Functioneel beheerder Lias
Wil jij bijdragen aan betrouwbare informatie en rapportages voor onze gemeente? Als Functioneel Beheerder LIAS ben jij de verbindende schakel tussen collega’s, processen en het LIAS-systeem. Je zorgt dat LIAS en SAP goed samenwerken, ondersteunt gebruikers en vertaalt vragen naar praktische verbeteringen.
Je hoeft niet alles al te kunnen. Als je leergierig bent, verantwoordelijkheid durft te nemen en energie krijgt van samenwerken, dan komen we al ver. Je maakt complexe informatie eenvoudig, denkt in oplossingen en helpt ons processen slimmer en efficiënter te maken. De uren zijn flexibel, samen kijken we naar de mogelijkheden.
Dit ga je doen
Je werkt in het team Finance & Control, dicht bij je interne klanten: financieel consulenten, controllers, financieel beleid, projectleiders en beleidsadviseurs. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alles wat met LIAS te maken heeft en zorgt dat de P&C-cyclus soepel en betrouwbaar verloopt.
Je takenpakket is breed en afwisselend:
- Je beheert LIAS dagelijks: accounts aanmaken/opheffen, autorisaties en (schrijf)rechten toekennen en gebruikersvragen beantwoorden.
- Je richt P&C-documenten in LIAS in en onderhoudt deze gedurende het jaar (begroting, jaarrekening, mei- en novemberbrief).
- Je legt jaarlijks de koppelingen met SAP-brondata per document opnieuw vast, test deze en herstelt afwijkingen zodat cijfers altijd aansluiten.
- Je signaleert knelpunten, adviseert over releases/wijzigingen en vertaalt gebruikerswensen naar functionele aanpassingen.
- Je bewaakt datakwaliteit, zorgt voor betrouwbare rapportages en denkt mee over controles en procesverbeteringen.
- Je onderhoudt contact met leveranciers en specialisten en zorgt voor heldere terugkoppeling bij incidenten en meldingen.
- Je stelt maandelijks de loonsomrapportage op (Excel/PowerQuery) en controleert deze op volledigheid en consistentie.
- Je levert jaarlijks input voor de personeelsbegroting door formatie en loonkosten te analyseren en te vertalen naar begrotingscijfers.
- Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan duidelijke, efficiënte en toekomstbestendige financiële processen
- Je ondersteunt collega’s met uitleg, handleidingen, trainingen.
Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan duidelijke, efficiënte en toekomstbestendige financiële processen. Jij helpt ons verder door systemen te verbeteren en collega’s te ondersteunen in de dagelijkse praktijk.
Het aantal uur voor deze functie is flexibel. 36 uur is mogelijk, maar ben jij minder beschikbaar, reageer dan ook. Samen kijken we naar de mogelijkheden.
Dit neem je mee
We zoeken iemand die energie krijgt van samenwerken, verbeteren en ondersteunen. Je hoeft niet alles al te kunnen, als je leergierig bent, initiatief toont en graag verantwoordelijkheid neemt, helpen we je groeien.
Je bent iemand die:
- Hbo-werk- en denkniveau
- Ervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare rol binnen het financiële domein.
- Affiniteit met P&C-systemen zoals LIAS (kennis is fijn, snel leren mag ook).
- Begrijpt hoe financiële data stromen in SAP en LIAS samenkomen en afwijkingen kunt analyseren.
- Handigheid met systemen en gevoel voor procesverbetering.
- Sterke Excel vaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden: je legt zaken rustig en helder uit.
- Analytisch vermogen: je ziet snel wat beter kan.
- Een proactieve houding: je pakt problemen op vóór ze problemen worden.
- Nauwkeurigheid en gevoel voor gegevensbeveiliging (BBV, AVG).
- Bereidheid om samen te werken in de financiële keten en taken in SAP op te vangen wanneer nodig.
Dit bieden wij
- Goed salaris: Tussen €3.206 (schaal 8) en €5.033 (schaal 9) bruto per maand (afhankelijk van ervaring) op basis van 36 uur.
- Doorgroeien: naar maximaal €5.554 (schaal 10)
- Groei en ontwikkeling: Groei via de Hardenberg Academie met e-learnings en inspirerende trainingen.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris, dat je kunt gebruiken voor extra vrije dagen, extra salaris of een fiets.
- Een goede werk/privé-balans: Mogelijkheid om thuis te werken, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.
- Extra's: Smakelijke lunches in ons bedrijfsrestaurant, werken in een duurzaam kantoor en lunchwandelingen langs de Vecht.
- Benieuwd naar onze overige arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze op onze website.
Wil je eerst meer info voordat je solliciteert?
Kom dan naar het inloopmoment op donderdag 15 januari van 14.00 tot 15.30. Onze collega’s van Finance & Control beantwoorden je vragen graag. Je hoeft je niet aan te melden.
- Tijd: 14.00 – 15.30
- Waar: gemeentehuis (Stephanuspark 1, 7772 Hardenberg). We ontvangen je graag in de raadzaal op de begane grond.
Stel je je vraag liever telefonisch? Bel dan met Josephine Chew (teamleider) via het telefoonnummer 06 27 89 40 49
Wil je solliciteren?
Fantastisch! Reageer dan uiterlijk 23 januari via de sollicitatieknop hieronder.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure?
Neem dan contact op met Elise Harbers (Recruiter) via 06 28 70 06 19.
Goed om te weten
- De kennismakingsgesprekken staan gepland op donderdagochtend 5 februari. Kun je op deze datum niet? Dan zoeken we samen naar een ander moment.
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie.
- Wij verzorgen zelf de werving voor onze vacatures. We nemen alleen directe sollicitaties mee in de selectieprocedure.