Mbo/Hbo | 32 uur | Maximaal € 4464,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Keten Sociaal
Wil jij inwoners helpen bij financiële stabiliteit én maatwerk bieden waar nodig? Als consulent inkomen beoordeel je uitkeringsaanvragen, blijf je betrokken als vaste contactpersoon en combineer je wetgeving met oog voor de menselijke maat.
Zo versterk je onze stad
Als zelfstandig werkend inkomensconsulent beheer je alle uitkeringen Participatiewet en IOAW van de gemeente Hattem. Je hebt voornamelijk de onderstaande taken en verantwoordelijkheden, maar bij onverwachte (landelijke) ontwikkelingen vragen we je een bijdrage te leveren wanneer dat nodig is. (Bijvoorbeeld energie-armoede en de Oekraïense vluchtelingen):
- Je geeft informatie en advies aan inwoners over de diverse (voorliggende) voorzieningen en wetten;
- Je geeft informatie en advies over de sociale kaart van Hattem (bijv. maatschappelijk werk en de vrijwilligers van Op KO€RS);
- Je voert intakegesprekken voor aanvragen levensonderhoud Participatiewet en IOAW;
- Je bent aanspreekpunt voor Oekraïners en hun leefgeldregeling;
- Je verricht onderzoek in het kader van deze aanvragen;
- Je stelt aansluitend de rapportage en beschikking op naar aanleiding van het uitgevoerde onderzoek;
- Je verricht tussentijdse mutaties, heronderzoeken en beëindigingsonderzoeken;
- Je werkt nauw samen met de werkconsulenten met als doel de inwoner te activeren;
- Je werkt samen met andere organisaties vanuit de sociale kaart van Hattem en hebt daarin oog voor verbinding en integrale dienstverlening;
- Je bent een sparringpartner binnen het loket 0-100 als het over inkomensvoorzieningen gaat.
De grootte van onze organisatie heeft als voordeel dat je generalistisch kan werken, waardoor je veel afwisseling en uitdaging ervaart. En daardoor ook groeit.
Wij zijn de schakels in de keten
Je vindt je plek in het team Werk&Inkomen, onderdeel van het Loket 0-100 waarin collega’s samenwerken op de Participatiewet, Jeugd en Wmo. Je directe collega’s werken in de functies consulent werk, consulent minimaregelingen en kwaliteitsmedewerker. Als collega’s zijn we er voor elkaar. Met aandacht, inspiratie en humor. (Werk)plezier staat voor ons op nummer 1. En collegialiteit en gezelligheid vinden we ook heel belangrijk. Als medewerkers zijn we samen verantwoordelijk voor de manier waarop we ons werk inrichten, plannen en verdelen. En we zorgen zelf voor de afstemming met andere afdelingen en teams.
Voordelen voor jou
De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:
- Een salaris van maximaal €4464,- bruto per maand (schaal 8, op basis van 36 uur). Eerst voor een jaar, maar we gaan voor een vaste relatie.
- Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en de optie om de elektrische deelauto te gebruiken.
- Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Wij hebben gekozen voor hybride werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.
Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.
Net zo authentiek als Hattem?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en 1-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Sociaal Juridische Dienstverlening, óf je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding op het gebied van SJD;
- Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving en jurisprudentie op gebied van de Participatiewet, IOAW, Schuldhulpverlening en algemene sociaal juridische kennis;
- Je hebt affiniteit met de verschillende doelgroepen en beschikt over een sterk empathisch vermogen;
- Je werkt zelfstandig. Als éénpitter vind je makkelijk je weg in de organisatie. Je zoekt en vindt ook makkelijk de verbinding;
- Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;
- Je hebt ervaring met de applicaties die gebruikt worden in het sociaal domein voor werk en inkomen. Ervaring met Civision is een pré;
- Ervaring met integrale dienstverlening is een pré.
Hattem is in beweging, je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Bouw je graag met ons mee? Laat dan direct van je horen.
Werk van nu in historisch Hattem
Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.
Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.
Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.
Samen naar de toekomst
Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt. Solliciteer nu via onderstaande button tot uiterlijk woensdag 24 september. Verwachten wij een match? Dan nodigen we je snel uit voor een gesprek op maandag 29 september.
Heb je vragen over de functie? Bel met Marjon Bijsterbosch, via 038 443 1616. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel met onze collega’s van HR, via 038 443 1616.
Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.
We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.