Ben jij een nauwkeurige en gedreven databeheerder openbare ruimte met oog voor kwaliteit en detail? Kom werken bij het team Beheer van de samenwerkingsorganisatie Hoogeveen en De Wolden. In deze rol zorg je voor actuele en betrouwbare data en lever je een essentiële bijdrage aan het beheer van de openbare ruimte.
Het team Cyclisch Beheer is onderdeel van het netwerk Openbare Ruimtevan de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
Wat ga je doen?
- Inrichten en beheren van het beheersysteem Obsurv voor alle beheersdomeinen (wegen, groen, openbare verlichting)
- Beheren en onderhouden van actuele data n.a.v. onderhoud, projecten, revisies en inspecties
- Bijdrage leveren aan werkprocessen en werkinstructies voor continuïteit en kennisdeling
- Ondersteuning bij beheervraagstukken, onderhoudsplanningen en vervangingsopgaven
- Ondersteunen bij aanbestedingen door leveren van relevante data
- Actualiseren en beheren van geografische informatie (GIS) gekoppeld aan het beheersysteem
Werken vanuit waarden
Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
- Vertrouwen;
- Verbinden;
- Eigenaarschap.
Wat vragen wij?
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau
- Relevante opleiding zoals: Geo-ICT, Informatica, Civiele Techniek, Ruimtelijke Ordening of vergelijkbaar
- Minimaal 2-3 jaar ervaring met databeheer, bij voorkeur in de openbare ruimte
- Ervaring met beheersystemen zoals Obsurv of vergelijkbare systemen
- Kennis van IMBOR-standaarden en gemeentelijke processen
- Ervaring met GIS-applicaties (bijvoorbeeld ArcGIS, QGIS)
- Affiniteit met beheer van openbare ruimte (wegen, groen, verlichting)
Competenties:
- Analytisch sterk en nauwkeurig
- Proactieve houding in signaleren van verbetermogelijkheden
- Goede communicatieve vaardigheden voor contact met interne en externe partijen
- Zelfstandig kunnen werken maar ook een teamspeler
Jouw toekomstige collega's
Het team Cyclische Beheer maakt onderdeel uit van het netwerk Openbare Ruimteen bestaat in totaal uit 28 collega’s.
Het team bestaat uit projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en databeheerders van de openbare ruimte. We maken de plannen en zien toe op de aannemers in het groen, wegen , kabels en leidingen, openbare verlichting, speeltoestellen, riolering en water en afval.
Wat bieden wij?
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 8 (max. bruto €4383 per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1-4-2025 (Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring).
Je krijgt een tijdelijke/vaste arbeidsovereenkomst van een/twee jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier!
Overige informatie
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met teamleider Rob Knevel via 06-24817992. Hij wil jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.
Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Geoffrey McCampbell via 06-28521820 (ook via Whatsapp bereikbaar) of via g.mccampbell@dewoldenhoogeveen.nl .
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Interesse?
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.
De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 9 juli en plannen we in overleg met jou.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.