Consulent Jeugd Aandachtsgebied Intake

Heb jij ervaring als  jeugd en gezinswerker?  En haal je niet langer voldoening uit langdurige trajecten? Zou je liever kortdurend betrokken zijn bij een gezin? Dan is deze functie echt iets voor jou!!

Consulent Jeugd

Aandachtsgebied Intake
 (32-36 uur per week)

In deze veelzijdige functie sta je rechtstreeks in contact met de samenleving. Je bent in gesprek met gezinnen, maatschappelijke partners en hulpverlenende instanties binnen het sociaal domein.

Algemene informatie
Het Centrum voor Jeugd en Gezin in Kampen (CJG Kampen) is de plek waar ouders, kinderen, jongeren tot 18 jaar en professionals dagelijks terecht kunnen met vragen en / of ondersteuning op het gebied van opgroeien, opvoeden en jeugdhulp. Het CJG doet dit in opdracht van de gemeente Kampen, de gemeente is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet.

Wat ga je doen?
Het CJG is de toegang tot de geïndiceerde jeugdhulp. Binnen het CJG werken we met een intake-team. Binnen dit team kom jij te werken. Je werkt samen met collega-intakers en de gedragswetenschapper. Je staat er dus niet alleen voor!

Je maakt een brede analyse van de gezinssituatie en hebt daarbij oog voor alle leefdomeinen. Gezamenlijk met het gezin stel je een plan met resultaten op om te behalen en wordt in het geval van jeugdhulp deze ingekocht bij een zorgaanbieder.

Je bent in staat het belang van het kind voorop te stellen en je actief in te zetten voor het verbeteren van het functioneren van het gezin met behulp van het sociale netwerk. Van jou wordt verwacht dat je buiten de kaders kunt denken en handelen. Je activeert het gezin om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken. Aangezien je binnen het intake-team komt te werken ben je kortdurend betrokken bij een gezin. Je voert geen regie in zaken.

Tot je taken behoren:

• Intake- en evaluatiegesprekken voeren met jeugdigen en/of hun ouders of verzorgers om de hulpvraag en behoeften in kaart te brengen.
• Een plan van aanpak opstellen om de jeugdige en/of ouders/verzorgers te ondersteunen en begeleiden.
• Ondersteuning bieden aan jeugdigen en/of ouders/verzorgers bij het vinden van passende hulpverlening of zorg. Een zorgvuldige inschatting maken van veiligheid of onveiligheid en opschalen waar nodig zowel binnen CJG als buiten het CJG (denk aan Veilig Thuis of de Raad voor de Kinderbescherming).
• Contact onderhouden, en monitoren waar nodig, met andere professionals en instanties, zoals scholen, wijkteams en gezondheidszorg, om af te stemmen en samen te werken bij het bieden van de juiste ondersteuning aan jeugdigen.
• Dossiers bijhouden en eventueel rapporteren over de voortgang van de hulpverlening.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van jeugdhulpverlening.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau richting Maatschappelijk Werk, Pedagogiek of Sociaal Pedagogisch hulpverlener;
• Daarnaast ben je SKJ of BIG geregistreerd;
• Je hebt ruime kennis van en minimaal 3 jaar werkervaring in de jeugdhulpverlening of bij de gemeente in een wijk- of toegangsteam.

We zoeken een klantgerichte en sociaal vaardige jeugdconsulent. Een jeugdconsulent die het overzicht kan houden, maar die ook een uitdagend gesprek niet uit de weggaat. Waarbij je als jeugdconsulent je onafhankelijke positie moet kunnen blijven bewaken terwijl de emoties hoog kunnen oplopen. Je bent proactief, weet te relativeren, je bent flexibel en betrouwbaar.

Wat bieden wij?
Je komt te werken in een team dat naar elkaar omkijkt en er voor elkaar is. Het werk kan soms pittig zijn, hoe fijn is het dan om terug te kunnen vallen op je collega’s? We organiseren structurele casuïstiek- en intervisie overleggen. Waarbij je samen met collega’s kan sparren over ingewikkelde casussen en wat dit met je doet want dat vinden we belangrijk. We zijn trots op ons team en vinden dit ook onmisbaar binnen dit werk.

• Een uitdagende en afwisselende functie bij een vooruitstrevende gemeente voor 32  tot 36 uur per week.
• Wij bieden een contract voor één jaar met een proeftijd van één maand. Daarna bestaat de mogelijkheid van een contract voor onbepaalde tijd.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring  bedraagt het salaris maximaal € 4.752,00 bruto per maand (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuze Budget van ruim 17% boven op je salaris die je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof.
• Je hebt 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen
• Een mobiel, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek waaronder een goede bureaustoel en groot beeldscherm.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken.
• We stimuleren vitaliteit bij onze medewerkers. We bieden de mogelijkheid om mee te doen aan workshops zoals: Chi-running, Ladies’ Walk, Power-walking, tennis/paddel, volleybal en zwemmen.
• Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden klik hier

Werkomgeving
De gemeente Kampen heeft met haar 54.000 inwoners en straks zo’n 500 medewerkers een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Dat vinden we ook belangrijk in Kampen.

Professionaliteit en het verlenen van optimale dienstverlening aan burgers en bedrijven staat centraal.

De organisatie ontwikkelt zich voortdurend. We focussen ons op een betere dienstverlening en omgevingsgericht werken. We zijn een lerende organisatie. Voor de medewerkers gelden de principes eigenaarschap, minder hiërarchie en meer zelforganisatie. In Kampen werken we  resultaatgericht, op basis van vertrouwen.

De gemeente Kampen is een inclusieve organisatie. Wij geloven dat we met een diverse samenstelling van het personeel beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving

Meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ellen Slot, coördinator Jeugd, telefoonnummer 14038