zoeken een Kwaliteitsmedewerker Jeugd!
De functie
Wij zoeken het welbekende schaap met de 5 poten! Als ervaren Kwaliteitsmedewerker Jeugd weet jij als geen ander wat je gaat doen, je bent verantwoordelijk voor het monitoren, bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de processen en beschikkingen binnen de uitvoering van de Jeugdwet. Je analyseert beleidsvoornemens, controleert uitvoeringspraktijken en zorgt ervoor dat de dienstverlening voldoet aan de gestelde kwaliteitsnormen en wet- en regelgeving.
Hoe doen we de uitvoering van de Jeugdwet in Oldebroek? Het toekenningsproces wordt door jeugd- en gezinswerkers samen met de gedragswetenschappers vanuit het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) uitgevoerd. De partners waarmee we samenwerken zijn naast de toegang, bedrijfsvoering (Meerinzicht) en zorgaanbieders.
Van de kwaliteitsmedewerker verwachten we kennis en deskundigheid over het toepassen van wet- en regelgeving, lokale kennis over de verordening, de inkoopafspraken en het productenboek en het lokale beleid. Je bevindt je op het snijvlak tussen gemeentelijk beleid en uitvoering voor de toepassing hiervan.
Wij vragen
Jij als ervaren professional bent in staat om overzicht te bewaren en met collega’s na te denken over de inzet van jeugdhulp. We verwachten dat de kwaliteitsmedewerker meedenkt over de balans tussen het betaalbaar houden van de jeugdhulp en het inzetten van passende hulp en ondersteuning voor jeugdigen in onze gemeente. Je hebt een scherpe blik en ziet toe op de uitvoeringspraktijk.
Je kan als geen ander coördineren en prioriteren en bent de oplossingsgerichte collega met een positieve instelling. Verder ben je instaat de nodige verbindingen te leggen. Ten slotte beschik je over een relevantie opleiding op tenminste hbo niveau.
Je bent in staat om:
Jij krijgt
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Je wordt gepositioneerd bij de gemeente en werkt in de praktijk nauw samen met én bij het CJG. In de praktijk zijn zowel de gemeente als het CJG je sparringpartner en collega’s.
Je kom in een omgeving te werken waarin je kan leren en ontwikkelen. Je krijgt een jaarcontract voor 16 uur per week. De functie wordt als pilot ingezet. Als blijkt dat de functie permanent wordt toegevoegd is er uitzicht op een vast contract. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 5.519 bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur, Cao 1 oktober 2025).
Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:
Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.
Meer weten?
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Marianne Rahms, Beleidsadviseur Jeugd, via het algemene nummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-30309197.
Laat je verrassen door gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.
Solliciteren
Kunnen we niet om je heen? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteer dan via de button hieronder, we zien je CV graag tegemoet! Deze vacature sluit 17 september. De eerste gesprekken zijn gepland op 25 september in de middag.
Wie gaat deze nieuwe functie vormgeven binnen onze gemeente? Wij zoeken een Kwaliteitsmedewerker Jeugd!
De functie
Wij zoeken het welbekende schaap met de 5 poten! Als ervaren Kwaliteitsmedewerker Jeugd weet jij als geen ander wat je gaat doen, je bent verantwoordelijk voor het monitoren, bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de processen en beschikkingen binnen de uitvoering van de Jeugdwet. Je analyseert beleidsvoornemens, controleert uitvoeringspraktijken en zorgt ervoor dat de dienstverlening voldoet aan de gestelde kwaliteitsnormen en wet- en regelgeving.
Hoe doen we de uitvoering van de Jeugdwet in Oldebroek? Het toekenningsproces wordt door jeugd- en gezinswerkers samen met de gedragswetenschappers vanuit het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) uitgevoerd. De partners waarmee we samenwerken zijn naast de toegang, bedrijfsvoering (Meerinzicht) en zorgaanbieders.
Van de kwaliteitsmedewerker verwachten we kennis en deskundigheid over het toepassen van wet- en regelgeving, lokale kennis over de verordening, de inkoopafspraken en het productenboek en het lokale beleid. Je bevindt je op het snijvlak tussen gemeentelijk beleid en uitvoering voor de toepassing hiervan.
Wij vragen
Jij als ervaren professional bent in staat om overzicht te bewaren en met collega’s na te denken over de inzet van jeugdhulp. We verwachten dat de kwaliteitsmedewerker meedenkt over de balans tussen het betaalbaar houden van de jeugdhulp en het inzetten van passende hulp en ondersteuning voor jeugdigen in onze gemeente. Je hebt een scherpe blik en ziet toe op de uitvoeringspraktijk.
Je kan als geen ander coördineren en prioriteren en bent de oplossingsgerichte collega met een positieve instelling. Verder ben je instaat de nodige verbindingen te leggen. Ten slotte beschik je over een relevantie opleiding op tenminste hbo niveau.
Je bent in staat om:
- Integraal te werken en verbanden te leggen tussen beleid, voorzieningen en processen.
- Je geeft kansen en ideeën voor het optimaliseren van de werkprocessen.
- Je hebt kennis van het zorglandschap jeugd en bent in staat om beoordelingen te maken.
- Je bent communicatief sterk en weet je visie over te brengen.
- Je bent daadkrachtig in het optreden richting partners, collega’s.
- (pro)actief je collega’s te informeren.
Jij krijgt
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Je wordt gepositioneerd bij de gemeente en werkt in de praktijk nauw samen met én bij het CJG. In de praktijk zijn zowel de gemeente als het CJG je sparringpartner en collega’s.
Je kom in een omgeving te werken waarin je kan leren en ontwikkelen. Je krijgt een jaarcontract voor 16 uur per week. De functie wordt als pilot ingezet. Als blijkt dat de functie permanent wordt toegevoegd is er uitzicht op een vast contract. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 5.519 bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur, Cao 1 oktober 2025).
Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
- Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
- Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
- Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.
Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.
Meer weten?
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Marianne Rahms, Beleidsadviseur Jeugd, via het algemene nummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-30309197.
Laat je verrassen door gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.
Solliciteren
Kunnen we niet om je heen? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteer dan via de button hieronder, we zien je CV graag tegemoet! Deze vacature sluit 17 september. De eerste gesprekken zijn gepland op 25 september in de middag.