Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week:
34
Organisatie:
Nunspeet
Vakgebied:
ICT
Salarisschaal:
10
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Data-analist
Wil jij de gemeente Nunspeet laten doorgroeien naar een data gedreven organisatie? En wil jij gegevensmanagement naar een hoger niveau tillen? Voor het team Informatie zoeken we een Data-analist voor 32-34 uur per week.
Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.
Team Informatie
Je maakt onderdeel uit van het cluster gegevens, dat onderdeel uitmaakt van het team Informatie. Dit cluster is een enthousiast team van 10 collega’s die met veel plezier op hun eigen werkterrein hun steentje bijdragen. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen; werkplezier vind je óók bij ons. Samen staan we klaar voor onze inwoners. Altijd professioneel en zeker ook efficiënt.
Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.
Wat ga je doen?
In ons informatiebeleid is vastgelegd dat de stap wordt gezet naar meer data gedreven/informatie gestuurd werken. Hierin creëer jij waarde voor de organisatie door het (pro-)actief adviseren over datavraagstukken, inrichting van processen en systemen en lever je dataproducten op (o.a. dashboards en rapportages). Je gaat aan de slag binnen het cluster gegevens, met de medewerkers die samen het Datalab vormen. Het Datalab bestaat op dit moment uit een viertal medewerkers die naast andere taken adviseren over datavraagstukken en de oplevering daarvan. Nu komt de fase om een professionaliseringslag te maken met het Datalab en daarvoor zoeken we jou! Jij gaat, samen met het Datalab, werken aan het bevorderen van data gedreven werken binnen de organisatie en ondersteunt verschillende teams bij hun behoefte.
Je komt in een Datalab terecht waarbij nog veel in ontwikkeling is. Zowel in de samenwerking, als in het goed invullen van de informatiebehoeften voor het maken van operationele en strategische keuzes door de diverse teams en het bestuur.
Zo ziet een dag eruit in ons team, in jouw rol samen met het Datalab:
Kortom: een functie waar elke dag voldoende afwisseling in zit en veel eigen verantwoordelijkheid is.
Wat breng je mee?
Als Data-analist kan jij deze afwisselende, verantwoordelijke functie aan met voldoende ruimte voor zelfstandigheid. Uiteraard leren jullie ook veel van elkaar in dit hechte team. Samenwerken vind je leuk en je houdt ervan om je ergens in vast te bijten totdat het opgelost is.
Dit vinden we ook belangrijk:
Hiermee heb je een streepje voor:
Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.
Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:
Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Tamara Rolink, teammanager Informatie via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail t.rolink@nunspeet.nl.
Koffiemoment
Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Aanmelden kan tot en met 10 juni a.s. via HRM@nunspeet.nl.
Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31918/solliciteren tot en met 17 juni a.s.
Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdag 26 juni in de middag a.s.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.
Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil jij de gemeente Nunspeet laten doorgroeien naar een data gedreven organisatie? En wil jij gegevensmanagement naar een hoger niveau tillen? Voor het team Informatie zoeken we een Data-analist voor 32-34 uur per week.
Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.
Team Informatie
Je maakt onderdeel uit van het cluster gegevens, dat onderdeel uitmaakt van het team Informatie. Dit cluster is een enthousiast team van 10 collega’s die met veel plezier op hun eigen werkterrein hun steentje bijdragen. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen; werkplezier vind je óók bij ons. Samen staan we klaar voor onze inwoners. Altijd professioneel en zeker ook efficiënt.
Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.
Wat ga je doen?
In ons informatiebeleid is vastgelegd dat de stap wordt gezet naar meer data gedreven/informatie gestuurd werken. Hierin creëer jij waarde voor de organisatie door het (pro-)actief adviseren over datavraagstukken, inrichting van processen en systemen en lever je dataproducten op (o.a. dashboards en rapportages). Je gaat aan de slag binnen het cluster gegevens, met de medewerkers die samen het Datalab vormen. Het Datalab bestaat op dit moment uit een viertal medewerkers die naast andere taken adviseren over datavraagstukken en de oplevering daarvan. Nu komt de fase om een professionaliseringslag te maken met het Datalab en daarvoor zoeken we jou! Jij gaat, samen met het Datalab, werken aan het bevorderen van data gedreven werken binnen de organisatie en ondersteunt verschillende teams bij hun behoefte.
Je komt in een Datalab terecht waarbij nog veel in ontwikkeling is. Zowel in de samenwerking, als in het goed invullen van de informatiebehoeften voor het maken van operationele en strategische keuzes door de diverse teams en het bestuur.
Zo ziet een dag eruit in ons team, in jouw rol samen met het Datalab:
- Je stimuleert data gedreven werken binnen de organisatie en maakt collega’s enthousiast om het toe te passen.
- Je zorgt dat de organisatie inzicht krijgt in informatie voor management en beleid, waardoor ze gefundeerde beslissingen kunnen nemen.
- Je vertaalt een klantvraag in een zinvolle analyse, rapportage of dashboard en ondersteunt bij de vertaling van doelen naar meetbare data/KPI’s.
- Je bouwt, wijzigt en onderhoudt daarvoor dashboards in data tools.
- Je specificeert, analyseert en geeft context aan de data.
- Je signaleert, adviseert en helpt bij het interpreteren van data op de risico’s, verbeter- en/of knelpunten op de diverse beleidsvelden.
- Je faciliteert, adviseert en stimuleert de organisatie in het traject naar meer data gedreven en informatie gestuurd werken.
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies om de data beschikbaarheid en -kwaliteit te vergroten.
Kortom: een functie waar elke dag voldoende afwisseling in zit en veel eigen verantwoordelijkheid is.
Wat breng je mee?
Als Data-analist kan jij deze afwisselende, verantwoordelijke functie aan met voldoende ruimte voor zelfstandigheid. Uiteraard leren jullie ook veel van elkaar in dit hechte team. Samenwerken vind je leuk en je houdt ervan om je ergens in vast te bijten totdat het opgelost is.
Dit vinden we ook belangrijk:
- Opleiding en ervaring: je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
- Communicatieve vaardigheden: je kunt goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk en kan zaken helder en begrijpelijk uitleggen, maar durft ook kritisch te zijn.
- Analytisch denkvermogen en verbindend: je denkt in oplossingen en kan informatie efficiënt verwerken. Als je voor een probleem komt te staan, los je dit stapsgewijs op. Daarnaast ben je iemand die natuurlijk verbindt, goed functioneert in teamverband en die dingen wil ontdekken, innoveren en daarbij het geheel overziet.
- Technische kennis: je hebt ervaring met Business Intelligence Tools: we maken nu gebruik van PowerBi en FME. Ook hierin staan we open voor de volgende stap qua tools om ons verder te helpen.
Hiermee heb je een streepje voor:
- Recente werkervaring als Data-analist is een pré, bij voorkeur binnen een gemeente.
Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.
Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:
- Je ontvangt een salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
- We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
- We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
- Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
- Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!
Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Tamara Rolink, teammanager Informatie via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail t.rolink@nunspeet.nl.
Koffiemoment
Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Aanmelden kan tot en met 10 juni a.s. via HRM@nunspeet.nl.
Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31918/solliciteren tot en met 17 juni a.s.
Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdag 26 juni in de middag a.s.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.
Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.