Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Contracturen:
24
Organisatie:
Zwartewaterland
Vakgebied:
Ruimtelijke Ordening
Salarisschaal:
9
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Functieomschrijving
Dit is een mooie kans voor je! Wil je je graag verder ontwikkelen binnen een gemeente en heb je affiniteit met thema’s als woningbouw, woningmarkt en participeren. Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
De juiste woning op het juiste moment voor de juiste doelgroep. Of het nu gaat om het huisvesten van jongeren, mensen met een kleine portemonnee of statushouders. Inwoners die moeilijk een plek veroveren op de woningmarkt, hebben een steuntje nodig.?
Samen met je collega’s zorg je voor de uitvoering van onze woonvisie. Je werkt niet alleen specifiek aan deze woonagenda, maar kijkt integraal. Hierbij kom je ook in contact met onderwerpen op het gebied van energiebesparing, armoede, duurzaamheid, parkeren en klimaatadaptatie.
Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn o.a.:
Wat neem je mee?
Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.
En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Junior Beleidsmedewerker Wonen kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:
Nog even over ons….
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.
Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.
Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.
Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met 2 november 2025 insturen. De sollicitatiegesprekken zijn kort daarna. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Hans Ganzeboom, Coördinator Ruimtelijke Ontwikkeling en Wonen. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.
Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.
Wat ga je doen?
De juiste woning op het juiste moment voor de juiste doelgroep. Of het nu gaat om het huisvesten van jongeren, mensen met een kleine portemonnee of statushouders. Inwoners die moeilijk een plek veroveren op de woningmarkt, hebben een steuntje nodig.?
Samen met je collega’s zorg je voor de uitvoering van onze woonvisie. Je werkt niet alleen specifiek aan deze woonagenda, maar kijkt integraal. Hierbij kom je ook in contact met onderwerpen op het gebied van energiebesparing, armoede, duurzaamheid, parkeren en klimaatadaptatie.
Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn o.a.:
- Verzoeken om toekennen van een starterslening.
- Klachten en meldingen in het kader van de Wet Goed Verhuurderschap.
- Meldingen die betrekking hebben op de Wet Betaalbare huur.
- Samen met de beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de woningbouwprogrammering.
- Je verzorgt de monitoring van het woningbouwprogramma en de -realisatie, alsmede de periodieke informatieverstrekking hierover aan college en gemeenteraad.
- Je adviseert het college over ruimtelijke initiatieven (o.a. woningsplitsing).
- Je adviseert het college over woonvraagstukken.
- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van het halfjaarlijks marktpartijenoverleg.
Wat neem je mee?
- Een relevante afgeronde hbo of wo opleiding.
- Veel enthousiasme en ondernemerschap.
- Je beschikt bij voorkeur over enige werkervaring middels stage en/of projecten op het gebied van wonen.
Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.
En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Junior Beleidsmedewerker Wonen kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.489,- tot maximaal € 4.998,- (schaal 9), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
- Trainingen en opleidingen.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
- Reiskostenvergoeding.
- Pensioenregeling bij ABP.
- Betaald ouderschapsverlof.
- Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
- Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast dienstverband.
Nog even over ons….
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.
Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.
Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.
Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met 2 november 2025 insturen. De sollicitatiegesprekken zijn kort daarna. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Hans Ganzeboom, Coördinator Ruimtelijke Ontwikkeling en Wonen. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.
Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.